障害者支援施設 花椿（入所サービス）の生活支援員求人（正職員） 【最終更新2026/07/13】
障がい者支援施設「花椿」は、木の温もりと豊かな自然に囲まれた、開放感あふれる職場です。当施設の一番の特徴は、平均年齢40歳前後という利用者様の「若さ 。元気いっぱいの利用者様と友人のような感覚で、明るく活気あるコミュニケーションが取れる環境です。また、スタッフも利用者様も安心・スムーズに過ごせるよう、「同性介助」を基本スタンスとしています。
私たちは、入職後の「イメージと違った」というギャップを無くすため、面接前の【職場見学】を大切にしています。実際の雰囲気や障がい福祉の楽しさを事前に体感できるため、無資格・未経験の方でも安心・納得して挑戦していただけます。
入職後は、あなたとの相性を考慮した先輩がつく「プリセプター制度」のもと、シフトを合わせてマンツーマンで指導。1ヶ月～1ヶ月半ほどで無理なく独り立ちできます。
現場では、障がいを理由に曖昧にするのではなく、一人の人として社会のルールを伝える姿勢を大切にしています。職場内にはいつも温かい「ありがとう」の言葉が飛び交い 、日々の支援を通じて利用者様の「できること」が増えていく瞬間に、何にも代えがたいやりがいを感じられます。
年間休日129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日＋有給休暇）以上とプライベートも大切にしながら 、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？
経験や資格は問いません。入職後の研修やサポート体制が整っています！
年間休日129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日）！残業もほとんどありません！
男女ユニット別で同性介助を基本としており、利用者様・職員双方が安心して過ごせる環境です！
男性職員も多数活躍中！20～30代の職員も多く、明るく活気のある職場です！
管理職を目指せる総合職登用制度（平均年収557万円）もございます！
面接前に職場見学を実施中！実際の雰囲気を確認してから正式応募をご検討いただけます！
（※ジョブメドレーよりお問合せください！）
前職は高齢者介護に従事していましたが、花椿へ来て「介護」と「支援」の違いに驚きました。寝たきりや車いすの方が多い高齢者福祉に対し、当施設では利用者の皆様が元気に歩かれ、日中のおむつ利用者はほとんどいません。想像以上に自分でできることが多く、何でも手出しをするのではなく、本人の自立を促す「見守り支援」を行うのが特徴であり、この仕事の奥深さでもあります。
その中で私が大切にしているのは、利用者の皆様が「楽しいか、嬉しいか」というスタンスです。言葉での意思疎通が難しくても表情がとても豊かで、皆様の楽しそうな姿や輝く笑顔を見られた瞬間が一番のやりがいです。個別外出などのイベントを工夫し、喜びを共有できる時間が私の原動力になっています。
また、当施設は教育・研修体制も非常に充実しています。入職後は先輩が丁寧に仕事を教えてくれますし 、毎月の定期研修だけでなく「これが学びたい」という職員の声を形にした研修会も開催しています。外部講師を招いたり救命救急を学んだりと、無資格・未経験からでも一歩ずつ成長できる環境が整っています。職場の雰囲気も良く相談しやすい先輩ばかりなので 、安心して飛び込んできてください！
生活支援員
#身体介護 #生活援助
障害者支援施設（入所：男性ユニット）における生活支援業務
■食事・入浴・トイレのサポート
■個別の外出支援
■日中活動の企画、支援
■記録業務（パソコン入力）
■モニタリング対応
＊定員：入所60名
（男性ユニット30名 / 男性ユニット15名 / 女性ユニット15名）
＊施設には大きな体育館も併設しており、運動も日常的に行っております。
＊自主製品として、梅干し・黒豆・大根のビール漬けなどの製造販売を行っており、利用者様のやりがいや地域とのつながりを大切にしています。
＊「花椿をよくする会」という利用者主体の活動団体があり、利用者様の声を大切にしながら、QOL（生活の質）の向上に取り組んでいます。
【業務の変更範囲】法人が指定する業務
【場所の変更範囲】法人が指定する事業所
#障害者支援 #障害者支援施設
【正職員】月給 240,000円 〜
＜給与内訳＞
■基本給 ： 220,000円
■夜勤手当 ： 20,000円
※夜勤4回分を想定（夜勤手当5,000円/回×4）
※超過回数分は別途支給
＜別途支給＞
■時間外手当
■深夜割増手当
■扶養手当 ： 配偶者13,000円、お子様1人につき6,000円～16,000円
■住宅手当 ： 上限27,000円/月
■通勤手当 ： 上限27,700円/月
＜賞与・昇給＞
□賞与（年2回） ： 計1.5ヶ月分（前年度実績）
※別途 80,000円（前年度一時金実績）
□昇給 （年1回）： 月あたり3,000円～4,000円（前年度実績）
◎試用期間 ： 6ヶ月（同条件）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #制服貸与 #副業OK
■社会保険完備
■退職金制度（勤続1年以上）
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（上限 65歳まで）
■財形貯蓄制度
■入院見舞金制度
■出産・育児支援制度（出産者本人に対し20万円を支給）
■育児短時間勤務制度
■入院見舞金制度（入院3日以上で2万円支給）
■服装自由（私服可）
■制服貸与
■食事補助（任意） ： 1食、朝250円、昼350円、夕300円で食べられます。
■副業OK
■ソウェルクラブ加入（毎年カタログギフト支給、映画や文化施設、コンサートの割引、入学・入園祝い品の支給、家庭薬の割引、団体旅行の割引）
■サークル助成金（最大3万円支給/年間）
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり、ガソリン代支給あり/通勤距離に応じて）
◎受動喫煙対策 ： あり（屋内禁煙）
※事業所外で喫煙可能
#研修制度あり
■教育担当によるOJT研修
■定期研修（障がい分野の知識、制度の知識、虐待防止など）
※「これが知りたい」「これを学びたい」と思う科目があれば、それに合わせた研修会を実施しております。
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
【日勤】 8：30～17：15
【早番】 7：30～16：15
【遅番】 10：00～18：45
【夜勤】 13：00～翌9：00（休憩＋仮眠 ： 4時間）
※休憩45分
※夜勤：月4回程度
※時間外労働：原則なし
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #月1シフト提出
＜年間休日129日 ： 公休124日＋リフレッシュ休暇5日＞
週休2日（シフト制）
※希望休は月3日申請OK！
※シフトは月1回組まれ、毎月15日頃には翌月の勤務表が出ます。
■有給休暇（初年度）：入社6ヶ月後に10日間付与
■慶弔休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
無資格・未経験OK！
※18歳～59歳（深夜業務および定年制による）
人を想い、誰かの力になりたい方、大歓迎！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 職場見学
[4] 適正検査（性格診断）・面接
※適正検査は所用20分程度（ご自宅でも実施できます）
※面接は1回を予定しております。
[5] 採否のご連絡
※応募から内定までは2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
障害者支援施設 花椿（入所サービス）
看護師/准看護師（正職員） / 生活支援員（正職員）
#車通勤可
富山県南砺市蛇喰1302
JR城端線「城端駅」から車で7分
2011年04月01日
介護・福祉事業所
#障害者支援
施設入所支援事業60名
39名
【管理者、サービス管理責任者、生活支援員、看護師、医師(嘱託)】
