仕事内容:
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。
【具体的には】
・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント
・個別支援計画の作成及び管理
・モニタリング
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般
アピールポイント:
【私たちが大切にしていること】
・15,000人以上の就職実績に裏付けられた支援力
・一人ひとりの「働きたい」に寄り添う個別支援
・4,500社以上の実習先ネットワーク
・200以上の体系化された支援プログラム
【この仕事の魅力】
・「社会的意義×マネジメント経験」という両立が可能
・支援実績豊富な基盤があり、新任でも安心して挑戦できる
・利用者、スタッフ、企業など多様な関係者との関わりがある
求める人材:
【必須資格】
・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方
【このような方にご応募いただいています】
行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。
まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。
保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、
LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。
勤務時間・曜日:
勤務時間：8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)
週休2日制（シフト制）
年間120日前後
※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。
（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり）
休暇・休日:
＜年間休日120日以上！＞
〇有給休暇（入社初月に付与）
有給休暇は時間単位での取得が可能です。
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
〇産前産後・育児休暇
〇忌引休暇
勤務地:
LITALICOワークス 小田原（仮）
神奈川県小田原市
※敷地内禁煙となります。
就業の場所の変更範囲：会社が指定する事業所及び本社
（テレワーク実施部署へ配属の場合は会社へ届出している自宅を含む）
アクセス:
JR小田原駅から徒歩10分
※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。
※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
給与:
固定残業代あり：月給 ￥325,900 〜 ￥398,400は1か月当たりの固定残業代￥43,700〜￥53,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】
〇月給32万5900円の場合
・基本給：232,400円
・ライフプラン手当（月給に含む）：49,800円
・固定残業代（20時間分）：43,700円
〇月給39万8400円の場合
・基本給：290,200円
・ライフプラン手当（月給に含む）：54,800円
・固定残業代（20時間分）：53,400円
※時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
〇賞与：590,000円-720,000円
年2回（5月・11月）
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
〇想定年収：450万円～550万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施）
〇給与改定年2回（4月・10月）
〇交通費支給（上限5万円／月）※片道2km以上の場合支給
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。
※給与は経験・能力に応じ相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり。
待遇・福利厚生:
〇給与改定年2回（4月・10月）
〇賞与年2回（5月・11月）
〇交通費支給（上限5万円／月）
〇有給休暇（入社初月に付与）
〇年間休日120日程度
〇年末年始休暇、夏季休暇
〇産前・産後休暇（取得実績多数）
〇育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
〇男性の育休取得を奨励
〇育児休暇中の兼業OK
〇忌引休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇
〇ライフサポート休暇（有給・無給）
〇長期連続休暇(5日以上可)
〇週40時間/32時間/35時間などの多様な勤務制度あり
〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
〇企業型確定拠出年金制度（DC制度）
〇確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金）
〇会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
〇健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署）
〇社内カウンセラー常駐
〇健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）
〇健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用
〇インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）
〇定年制度の廃止
〇副業・兼業可能（業種/職種の制限なし）
〇パートナーシップ制度の対象を拡大
〇従業員持ち株会
〇カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
〇友人紹介制度（謝礼金あり）
〇社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
〇社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり）
〇全フロア禁煙
〇通称利用可（社内通称を個人で選択できます）
その他:
▼応募後のフロー
①@snar.jpのドメインから希望条件確認のためのアンケートを送付いたします。
②ご回答いただいたのち、各書類のご提出をお願いいたします。
③書類ご提出後、選考通過者には面接に関するご連絡をさせていただきます。
リモートワーク推奨のため電話窓口を停止しております。
選考についてのやり取りはメールにて行っております。
応募前のご質問はworks.saiyo※litalico.co.jp（※を＠に変更ください） までお願いいたします。
応募後のご連絡は、@snar.jpのドメインのメールアドレスからお送りさせていただきます。
※採用状況によっては、通勤可能範囲で別拠点でのご案内をさせていただくケースがございます。
雇用形態: 正社員
給与: 325,900円 - 398,400円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
