仕事内容:
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「資格はあるけれど、未経験で不安…」そんなあなたへ。
上場企業の豊富なノウハウで、一生モノのスキルを。
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ケアマネ経験は一切問いません。
セントケアグループには多職種出身の先輩が多数在籍しており、困った時にすぐ相談できる「横の繋がり」が自慢です。
少人数制のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧なマネジメントを学べます。
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【 お仕事内容 】
お客様やご家族の「これから」を支えるケアプランを作成します。
・お客様やご家族の状況把握、ご希望のヒアリング
・ケアプランの作成、モニタリングの実施
・介護申請の手続き代行、関係各所との連絡調整
・サービス担当者会議の実施
・利用票や給付管理票などの書類作成
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＼ 未経験からのスタートを全力でバックアップ ／
◆ 圧倒的な研修体制とチームの力
「一人で判断」はさせません。
上場企業ならではの充実した研修制度と、
多職種連携によるサポート体制があるため、
未経験からでも着実にプロへと成長できます。
◆ 長く、安定して働ける上場企業の基盤
東証プライム上場グループの安定した環境で、土日休みなどライフステージに合わせた働き方が可能です。
家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方に最適です。
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アピールポイント:
一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、
様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。
ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え
＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。
お客様もご家族様もスタッフも
みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？
もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実
在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！
求める人材:
【 必須条件 】
◆ 介護支援専門員（ケアマネジャー）
◆ 普通自動車運転免許（AT限定可）
＼ ケアマネとしての第一歩を応援！ ／
◆ 経験不問！
資格はあるものの実務未経験の方も歓迎！
◆ 子育てなどで長いブランクがあり、
実務経験が浅い方も大歓迎！
◆ 家庭との両立も応援！
ライフスタイルに合わせた働き方も応相談◎
「ケアマネの資格は取ったけれど、実務は初めて」
「ブランクがあって、今の法改正についていけるか不安」
そんな方もご安心ください♪
セントケアでは、充実した研修制度はもちろん、
先輩ケアマネや多職種と相談しやすい環境が
整っています。一人で抱え込まず、チームで
お客様を支える体制があるから、安心して
ケアプラン作成や相談業務に取り組めます。
東証プライム上場グループならではの
安定した経営基盤と、女性が長く働き続けられる
福利厚生・サポート体制が自慢です。
地域の方々に頼られるやりがいを、
最高クラスの安心環境で手に入れませんか？
＼ あなたからのご応募をお待ちしております♪ ／
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30
休暇・休日:
週休2日制/基本土日休み
月平均166時間
年間休日116日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
勤務地:
千葉県我孫子市泉1-17
マークテラス天王台103号
アクセス:
JR常磐線「天王台駅」南口より約500ｍ徒歩6分
<マイカー通勤要相談>
給与:
経験考慮あり
月給252,500円〜324,500円+加算手当
[別途支給]
特定事業所加算150円〜300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
賞与（5月、12月）
実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回
待遇・福利厚生:
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
その他:
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのお問い合わせも大歓迎！
＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720
雇用形態: 正社員
給与: 252,500円 - 324,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
