新卒歓迎／未経験者歓迎
正社員 月給26.7万円〜38.6万円
月給26万7500円～38万6000円
※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分）
家族手当／インセンティブ制度／ボーナス・賞与あり／昇給あり／交通費全額支給
【人柄重視の採用】
学歴・経験・転職回数は一切不問！
＜必須条件＞
ありません。未経験の方、大歓迎です！
※関西エリアでの採用です
＜こんな方にピッタリです＞
■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方
■フリーターを卒業して、正社員として安定した生活を手に入れたい方
■年功序列より、実力で評価されてスピーディーに昇給・昇格したい方
■マニュアルや仕組みに沿って、効率よく仕事を進めるのが好きな方
※異業種からの転職も歓迎！
営業職、販売職など、人と接する仕事の経験は活かせます。
【シフト例】
9：00～17：30（休憩1時間）
12：00～20：30（休憩1時間）
14：00～22：30（休憩1時間）
＊実働7時間30分／休憩1時間
終電考慮／ランチのお仕事
週休2日制（月9日／シフト制）
└希望休や土日祝休み、5日以上の連休取得も可能！
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児介護休業
＜年間休日111日＞
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【休みやすさの秘密】
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店舗運営をマニュアル化し、
アルバイトスタッフだけで回せる
時間帯を作っているため、
休日の電話連絡や呼び出しは
原則ありません！
しっかりリフレッシュして働ける
環境を整えているので、ご安心ください◎
産休・育休／夏季休暇／特別休暇／月8日以上休み／土日祝休み
■昇給年1回
■賞与年2回
┗6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
┗食品衛生責任者、防火・防災管理者、衛生推進者など
■各種表彰制度
■インセンティブ制度
┗物件紹介制度、従業員紹介制度
■まかない補助（1食300円）
■制服貸与
■慶弔見舞金
■健康診断（年1回）
【各種手当】
■扶養手当（子1人につき月5000円）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
【試用期間】
3～6ヶ月
※勤務条件の変動なし
資格取得支援／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与
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笑顔で働ける環境なくして、
ウマい、つけめんづくりなし。
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自分のココロを、カラダを守り、
毎日をもっと豊かにする。
そんな新しい働き方を
ここで叶えませんか。
＞＞ 数字で見る、働きやすさの証明。
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■賞与への還元が、やる気の源。
昨年度の賞与支給実績は3.3ヶ月分！
利益はしっかり社員に還元します。
■給与ベースアップ実施！
役職やポジション問わず、
2023年、2025年と基本給をUP。
ベースアップに伴い、スタッフ全員が
大幅な年収UPを叶えています！
■社員の定着率…なんと91.3%！
飲食業界の平均を大きく上回るこの数字が、
社員満足度の高さの何よりの証拠です。
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お任せする仕事内容
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まずは、接客や調理、盛り付けなどの
基本的な業務からスタート！
調理はセントラルキッチン方式のため
「修行」のような下積み期間はありません。
流れをきちんとつかめるように
一から丁寧にレクチャーするので心配無用。
早い方は、1ヶ月程度で
基本オペレーションをマスターしています！
業務に慣れたら、少しずつ
店舗運営（マネジメント）をお任せします。
【具体的には…】
■アルバイトスタッフの採用・教育
■シフト作成・労務管理
■売上管理・発注業務
■店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）向上施策の実行
＞＞ 違いは、キャリアアップのスピード感。
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「見て覚えろ」の職人世界ではなく、
明確な評価制度こそが、キャリアアップのカギ。
未経験からスタートしても、平均2～3年、
早ければ10ヶ月～1年で「店舗責任者」へ昇進が可能。
直近1年間だけでも29名が店長（2店舗統括or大型1店）に、
21名が店舗責任者に昇進しています！
＜キャリアパスの一例＞
▼一般社員（年収375万円～）
▼店長（年収532万円～／入社2年目モデル）
▼マネジャー（年収635.4万円）
▼エリアマネジャー（年収752万円～／入社5年目モデル）
※店長の先も、エリアマネジャーだけでなく、
商品開発、人事、店舗開発、バイヤーなど、
本部職へのキャリアチェンジの道が豊富に用意されています。
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こんな方を待っています！
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私たちは「こだわりの職人」よりも、
「仕組みを使って成果を出すプロ」を求めています。
年下のアルバイトスタッフや、
先輩社員のアドバイスを素直に吸収できる方。
忙しい時間帯でも、冷静に状況を見て
チームを動かせる方。
「お客様に喜んでもらいたい」だけでなく
「自分自身の生活も豊かにしたい」という
オフの時間も大切にできる方。
――そんな思いを持つ方にこそ、
来てほしい環境を整えています。
包丁さばき／製麺／盛り付け技術／お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／食器の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き
客単価：1000円〜1500円
席数：未設定
運営：株式会社松富士食品
駅チカ(徒歩5分以内)
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ウチのつけめんは
ただ、ウマいだけじゃない。
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私たち『舎鈴（しゃりん）』は、
濃厚つけめんのパイオニア
『六厘舎』の兄弟ブランド。
「毎日食べても飽きない味」
をコンセプトに、日々着実に成長中。
運営元の株式会社松富士食品は、
コロナ禍の中でも45億円⇒100億円へと
売上を伸ばし続け、2025年も
新規出店を加速させています。
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なんで、そんなに働きやすいの？
＼
「飲食店＝長時間労働・休みが取れない」
という常識を覆すため、
私たちは徹底的な「仕組み化」を行いました。
食材の仕込みやスープ作りは、
すべてセントラルキッチン（自社工場）で一括調理。
店舗で行う調理は、
「麺を茹でる」「スープを割る」「盛り付ける」
というシンプルな工程のみとなります。
高度な職人技がいらないため、
新卒や未経験のアルバイトさんでも
1ヶ月あれば戦力になれるレベルです。
この効率化があるからこそ、
社員は本来の業務である
「店舗運営・マネジメント」に集中でき、
無駄な残業も発生しません。
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『東日本橋馬喰町店』ならではの魅力は？
＼
馬喰町駅近くの商業施設内にあるため、
平日・土日問わず多くのお客様で賑わいます。
「忙しいのでは？」
と思われるかもしれませんが、ご安心ください。
業務が丁寧にマニュアル化されているため
思っている以上に、仕事はシンプル！
チームでの協力体制が整っているので
時間が過ぎるのもあっという間です！
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どんな人たちと一緒に働くの？
＼
20代半ば～30代前半のメンバーが活躍中。
元フリーターや、前職も飲食だったけど
「もっと休みが欲しい」「給与を上げたい」
と転職してきた仲間が多く活躍しています。
「休日に店から電話がかかってくる」
「店長が帰らないと帰れない」
といった古い風習は一切ナシ！
オンオフをはっきりさせたい、
サッパリとした気質のスタッフが多いのも特徴です。
