＊就業時間および労働日数については相談に応じます。
※年次有給休暇は、試用期間中の入職１ヶ月経過後より、月１日付
与。試用期間終了後、別途付与あり（規定による）。
＊労働条件により加入保険は異なります。
（週の所定労働時間が２０時間を超える方は社会保険の適用対象
となります）
＊１年毎の契約更新
■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更
の範囲のことをいいます。
■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交
付を受けてください。
【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】
◆求人票は雇用契約書ではありません。
◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認
してください。（労働基準法第１５条）
