＼＼ この求人のポイント！ ／／
✅20代、30代の若手活躍中！
✅無資格＆完全未経験でも大歓迎！
✅休みは完全週休2日制（土日休み）！
✅賞与の平均支給額は合計100万！
✅嬉しい福利厚生が盛りだくさん！
✅研修や勉強会などサポート体制充実！
【 仕事内容 】
機械オペレーションや製品の加工、
切断、梱包などをお任せします！
＞＞製品例
・エアコンの室外機 ・冷蔵庫
・自動車部品 ・シャッター など
【 ＰＯＩＮＴ 】
夏はスポットクーラーと扇風機、冬は
ヒーターを置き気温対策もバッチリ！
さらに、夏は熱中症対策として
スポーツドリンクも支給します！
【 教育体制に自信あり！ 】
OJTで若手の先輩と2～3名のチームになり、徐々に
仕事を覚えていきます！その後は、
技術講習を受けて資格を順次取得。
未経験でも着実に成長できる環境です。
＜ 野原商行株式会社 ＞
創業から半世紀以上の歴史を持つ、
鉄板加工センターである当社。
全国でも少数の独立系メーカーとして
鉄板部品を生産しています！
＜ ズバリ！こんな会社です！ ＞
20.30代活躍中！
「地域に貢献したい」という思いで
助け合いながら業務に励んでいます。
任意参加の社員旅行やBBQ
フットサルなども開催しています。
平均勤続年数はなんと20年！
「腰を据えて働きたい」という方は
ぜひご応募ください！！
必須条件は特にありません！
面接時に職場見学も可能です！
【歓迎】
●床上操作式クレーン運転技能講習
●玉掛け技能講習
●フォークリフト運転技能講習
【POINT】
●未経験者歓迎！ブランクOK！
●経験者歓迎！有資格者歓迎！
● U・Iターン歓迎！
〒426-0002 静岡県藤枝市横内888-1
焼津駅
JR東海道本線「焼津駅」より車で14分
●車通・バイク通勤OK
●駐車場あり
7:00～16:00
※休憩1時間10分（昼60分＋10分休憩）
※残業は月平均20時間ほど（時期によって変動あり）
正社員
・試用期間中の給与条件
時給1,100円～2,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
3ヶ月（条件の変動あり）
期間の定めなし
月給 210,000円～450,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※残業代は別途全額支給します
※上記には交通費20,000円が含まれています
【POINT】
□賞与あり（年2回）
⇒平均支給額：合計1,000,000円
□昇給あり（年1回）
【各種手当あり】
□扶養・家族・教育手当（学生が対象）
⇒対象：扶養している子ども（0歳～22歳）
・0歳～小学生（10,000円/人）
・中学（13,000円/人）
・高校生～大学生（15,000円/人）
□資格手当
⇒安全衛生管理者（5,000円／月）
□役職・職務・職能手当
□早出手当
⇒時間外分の給与を支給
完全週休2日制（土・日）
□GW
□夏季休暇（9日間程度）
□年末年始（7日～10日間程度）
□有給休暇
【POINT】
●年間休日117日（2024年実績）
●家庭都合休OK！ご相談ください！
□交通費支給（一律20,000円支給／2km以上）
□資格取得支援あり
⇒取得費用を会社が全額負担
□社員旅行あり（会社負担）
□制服貸与（空調服も貸与）
□研修あり
□勤労者福祉サービス加入補助あり
⇒社員負担（200円）
⇒慶弔見舞金などの特典あり
□健康増進・スキルアップ補助あり
□懇親会の費用を会社が負担
□トレーニングルーム・ゴルフ練習場あり
⇒仕事終わりに自由に使えます！
□マッサージ器あり
●髪型・髪色自由
●服装自由
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
＜下記経験も歓迎です！＞
○食品製造や軽作業、製造関係のピッキング経験
○金属加工や機械加工、製缶や板金・部品製造の経験
○工場作業員や検査・検品スタッフ経験
○食品工場でのフォークリフト操作経験
○工場内作業の軽作業スタッフ、組立経験
○食品工場での検査作業、食品会社での事務作業経験
○CAD／CAM（たまごwin）の経験
○そのほか、工場正社員や製造業の経験
＜他業界からの転職も歓迎！＞
□建設業や現場作業員の経験
└土木作業員、建築作業員
└設備工事、電気工事、重機オペレーター、施工管理など
□飲食店スタッフ（居酒屋やカフェ）、ホール・キッチンの経験
□サービス業、コンビニ、販売スタッフ、清掃の経験
□営業（法人営業、不動産営業、保険営業）の経験
□配送ドライバーやトラックドライバーの経験
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考
STEP 03 職場見学
●見学時の服装自由
STEP 04 面談・適性検査
STEP 05 内定
●勤務開始時期の調整可
