ユウゲンカイシャ ナガノエーシーエス
有限会社 長野エーシーエス
〒389-0602
長野県埴科郡坂城町大字中之条１２７０番地
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
手作業の電気配線／フレックスタイム／丁寧な指導あり
仕事内容
電気制御盤の配線業務と聞くととても難しそうに感じますが、接客
業や営業職など全く異業種の職歴を持った社員がたくさん活躍して
います。あなたのペースに合わせて分かりやすく教えていきます。
・電気制御盤の配線業務
・５Ｓ推進業務
仕事が慣れてきたら
・簡易図面の作成 ・作業工程の提案
【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒389-0602
長野県埴科郡坂城町大字中之条１２７０番地
最寄り駅
しなの鉄道 テクノ坂城駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年層におけるキャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜210,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当、家族手当・子供手当、住宅手当、残業手当、
休日出勤手当、出張費別途支給、交通費規定支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制
コアタイム１０：００～１６：００
フレキシブルタイム
７：００～１０：００ １６：００～２０：００
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
バースデー休暇
会社カレンダーによる（年末年始、お盆、ＧＷ）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
産業機械や建物等の設備を動かす電気の制御盤の設計・製造をして
います。電気制御盤の製造は、電線をつないでいく手作業による仕
事です。現在、機械メーカーへ事業転換チャレンジ中。
会社の特長
産業を支えるものづくり企業です。人のための仕事を信条に、明る
く元気に朗らかな職場をみんなでつくっています。お客様と社員の
喜びを追求、あたたかい人間性を高く評価して頂いております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒389-0602
長野県埴科郡坂城町大字中之条１２７０番地
最寄り駅
しなの鉄道 テクノ坂城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒389-0602
長野県埴科郡坂城町大字中之条１２７０番地
選考書類におきまして、手書き、パソコン入力、スマホ入力などに
よる選考の優遇はありません。
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
タカギ リョウ
担当者
高木 涼
ＦＡＸ
0268-82-8065
Ｅメール
どれか一つでも当てはまっていたら是非考えてみてください！
□細かい作業をもくもくとやるのが好きな人
□お部屋の掃除が好き、もしくは得意な人
□家具や家電製品の組み立てが得意な人
□電気の知識を少しでもお持ちの人
□人を喜ばせるのが好きな人
□子どもとの時間を大切にしたいと思っている人
□趣味や娯楽など、物事を楽しむ事ができる人
□人のせいにしない人
□夜間や休日はしっかり休みたい人
【応募方法】
最初に書類選考を行います。手書き、パソコン入力、スマホ入力、
何でも構いませんので履歴書を送付してください。
いきなり書類を送っていただいてももちろん大丈夫です！
選考書類到着後、厳正に選考させていただきまして、１０日以内
（なるべく早く）にご連絡いたします。
なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。面接ではお
互い気持ちの良いお話ができるよう準備をしておきますので、ご
応募お待ちしています。
※有給休暇、各種保険については雇用条件によります
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
創業５０年、従業員５９名の電気制御盤メーカー。産業機械や建物
設備の制御盤を、設計から製造・配線・検査・動作確認まで一貫し
て手がけています。近年は制御盤の製作にとどまらず、ビルや商業
施設の照明・空調・電力を統合制御するビルオートメーション分野
に本格的に取り組んでおり、有資格の技術者が社内で育っています
。離職率１％未満、有給取得率９０％以上の働きやすい職場です。
あり
職務給制度の内容
製造１、製造２、設計によって定めている。
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤に伴う離職の時、本人の希
望があれば再雇用する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
