複合商業施設でのビルメンテナンス業務全般
設備機器（電気・ガス・空調・排水など）の
日常運転監視や保全業務をお願いします。
具体的には…
・設備計器の運転監視
・各種機器の保守や整備
・修繕が発生した時の専門業者の手配、見積作成
・報告書作成
・不具合発生時の一次対応
・管球交換や小修繕など
各種設備が円滑に動いているかの監視や
定期的な点検業務、
不具合時の修繕作業などをお任せします。
業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。
入社後は今までの実務経験を確認していきながら、
・一連の流れ（時間スケジュール）
・見積書、報告書等の書類作成（社外・社内）方法
・作業上のポイントや注意点の共有
などを学んでいただきます。
＜歓迎所持資格＞
・電気工事士（1種または2種）
・危険物取扱者乙種第4類
・消防設備士（甲種または乙種）
・第三種冷凍機械責任者
等、設備関連資格
＜求めるPCスキル＞
・ワードやエクセルの基本操作入力程度
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、
ボイラー、ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]08:50〜09:05（実働：16.0時間、休憩：495分）
[2]08:50〜18:05（実働：8.0時間、休憩：75分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【勤務時間補足】
・上記［1］、［2］を組み合わせてのローテーションシフト勤務
・残業は月10時間前後を想定しています
※1ヵ月単位の変形労働時間制
週休2日制（シフトによる）
・年間休日：110日
・有給休暇付与（法定通り）
阪神なんば線、大阪メトロからも通勤便利
マイカー通勤不可
JR「難波」駅直結
月給240,000円〜300,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり240,000円〜300,000円
【給与補足】
給与幅は経験・所持資格を考慮し決定します
※深夜実働時や残業発生時、別途加算有り
※入社後、当社規定の資格を取得すると
資格手当として別途支給します。
既に所有済みの方は基本給に加算します。
（以下、例）
第二種電気工事士…3,000円／月
危険物取扱者乙種第4類…1,000円／月
第3種冷凍機械責任者…3,000／月
※資格手当は最大70,000円分まで可能です
・昇給年1回（業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回（業績・能力評価により入社2年目から支給）
・資格手当及び時間外手当、別途支給
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円）
・社員持株会
・退職金制度（対象：勤続5年以上入社時：60歳未満）
・資格取得支援制度
・制服貸与
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
※面接は現地もしくは大阪市中央区内にて行います。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※資格所持のある方は応募フォームの
「その他欄」等に記載ください。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120-011-577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
設備員を募集しています
就労先は、大阪シティエアターミナル（通称：OCAT）。
大阪の玄関口として親しまれている商業施設です。
通勤はJRだけでなく、阪神なんば線・大阪メトロからも
近く通勤便利です
今まで設備職を経験している方で以下のような方はいませんか？
・今の職場では前向きなキャリアプランが見出せない
・同業界（ビルメンテナンス）でくすぶっている
・メーカーやプラントでの保守保全経験を活かしたい
など、そんな方にオススメのポジションです
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
