セイカツキョウドウクミアイ パルシステム ヤマナシナガ
ノ
生活協同組合 パルシステム山梨長野
〒400-0051
山梨県甲府市古上条町２２５－１
http://www.palayatem-yamanashi.coop/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
【中途採用（正規職員）】諏訪センター配送職／長野県諏訪市
仕事内容
宅配担当職員は多くの方の日々の生活を支える大切な仕事です。
パルシステムの商品を組合員のもとへ宅配します。
ただ商品をお届けするだけではなく、作り手（生産者）と
利用者（組合員）の架け橋となる役割を担っています。
こだわりの商品と、そこに込められた「想い」や「物語」
を日々組合員とのコミュニケーションを通し伝えてください。
【入協後の業務内容の変更あり：営業職】
就業場所
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲４８３６
諏訪センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所有り
転勤の可能性
転勤範囲
山梨県の事業エリア（甲府市、
甲斐市、笛吹市、西桂町）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限をしています
201,700円〜221,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
201,700円〜221,700円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,200円〜12,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模災害や大規模クレーム等への対応時に月８０時間、年６６０
時間まで延長可。※年６回まで
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
平日の祝祭日は出勤です。お盆・年末年始休みは
暦により変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
常時は不可（祝日出勤時等に対応）事前申込必要
事業内容
パルシステムは首都圏を中心に１都１２県で活動する生協です。
消費者である組合員が中心の組織で、お互いに助け合う『共生』
の理念に基づき事業活動を行っています。
会社の特長
「産直と環境にこだわり、安全で安心な食材」を玄関先までお届け
する食材宅配サービスを行っています。また食材だけでなく暮らし
に欠かせない楽しさと豊かさもお届けしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲４８３６
諏訪センター
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒400-0051
山梨県甲府市古上条町２２５－１
＊応募書類は事前送付ですが、書類選考はおこないません。
＊自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
管理部 総務課 採用担当
ＦＡＸ
055-243-6359
Ｅメール
【オンライン自主応募可】
＜職場見学やカジュアル面談も実施中！＞
「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎！
気になる事をざっくばらんにお話しできる機会をご用意しています
！
事前に当組合の想いや働き方・職場の雰囲気をお伝えする事で
ミスマッチのない働き方を大切にできます！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
安心して長く働いていただけるような制度が充実しています。
〇各種手当：残業手当、住宅手当、家族手当、役職手当など
〇福利厚生：定期健康診断、パルシステムグループ共済会
れいんぼーくらぶ（全国役職員共済会）
〇休暇制度：特別休暇（慶弔休暇、家族サービス休暇等）
〇子育て応援：産休・育休制度、時短勤務制度
〇子育てサポート認定企業「くるみんマーク」と
「山梨クリスタルえるみん」取得。
当組合は、地域の暮らしを支える生活協同組合です。
お互いに助け合う「共生」の理念に基づき、
社会の課題を解決するお手伝いをしています。
≪福利厚生≫ ※正規職員
・学費返済助成制度
・れいんぼーくらぶ（全国役職員共済会）
・パルシステムグループ役職員共済会
・定期健康診断（年１回）
・永年勤続表彰制度
・健康相談窓口
・育児・介護休業制度
・子育てハッピー応援団の利用
・再雇用制度
・退職金制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・車・バイク・自転車通勤可
・駐車場・駐輪場あり
・女性管理職登用実績あり
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・パルシステムグループの新入社員研修
・現場での実地研修
・入社後の節目研修（１年後、２年後、３年後等）
・パルシステムグループの役職別研修等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
