〒592-8334
大阪府堺市西区浜寺石津町中４丁７－１
http://www.minna-ns.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
発達に特性のある未就学児を対象とし、少人数制で一人ひとりと丁
寧に関われるお仕事です。支援計画に基づいた子どもとの関わり、
支援記録の作成、保護者対応など、研修やサポート体制を整えてい
ます。
・個別療育、集団療育のサポート
・保育所や幼稚園への訪問支援
・送迎業務（シエンタＡＴ車）免許お持ちの方のみ
※保育士、児童指導員任用資格、教員免許をお持ちの方
※未経験、ブランクのある方歓迎
業務内容の変更範囲：なし
就業場所
〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町２丁８ー２１
ろぉたすネスト
最寄り駅
南海高野線 浅香山駅
就業場所に関する特記事項
南海高野線 堺東駅から徒歩１５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は全面禁煙です。
受動喫煙防止のため園内外で喫煙できません。
必要な免許・資格
免許・資格名
教員免許必須・児童指導員任用資格必須
いずれかの資格を所持で可
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜220,000円
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ろぉたすグループは小規模保育園０～２歳・３～５歳と
児童発達支援施設０～５歳の３園を運営しています。
園内調理の手づくり給食と食育で成長を支えます。
会社の特長
子どもの主体性を大切にした保育を軸に、
職員が安心して働ける環境づくりを推進。
少人数ならではの丁寧な関わりができる職場です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町２丁８ー２１
最寄り駅
南海高野線「浅香山」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
キタノ
担当者
北野
＊新規オープンのため、賞与実績はありませんが、当法人での実績
を踏まえ、１．５ヶ月分の付与を予定しています。
＊定期健康診断あり（女性特有の検診も会社負担）。
＊社会保険完備、交通費支給。
＊マイカー通勤可（駐車場代半額負担・ガソリン代支給）。
＊ネイルＯＫ、髪色自由
＊ブランクあり、ＯＫ
☆仕事と子育／介護が両立しやすい求人☆
ａ．勤務時間を保育施設／介護施設等の送迎時間に対応したものに
できる
ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事または介護の際に１日
または１時間単位で休暇を取得できる
ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定でき
る（短時間正社員制あり 実働６時間以上で時間帯は応相談）
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある
ｆ 今までに介護休業・介護休暇の取得者へ、時間外労働・深夜業
の制限を行った実績がある。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
保育士、栄養士、児発管の三職種で給与基準を分け、
担当する職務と責任に応じて職務給を適用しています。
あり
復職制度の内容
退職された方も安心して復職できます。
勤務時間や働き方は無理のない範囲でご相談に応じます。
＊スタッフ専用の休憩室、更衣室や個人ロッカー完備
＊エプロン・制服は貸与
＊年１回の定期健康診断、婦人科検診の補助があり
＊保育士キャリアアップ研修の全額負担支援あり
＊定期的な懇親会は全額会社負担で実施
＊交通費支給、正社員は賞与年４カ月、
パートは年２回の寸志あり（規定による）
＊子どもの行事や急な病気でのお休みには柔軟に対応
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職後は園方針や衛生管理について園内研修で共有、
三カ月間は先輩職員が付き、業務を丁寧にサポート。
キャリアアップを目指す方には、会社全額負担で
外部研修の受講も可能です。
ろぉたすでは、育児や介護、家庭の事情を抱える職員が安心して
働けるよう、勤務時間や出勤日の調整に柔軟に対応しています。
子どもの急な発熱や学校・園行事でのお休みも取りやすい環境で、
職員同士で協力し合う体制があります。
妊娠中や体調に不安がある場合は、業務内容の調整や負担の少ない
業務への変更も相談できます。
育児中の職員が多いため、お互いに支え合いながら働ける環境が
整っています。
勤務時間の短縮や希望休の取得なども相談しやすく、
家庭と仕事を無理なく両立できることを大切にしています。
保育の質向上と職員の成長支援に力を入れています。
安心して長く働ける環境と風通しのよい体制を整え、
働き方の相談にも柔軟に対応しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
