ミツイブッサンフォーサイト カブシキガイシャ
三井物産フォーサイト 株式会社
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
【ＡｕｔｏＣＡＤ図面修正・作成経験をお持ちの方】月給２９万円
～３７．５万円 年収３５０万円～４５０万円 年休１２３日 週
休二日制（土日・祝）※休日出勤あり（手当等別途支給） 残業：
月７時間程度 有休：入社時付与 各種手当 資格取得支援制度
各種休暇制度 正社員登用制度
全国オフィス内の建築・設備工事における計画・実施支援業務をお
任せします。
・ＡｕｔｏＣＡＤ図面の修正・作成
・オフィスレイアウト変更及び模様替えに伴う工事の計画・工事管
理
【雇用回数の上限：無 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様】
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
多数あり
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会
社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
「事業支援本部 技術部」
最寄り駅
内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙専用室設置
必要な経験・知識・技能等
必須
・ＡｕｔｏＣＡＤ図面修正、作成のご経験
・施設内のレイアウト変更、模様替え工事等の計画、工事管理等の
ご経験
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-305028
290,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円〜375,000円
年収：３５０万円～４５０万円
※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
実働８時間、休憩６０分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等の時には、６回を
限度として月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
週休二日制（土日・祝）
※休日出勤の場合あり（手当等別途支給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ビルメンテナンス業
人材派遣：派１３ー３０５０２８
会社の特長
三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、
エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい
ます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
最寄り駅
内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
個人情報提供同意書
郵送の送付場所
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提
供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。
課係名、役職名
ＨＲ推進部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-6772-7505
◇年間休日１２３日
◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による）
◇各種休暇制度（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、
バースデー休暇、他）
◇実績により次回契約更改時に昇給あり
◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（法定基準）
◇制服貸与（業務による）
◇資格取得支援・報奨金制度
◇福利厚生倶楽部 （ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ）
◇各種手当（時間外手当、休日出勤手当、出張手当、資格登録手当
、他）
◇正社員登用制度（原則５０歳以下、勤怠状況等を考慮し決定）
◇雇止め規定あり（事業所補足事項参照）
＊適正検査がございます。
＊面接日・ご入社日はご相談に応じます
＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」
をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ
／ｃａｒｅｅｒ／
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ぜひお気軽にご応募下さい！
今回は案件増加に伴う体制強化のため新しい仲間を募集致します。
建設業界ご出身者歓迎！
４０代、５０代のミドル世代の社員が多数活躍中。
プライベートも大事にメリハリをつけて無理なく働ける環境です。
契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下）
パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下
）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
