・中央愛児園で従事するにあたっては、令和８年１２月２５日まで
に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童
対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律
第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき
特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要と
なります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特
定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ
り、特定性犯罪の前科の有無を確認致します。
＊勤務日・勤務時間については、相談に応じますのでお気軽にお問
い合わせください。
＊まずはハローワークから電話連絡の上、当法人に業務内容につい
て実地説明をいたしますので、日程をご相談下さい。
応募書類は実地説明後、ご提出いただきます。
（当日持参又は後日郵送）
