雇用形態：正社員
職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師
＼ 駅近モールで、調理の仕事を無理なく続ける。／
＼ 経験を活かして、正社員として長く働けます。／
天然温泉「湯舞音 袖ケ浦店」内のレストランで、調理スタッフを募集します。
袖ケ浦駅から徒歩5分。
「ゆりまち袖ケ浦駅前モール」内にあるため、お風呂・サウナ帰りのお客様はもちろん、買い物帰りのご家族や地元のお客様にも多く利用されています。
「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」
「調理経験を活かして、正社員として長く働きたい」
そんな方にぴったりの環境です。
居酒屋・レストラン・定食屋・ホテルなど、経験してきた料理ジャンルは問いません。
━━━━━━━━━━━━━━━━
この求人のPOINT
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆月給26.5万円～32万円
◆調理経験があれば応募OK
◆幅広い料理に携われる
◆メニュー提案にもチャレンジ可能
◆賞与年2回／年間平均3ヶ月分
◆年間休日118～125日
◆月9～13日休み
◆月平均残業20時間以内
◆遅番翌日の早番なし
◆袖ケ浦駅から徒歩5分
◆温泉・サウナ無料利用OK
━━━━━━━━━━━━━━━━
お任せする仕事
━━━━━━━━━━━━━━━━
温浴施設内レストランでの調理業務をお任せします。
・食材の仕込み
・調理、盛り付け
・食材、在庫管理
・発注
・衛生管理
・厨房内の清掃
そば・うどん・定食・カレーなど、
幅広いメニューを扱う店舗です。
まずは経験を活かせる業務からスタートし、
できることを少しずつ増やしていけます。
━━━━━━━━━━━━━━━━
袖ケ浦店の3つの魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 駅から近く、通いやすい
勤務地は袖ケ浦駅徒歩5分のモール内。
車・バイク・自転車通勤もOKで、
地元で腰を据えて働きたい方にぴったりです。
2. 幅広い料理に携われる
定番メニューから季節メニューまで、
さまざまな料理に関われます。
ひとつの専門店では得られない経験が積めるため、
調理スキルの幅を広げたい方にも向いています。
3. 飲食の仕事を、無理なく続けられる
年間休日118～125日、月9～13日休み。
月平均残業20時間以内で、遅番翌日の早番もありません。
働き方を整えながら、将来的にはリーダーや料理長を目指すこともできます。
━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人材
━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】
飲食店などでの調理経験をお持ちの方
◆学歴不問
◆資格不問
◆ブランクOK
居酒屋・レストラン・定食屋・カフェ・ホテル・給食など、経験してきた料理ジャンルは問いません。
＜こんな方に向いています＞
・調理経験を活かして正社員として働きたい
・料理の仕事は続けたいが、働き方を改善したい
・幅広い料理に携わりたい
・ゆくゆくはリーダーや料理長を目指したい
・地元や好きな街で長く働きたい
・休みもしっかり取りたい
・駅近で通いやすい職場を探している
総労働時間：1週あたり40時間
━━━━━━━━━━━━━━━━
勤務時間
━━━━━━━━━━━━━━━━
8:00～22:00の間でシフト制（休憩あり）
◆1ヶ月単位の変形労働時間制
└週平均40時間以内
◆月平均残業20時間以内
早番・遅番が交互にならないようにするなど、無理のないシフトを組んでいます。
★遅番勤務の翌日に早番を組むことはありません。
★アルバイトスタッフに閉店作業を任せ、社員が18時頃に退勤する日もあります。
━━━━━━━━━━━━━━━━
休日・休暇
━━━━━━━━━━━━━━━━
年間休日118～125日
※シフト・店舗により変動します。
◆月9～13日休み
◆週休3日になる場合もあり
◆特別休暇 年5日
└有給休暇とは別に、入社3ヶ月後に付与
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
シフトにより土日休みや5連休の取得も可能です。
〒2990269千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前1-39-15
駐車場600台。
JR内房線「袖ケ浦駅」北口より徒歩5分。車の場合、木更津金田ICから約15分／姉崎袖ケ浦ICから約20分。
基本給：月給 26万5000円 〜 32万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
━━━━━━━━━━━━━━━━
給与
━━━━━━━━━━━━━━━━
月給26.5万円～32万円
※給与には固定残業代18時間分、固定深夜手当30時間分を含みます。
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
└年間平均3ヶ月分
◆交通費支給（月3万円まで）
◆残業手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇は本採用時と変わりません）
■モデル年収例
・年収400万円 ／ 23歳（経験1年）
・年収450万円 ／ 26歳（経験3年）
・年収500万円 ／ 29歳（経験6年）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
━━━━━━━━━━━━━━━━
待遇・福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆社会保険完備
◆交通費支給（月3万円まで）
◆退職金制度
└2026年より導入
◆制服貸与
◆研修制度
◆食事補助
└1食300～400円
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆転勤時の引越し費用・準備金を会社負担（社内規定あり）
★温泉・サウナ無料利用OK
所属店舗はもちろん、当社が運営する他店舗の施設も無料で利用できます。
社員2～4名、アルバイト20～40名ほどが在籍。
駅前モール内の店舗で、周囲と協力しながら調理を進められます。地元で長く働きたい方に向いています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■ 選考プロセス
[STEP 1] 書類選考
[STEP 2] 1次面接（WEB実施） ご自宅からリラックスしてご参加ください！
[STEP 3] 最終面接（対面）
[STEP 4] 内定・入社 ※合否はメールまたはお電話でご連絡します。
