仕事内容:
Indeed経由の方には、特別な選考ステップをご用意。
初回面談に進む確率も大幅に高まります✨
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＼⭐ワークライフバランス重視の方も最適⭐／
・転勤なしで生活リズム安定
・成果に応じた昇給チャンスあり
・座学＋OJT研修で未経験でも安心スタート
・加盟店の売上改善を直接支援、店舗成長に伴走
・大手企業資本＋スタートアップのスピード感を両立した環境
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▼仕事内容
加盟店への営業提案
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担当エリアの飲食店を訪問し、導入メリットを説明。
送料・手数料ゼロの仕組みや集客効果を具体例で提案し、導入後も成果を支援します。
売上向上サポート
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契約店舗に対して、メニュー改善や販促施策、システム運用の効率化を提案。
店舗の売上最大化に向けて、伴走型でサポートします。
データ分析・レポート作成
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売上や注文状況を整理し、改善策やアクションプランを立案。
短時間で理解できるダッシュボードを活用し、店舗への提案に活かします。
研修・フォロー体制
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座学研修や同行営業で営業スキルを習得。
未経験でも安心して業務を進められるサポート体制が整っています。
社内連携業務
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マーケティングやカスタマーサポートと情報共有し、店舗運営改善の方針を決定。
チームで連携して効果的な施策を実行します。
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▼1日の流れ（例）
※個人差あり
10:00｜出社・朝礼・訪問準備
・訪問リスト確認
・スケジュール調整
・資料やツールの準備
10:30｜新規加盟店訪問
・オーナー、店長へ導入メリットの説明
・初回契約締結に向けた提案
12:00｜ランチ休憩（60分）
13:00｜既存店舗の売上改善サポート
・データ分析
・販促施策
・メニュー改善の提案
・改善結果のフォローアップ
15:00｜新規開拓候補リサーチ
17:00｜社内ミーティング／情報共有
・マーケティングと改善施策の相談
18:30｜日報作成・上長へ報告
19:00｜退勤
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当ポジションは、営業経験がない方でも短期間で成果を上げられるよう体制が整えられています。
担当する店舗数や訪問頻度も最適に設定されているため、無理なく業務を進められます。
提案内容はマニュアルやツールで支援されているため、未経験者でも安心です。
また、売上改善の提案はデータに基づいて行うため、個人の経験に依存せずスキルを習得可能です。
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▼会社について
当社は、スタートアップの柔軟さと大企業の安定性を併せ持つ職場環境です。
グローバル企業の支援があるため、資金・技術・事業成長の面で安心して業務に取り組めます。
研修やフォロー体制も整っており、未経験者でも確実にスキルを身につけながら成長できます。
正当な評価制度によって努力や成果が給与に反映される仕組みです。
アピールポイント:
当社は、スタートアップの柔軟さと大企業の安定性を併せ持つ職場環境です。
グローバル企業の支援があるため、資金・技術・事業成長の面で安心して業務に取り組めます。
研修やフォロー体制も整っており、未経験者でも確実にスキルを身につけながら成長できます。
正当な評価制度によって努力や成果が給与に反映される仕組みです。
求める人材:
◆必須条件
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・日本語で円滑に業務ができる方（N1または同等）
・目標達成に向けて継続して努力できる方
・営業職としてキャリア形成を目指している方
・経験は問いません（人物重視の採用）
◆歓迎条件
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・営業や販売などの経験を活かしたい方
・飲食店で働いた経験がある方
・ITシステムや飲食サービスに興味がある方
・開拓余地の大きいサービスに関わりたい方
・スピード感ある環境で働きたい方
◆こんな方におすすめ
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・努力や成果をしっかり評価してほしい方
・自分の強みを活かして活躍したい方
・社会人としての基礎を身につけたい方
・目標達成にやりがいを感じる方
・将来も安心して働き続けられる職場を探している方
勤務時間・曜日:
▼勤務時間詳細
平日：10:00～19:00（休憩1時間）
実働時間：1日あたり8時間
所定労働時間：160時間／月
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
・訪問先へは直行直帰が基本となります
・休憩1時間はしっかり確保されており、ランチや休息時間も安心
⭐安心ポイント
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・夜間勤務がなく、プライベートとの両立が可能です
・直行直帰なので移動時間を有効活用でき、1日の業務負担を軽減できます
休暇・休日:
▼休暇・休日
✔年間休日120日
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■ 完全週休2日制
※土日祝休み
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 介護休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
★連続5日以上取得可能
⭐POINT
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・土日祝休みでプライベートと両立可能
・長期休暇で旅行やリフレッシュも安心
・各種休暇でライフイベントに柔軟に対応
勤務地:
〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町９０１
アクセス:
京都駅烏丸口より徒歩約3分
給与:
▼給与詳細
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想定年収：384万円～1,200万円
月給：32万円～100万円
賞与：なし
インセンティブ：あり
※インセンティブは契約のしやすさを考慮して、
1件あたり数千円～数万円の傾斜がかけられています。
これによって基本給＋で月100万円以上の社員もいます✨
▼手当の詳細
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・入社後3か月間、リテンションボーナス支給
1か月目：5店舗契約達成 400,000円
2か月目：合計10店舗契約 300,000円
3か月目：合計15店舗契約 300,000円
※勤怠・業務姿勢良好が条件
※インセンティブの支払い日は説明会時に案内
※現在、適用が確定しているのは2026年1月入社者のみで、
本キャンペーンは予告なく終了する可能性あり
▼手当詳細
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・通勤手当：規定支給
・その他手当：契約数や営業パフォーマンスに応じて支給
▼モデル年収例
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・月50万円＋インセンティブ
＝月収70万円の社員も在籍しています！
・年収500万円～1,200万円規模の実績もあり✨
待遇・福利厚生:
福利厚生・制度
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■ 社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 定期健康診断あり
■ 社内ドリンク無料提供
■ 出前サポート制度
■ オンライン選考対応
諸手当
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■ 通勤手当：規定支給
30,000円（月／上限）
※領収書を提出いただく場合があります
営業社員は、自宅から最初の営業先まで、
また最後の営業先から自宅までの移動を通勤として扱い、
最も合理的な経路に基づく公共交通機関の実費を支給します。
受動喫煙対策
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■ 対策あり：敷地内禁煙
その他:
⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐
◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫
◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨
◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔
◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー
＜応募後の流れ＞
▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談
▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
▶ 【STEP3】一次面接（人事担当と面接）
▶ 【STEP4】最終面接（部長クラスとの面接）
▶ 【STEP5】内定・条件提示
※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は初回は"ZOOM"を基本とし、その後は対面にて実施します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
