「より多くの人々の不安を夢や希望に変える」という理念のもと、創業15年で売上349億円を突破し、上場に向けて組織拡大中です。物件仕入れ、ファイナンスアレンジメント、コンサルティング、賃貸仲介・管理、確定申告・売却サポートまでワンストップサービスを提供しております。全てのお客様をサポートするための様々な新サービスも検討中です。
【事業として行っていること】
個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っています。
お客様は一般会社員から公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です。
最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません。
また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります。
【評価制度】
定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。
コンプライアンス遵守や勤務態度といった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。
- 平均年齢30代
- オンライン面談可
- 学歴不問
- 急募
- 管理職・マネジャー職
- 育児支援制度
- インセンティブ制度
- 副業可
- 転勤なし（勤務地限定）
- 時差出勤可
株式会社ベルテックス
新規拠点支店長候補
体制強化のための増員
支店の立ち上げから支店の運営をお任せします。
組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般を担当していただきます。
【具体的には…】
・拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成
・事業企画
・営業戦略
・フローの構築・新規
・既存顧客との関係構築と強化
・ビジネスパートナーの新規開拓
・既存クライアントとの深耕営業
・社員の育成（教育〜査定を含むマネジメント全般）
【配属組織】
1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。
各拠点、2年で5〜6名規模まで拡大を目指すため、5〜6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています。
【キャリアについて】
入社後は複数の選択肢からキャリアを形成いただくことが可能です。
パターン1：エリアに根差して支店拡大を目指していただくコース
パターン2：エリアで実績を上げていただき、東京本社を目指していただくコース
その他にも、ご希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジいただくことも可能です。
業務内容変更の範囲：あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）
【評価基準】
支店売上と規模拡大が評価となります。
そのため、メンバーの売上をサポートすべく営業同行やメンバー育成など柔軟に対応いただきたいと考えています。
【営業表彰制度】
下記表彰制度があります。
・年間1位〜3位・年間課トップ賞・半期1位〜3位・四半期個人トップ賞・四半期課トップ賞・月間社長賞
【必須】
・新規開拓営業のご経験
・マネジメントのご経験
【歓迎】
・新規事業立ち上げのご経験
・支店立ち上げなど市場開拓のご経験
・宅地建物取引士、FP の資格をお持ちの方
・不動産業界でのご経験
【求める人物像】
・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方
・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方
・社内外と有効な人脈形成が出来る方
・計数を主体に物事を捉えることができる方
・予算、実績管理及び対策実行ができる方
・新しいことに挑戦したい方
・自己成長していきたい方
・経営的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方
※ご興味のある方は面接前の個別面談も承ります！
正社員
岡山県岡山市北区
岡山駅より徒歩10分以内（予定）
※岡山拠点、新規開設予定のため
【本社】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9階
転勤：なし（希望のない転勤は予定しておりません）
フレックスタイム制（標準労働時間／8時間 コアタイム／12：00〜17：00）
標準勤務時間：09：00～18：00（休憩時間60分）
月平均残業時間：20時間程度（繁忙期等状況によって変動あり）
月給 500,000円〜
年収 600万円〜
※現年収・経験・スキル等を考慮いたします
※試用期間3ヶ月(条件変更無)
≪内訳≫
例：月給50万円の場合
基本給：309,581円 固定残業：125,419円
手当：役職手当60,000円 皆勤手当5,000円
年2回
年2回（7月・12月）
※業績と個人評価による
役職手当
皆勤手当
通勤手当（会社規定による）
資格手当（宅地建物取引士：月20,000円）
固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として124,310円〜165,000円支給。45時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種手当(役職手当・皆勤手当・資格手当 等)
産休育休制度（取得・復帰実績あり）
従業員持株会奨励金
選択制確定給付企業年金
各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル)
定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
年間休日120日
完全週休二日制（シフト制）※配属先グループにより曜日変動
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
創業記念日休暇
当社は完全週休2日制（年間休日120日）、フレックス制、残業月平均20時間程度と、業界トップクラスの働きやすさが自慢。
全員が同じスタートラインだからこそ、しがらみのないフラットな環境です。この抜群の労働環境をベースに、あなたの手で「理想の支店・最高のチーム」を創り上げてください！
まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。
なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
【1】応募フォームからご応募ください。
↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
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【3】応募書類をご提出ください
↓
【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
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【5】選考（書類選考→一次面接→二次面接）
※入社時想定役職により社長面接追加となる可能性有
※内定判断後、入社後の配属やマネジメントの参考とするため、リファレンスチェック(任意回答)を
依頼させていただいております
※リファレンスチェックは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、
第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・
人物像を事前確認することを指します。
↓
【6】内定
と進める予定です。
