エクセディでは、新事業の創出に力を入れており、出資先が増えております。
また今後もM＆A案件が増えています。
M＆Aに向けた候補企業の財務面・法務面等の調査、既に出資している企業に対して
は、財務・経営面等の支援・アドバイスを行います。
また、財務を経験し、今後、更にそのスキルを活かしてチャレンジしたいという方も歓迎致します。
１．M&A・投資検討に関する業務
１）財務諸表の分析
２）財務・税務のデューディリジェンス
３）企業価値評価
・事業計画の内容分析
・必要に応じた事業計画の作成・ブラッシュアップ
・説明資料の作成 等
２．出資先のPMI管理及び支援業務
１）困りごとの吸い上げ、解決策の提案
２）予実管理・モニタリング
３）経営会議への参加および経営に関する助言・サポート
・財務、管理会計、経理等の実務経験が３年以上ある方
・簿記２級資格（資格保有がなくても知識レベルを有している方）
・officeが問題なく扱える方
・契約書が読めて作成できる方(英語含む)
M＆A業務
正社員
期間の定めなし
試用期間あり：3ヶ月(給与条件に変更なし)
月給
27万円 〜 34.5万円
◆一般社員での採用の場合
想定年収：483万円～600万円(月額×12か月＋賞与) 残業代は別途、実施分支給
・日給月給制
・賞与：直近の実績(組合平均)：5.21カ月(2024年12月賞与と2025年7月賞与)
雇入れ直後：本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所
変更の範囲：会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。
※総合職採用の為、残業は0とは言えませんが、本ポジションの拠点は、現在本社(大阪)のみとなっております。
完全週休2日制(年間休日：121日)※会社カレンダーによります。
年次有給休暇
（※初年度4日～14日（入社月による）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇)
長期休暇（GW・夏期・年末年始に10日程度）、
■通勤手当：通勤手当（規定あり）
■退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上50歳以上）
■定年：60歳 （再雇用あり）
■役職手当
■食事補助
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■各種貸付金制度
■確定拠出年金
■社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など
■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※弊社の定年は60歳となっております。
60歳前後でのご応募の場合は、嘱託としての採用を検討させて頂きます。
・嘱託は1年単位の契約社員です。
・月給制となり、賞与はありません。退職金も対象外です。
・年収面については、ご経験を考慮します。
【業務内容】
雇入れ直後：M＆A業務 全般に関する業務
変更の範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがある
【勤務地】
雇入れ直後：本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所
変更の範囲：会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。
