トウヨウケイビホショウカブシキガイシャ ヨコハマシテン
東葉警備保障株式会社 横浜支店
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町３－３５
ＬＩＳＴ ＥＡＳＴ ＢＬＤ ６Ｆ
https://yokohama-toyo-security.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
【支店を支える総務人事のお仕事】
○採用業務（中途・新卒・アルバイト）
○入退職処理
○制服用意・発注
○備品・制服管理
○電話対応
○その他付随業務
社員が働きやすい環境づくりのアイディアを出し合っています。
考えて行動できる方・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
を募集します。 変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町３－３５
ＬＩＳＴ ＥＡＳＴ ＢＬＤ ６Ｆ
最寄り駅
横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成のため（職務経験不問）
260,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜273,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の時間外労働を固定残
業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労
働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
８時間実働
６０分休憩
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務の際は、年６回まで、月９９時間、年間７２０時間ま
で延長できる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
基本的に土日休み。祝日のある週の土曜日は出勤となる。面接対応
等により土日出勤した際は必ず平日に振替休日を取得。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
警備サービス全般を首都圏で展開。イベント警備にも力を入れ、施
設警備・交通誘導警備では高い評価を頂いています。
会社の特長
新卒採用を積極的に展開し、毎年２０名以上の採用枠を設定してお
ります。創業４５年以上のアットホームな警備会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町３－３５
ＬＩＳＴ ＥＡＳＴ ＢＬＤ ６Ｆ
最寄り駅
横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自己ＰＲ書
履歴書には必ず証明写真を貼付して下さい
不採用の場合は履歴書返送を持って通知とさせていただきます
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イシサカ
担当者
石坂
ＦＡＸ
045-534-3852
Ｅメール
○賞与（年２回 ６月・１２月）※業績・評価による
○昇給（年１回 ９月）※業績・評価による
○健康診断 年１回
○各種保険完備（入社日より加入）
○有給休暇は法定付与
政府目標７０％に対し、横浜支店では８５．５％と業界トップク
ラスの有給取得率
○年末年始休暇・夏季休暇
○産休育休実績有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は昭和５４年に会社設立以来、施設警備・保安警備及び交通誘
導警備・雑踏警備・駐車場警備を中心に現在まで一貫して地域社会
の「安全」「安心」を追求して参りました。
近年ではオリンピック・伊勢志摩サミット・Ｇ２０大阪サミット等
国際イベントや国内スポーツイベントにもスタッフを多数配置実績
がございます。
創業から４５年以上警備業を主軸に社会をつなぐ”総合人材プロデ
ュース企業”として、日々新しいステージへ挑戦しています。
私たちが大切にしているのは、”真心のサービス”です。
安全・安心・満足を、すべての人にお届けしたい―
そのためには、スタッフにって働きやすい環境づくりが不可欠だと
考えております。
有給休暇取得にも積極的に取り組んでおり、政府目標７０％に対し
横浜支店では８５．５％と働き方会改革にも取り組んでおります。
「しっかり働きしっかり休む」をモットーに、仕事もプライベート
も充実させたい方を募集します。
あり
復職制度の内容
産前産後退職、介護退職、急病退職した場合、復職の是非を判断し
、問題がなければ復帰とする。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
