＜PR本文＞
１.《総合医療法人が運営する安心環境》
地域に根ざした医療法人が母体。病院（315床）を中心に、介護老人保健施設・訪問看護介護・居宅介護支援・デイサービス・有料老人ホームなどを展開しています。医療と介護が連携する安定基盤のもと、長く安心して働ける環境です。
２.《年間休日120日＆残業月5時間程度》
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）。残業は月平均5時間と少なめで、オンオフのメリハリをつけて働けます。入職時に有給3日付与、6ヶ月後に7日付与と、早期から有給取得が可能です。
３.《手当充実で安定収入》
月給20.3万円～24.6万円。職能手当・技術手当・介護処遇改善手当・インフレ手当を含み、夜勤は1回5,000円支給。さらに住宅手当・家族手当（規定あり）、賞与年2回（計2.6ヶ月分実績）と、安定した収入が見込めます。
４.《経験不問・ブランクOK》
初任者研修以上の資格があれば応募可能。経験は問いません。食事介助・入浴介助・排せつ介助など、日常生活のサポートが中心。ブランクのある方や施設未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。
５.《福利厚生も充実》
医療費還付制度、退職金制度（勤続3年以上）、託児施設あり、単身・世帯用住宅あり。再雇用制度や勤務延長制度もあり、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。
【仕事内容】
介護老人保健施設「カワムラコート」にて、入居者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般を担当していただきます。
▽詳細▽
■食事介助
■入浴介助
■排せつ介助（おむつ交換等）
■レクリエーションの支援
■夜勤業務（17:00～翌10:00／シフト制）
■看護師・リハビリ職など多職種との連携
入居者様一人ひとりに寄り添い、「できないことを支える」だけでなく、「できることを一緒に行う」支援を大切にしています。
＜職場について＞
■未経験・ブランクのある方も安心
経験は問いません。教育・サポート体制が整っており、安心して業務をスタートできます。
■働きやすい環境づくり
年間休日120日、残業少なめ。有給の早期付与や各種手当など、無理なく働き続けられる制度が充実しています。
■地域密着の安定法人
救急医療から慢性期医療まで対応する総合病院を中心に、地域の医療・福祉を総合的に支える法人です。安定した環境でキャリアを築きたい方に最適な職場です。
■介護福祉士・実務者研修・初任者研修修了者等の資格をお持ちの方（いずれか必須）
■夜勤を含むシフト勤務が可能な方
■高齢者介護に関心のある方
■チームワークを大切にできる方
■丁寧で思いやりのある対応ができる方
＼こんな方を歓迎します／
・介護施設未経験の方
・ブランクのある方
・正社員として安定して働きたい方
・福利厚生の整った法人で長く勤めたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
正社員
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
①7:30～16:30（休憩60分）
②8:00～17:00（休憩60分）
③10:00～19:00（休憩60分）
④17:00～翌10:00（夜勤／休憩あり）
※時間外労働：月平均5時間程度
※夜勤あり（回数はシフトによる）
■年間休日120日
■週休二日制（1ヶ月単位のシフト制／会社カレンダーによる）
■年次有給休暇
・入職時に3日付与
・6ヶ月経過後に7日付与
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
※ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける環境が整っています。
■昇給あり（年1回／前年度実績：月1,000円～4,000円）
■賞与あり（年2回／前年度実績：計2.6ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■通勤手当支給（上限24,000円／月）
■夜勤手当（1回5,000円）
■住宅手当・家族手当あり（規定による）
■医療費還付制度あり
■託児施設あり
■単身用・世帯用住宅あり
■再雇用制度あり（定年65歳）
■勤務延長制度あり（上限年齢なし）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■屋内禁煙（敷地内禁煙）
【採用までの流れ】
①ご応募
応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
②書類選考
履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご提出いただきます。
※書類到着後、14日以内に結果をご連絡いたします。
③面接（1回予定）
面接時に仕事内容や勤務条件の詳細をご説明します。
※適性検査を実施するため、筆記用具をご持参ください。
※面接後、14日以内に結果をご連絡いたします。
④内定
入職日をご相談のうえ決定いたします。
在職中の方も応募可能です。
面接日・入職日は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
月給203500円〜246000円
【内訳】
・基本給：148,500円～190,000円
・職能手当：9,000円～10,000円
・技術手当：9,000円
・介護処遇改善手当：27,000円
・インフレ手当：10,000円
【別途支給手当】
・夜勤手当：5,000円／回
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（規定あり）
・通勤手当：上限24,000円／月
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（前年度実績1,000円～4,000円／月）
・賞与：年2回（前年度実績計2.6ヶ月分）
0582413311
岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目105番地介護老人保健施設「カワムラコート」
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■通勤手当支給（上限24,000円／月）
※岐阜市内に位置する地域密着型の医療法人運営施設です。
