＊健康診断、インフルエンザ予防接種有り：短時間含め全職員対象
＊昇給・賞与は本人の能力及び実績と会社の業績によります。
＊育児目的休暇制度有り（取得実績も有り）
事業年度毎に、年間５日間付与（有給での取扱い）
運動会や事業参観等の育児目的の休暇にご利用いただけます。
（仕事と家庭の両立）
＊有給については、入職後半年経過後最大１０日。
その後は毎年４月１日に一斉付与になります。（法定通り付与）
＊【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】※未経験者可
＊６０歳以上の方、応募歓迎です。
＊業務の変更範囲：変更無し
＊ＵＩＪターン歓迎求人でもあり、他からの移住者も歓迎します。
＊新型コロナウイルス感染防止策について
検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気
・会社負担による感染防止のための支給品
マスク・消毒液（事業所内で使用の物）・ペーパータオル・手袋
・その他の対策事項：抗原検査キットを常備しています。
＊応募前にはハローワークの紹介状が必要です。
書類選考につき事前に電話連絡後、応募書類を郵送してください
