契約社員
※正社員登用前提の採用です。
※最初の6ヶ月間は、園との相性や働き方を確認する期間としています。
※6ヶ月間の給与・福利厚生などの条件変更はありません。
※過去の正社員登用率は85％です。直近1年でも4名中3名が正社員へ登用されています。
※正社員登用時には、支給給与の3％以上の昇給があります。
※本人の希望により、契約社員として継続する働き方も相談可能です。
※有期契約としての更新上限は10回、通算契約期間は5年までとする規定があります。
【月給】 23万円～26万円
※経験・能力・職位・役職などを考慮して決定します。
※最低月給23万円には、評価手当1万円以上を含みます。
※月給26万円は、評価手当最大4万円を含む金額です。
※昇給制度あり。
《給与内訳例》
◆基本給：169,120円
◆資格手当：20,000円
◆処遇改善手当：30,000円
◆調整手当：880円
◆評価手当：10,000円〜40,000円
合計：230,000円〜260,000円
◆平均的な水準：年収350万円程度
┗月給25万円×14ヶ月分
◆月給26万円の場合：年収364万円程度
┗月給26万円×14ヶ月分
賞与は、基本給2ヶ月分をベースに
評価手当を反映して支給します。
過去1年の賞与実績は3.6ヶ月〜4.2ヶ月です。
前原西あわーず保育園
・福岡県糸島市前原西2丁目3番6号
◆JR筑肥線「筑前前原駅」より徒歩10分
◆JR筑肥線「美咲が丘駅」より徒歩14分
※マイカー通勤OK
※無料駐車場完備
【最寄り駅】
・ＪＲ筑肥線「筑前前原駅」
シフト制
実働8時間／休憩60分
《シフト例》
◆7:00〜16:00
◆8:00〜17:00
◆8:30〜17:30
◆9:15〜18:15
◆土日祝勤務の場合：8:00〜17:00
原則、残業はありません。
遅番シフトで保護者のお迎えが遅れた場合など、
やむを得ず残業が発生する場合は、
1分単位で残業手当を支給します。
休憩は交代制でしっかり1時間確保しています。
休憩室で休むことも、外出することも可能です。
緊急時以外、休憩中の呼び出しはありません。
《休日》
◆完全週休2日制
◆年間休日123日以上
平日中心のシフト制です。
土日祝は休日担当保育士が中心に対応していますが、
園児の登園状況や職員体制により、
月0〜2回程度お願いする場合があります。
その場合も、完全週休2日制として
休日数はしっかり確保します。
年末年始は、
原則12月30日〜1月3日がお休みです。
利用状況により変動する場合があります。
《休暇制度》
◆年次有給休暇
◆条件付きで入社4ヶ月目から有給休暇の前倒し取得可
◆有給取得率80％以上
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇：入社4ヶ月目より取得可／小学生まで対象
◆介護休暇
職員の中には子育て中のメンバーもいます。
子どもがいる・いないに関係なく、
同じチームとして協力し合いながら、
全員で保育を支えることを大切にしています。
定員19名｜月給23万〜26万円｜賞与実績3.6〜4.2ヶ月｜残業・持ち帰りなし
教育・保育・通訳 > 保育士
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定員19名
月給23万〜26万円
賞与実績3.6〜4.2ヶ月
残業・持ち帰りなし
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大人数の園ではなかなかできなかった、
一人ひとりの「やってみたい」に
寄り添う保育を。
前原西あわーず保育園は、
福岡県糸島市にある
0〜2歳児専門・定員19名の
企業主導型保育園です。
私たちが大切にしているのは、
子どもを大人の都合に合わせる保育ではなく、
子どもの興味や気持ちを受けとめ、
遊びを広げていく保育です。
たとえば、
保育室で走りたくなった子に、
ただ「走ったらダメ」と止めるのではなく、
走れる場所と静かに過ごす場所を分けて、
安全に気持ちを発散できる環境をつくる。
園庭でダンゴムシを見つけて
夢中になっている子には、
「どこにたくさんいるかな？」
「葉っぱの下にもいるかな？」
と問いかけながら、図鑑を広げ、
虫探しや生き物への興味につなげていく。
塗り絵を破いていた子の姿から、
「新聞紙ならいっぱい破っていいよ」
と素材を変え、破る・丸める・
投げる・新聞基地をつくる遊びへ広げていく。
そんなふうに、
子どもの“今”の姿を見逃さず、
「やってみたい」を
保育士が一緒に育てていく園です。
もちろん、
保育士自身が無理をし続ける環境では、
子どもたちの気持ちに
丁寧に向き合うことはできません。
だから当園では、
働き方にも本気でこだわっています。
◆原則残業なし
◆持ち帰り業務なし
◆ICT導入済み
◆書類作成は勤務時間内
◆休憩1時間を確保
◆休憩室あり・外出もOK
◆年間休日123日以上
◆完全週休2日制
◆有給取得もしやすい職場
◆職員給食あり
◆病児保育・託児利用も相談OK
「保育の質を大切にしたい」
「でも、自分の生活も大切にしながら働きたい」
そんな保育士さんと、
一緒に園をつくっていきたいと
考えています。
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仕事内容
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0〜2歳児専門・定員19名の小規模保育園で、
保育士として子どもたちの保育全般をお願いします。
現在の園児数は19名です。
◆0歳児：5名
◆1歳児：7名
◆2歳児：7名
クラスごとの保育を基本としながら、
日によって異年齢で関わる時間もあります。
担任制ですが、職員全員で連携しながら、
子どもたち一人ひとりを見守る
チーム保育を大切にしています。
当園は、
配置基準よりもゆとりある
職員体制を整えています。
◆0歳児：基準は3名に保育士1名のところ、当園では約2.5名に1名
◆1〜2歳児：基準は6名に保育士1名のところ、当園では約3.5名に1名
◆平日は保育士・看護師を含めて10名体制
◆看護師も保育全体を補助し、原則各クラスをサポート
病児保育は毎日利用があるわけではないため、
その日の状況に応じて担当を調整しています。
通常保育・病児保育ともに、
無理なく連携できる体制を整えています。
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当園が大切にしている保育
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保育理念は、
「夢を持てる元気な子どもを育む」こと。
危険なこと以外は、
むやみに「ダメ」と止めるのではなく、
子どもの気持ちを受けとめたうえで、
どうすれば安全にできるかを一緒に考えます。
基本的な生活習慣の活動以外は、
子どもたちが自分で遊びを選べる
自由活動の時間も大切にしています。
◆朝は9:20頃まで自由活動
◆午後は16:00頃から自由活動
◆散歩・外遊び・室内遊びも、子どもの興味に合わせて展開
◆園での活動の様子は、Instagramでも週2回ほど発信
「この子は何にワクワクしているのか」
「この遊びをどう広げられるか」
「どう環境を整えれば、挑戦を止めずに安全を守れるか」
子どもの姿を観察し、問いかけ、遊びを発展させる。
そんな保育に前向きに取り組みたい方を歓迎します。
《必須》
保育士資格をお持ちの方
※中途採用では、保育士経験3年以上の方を想定しています。
※保育士経験5年以上の方は特に歓迎します。
《こんな方に向いています》
◆0〜2歳児の保育が好きな方
◆小規模園で一人ひとりに丁寧に関わりたい方
◆子ども主体の保育に興味がある方
◆大人数園ではできなかった保育に挑戦したい方
◆保育士経験を活かして、より質の高い保育をしたい方
◆残業や持ち帰りのない環境で、保育に集中したい方
◆子育てや家庭と両立しながら保育士を続けたい方
◆チームで協力しながら働くことを大切にできる方
ピアノ・制作・行事が得意でなくても大丈夫です。
ただし、「苦手だからやらない」ではなく、
周りと協力しながら少しずつできることを
増やしていく姿勢を大切にしています。
大人が前向きに挑戦する姿は、
子どもたちにも伝わると考えています。
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募集背景
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当園は、配置基準を満たすだけではなく、
子どもたち一人ひとりの「やってみたい」に
より丁寧に寄り添うため、
さらに手厚い保育体制を目指しています。
現在は職員16名体制ですが、
今後20名体制を目指して
増員募集を行っています。
私たちが目指しているのは、
ただ安全に預かるだけの
保育ではありません。
子どもの気持ちを読み取り、
環境を整え、
安全を守りながら、
遊びを発展させていく保育です。
そのためには、
同じ理念を共有し、
チームで協力しながら
保育をつくっていける仲間が必要です。
子どもの心を育てる
“自立発達”の保育に、
一緒に挑戦してくださる
保育士さんを募集します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆正社員登用制度あり
◆交通費支給：上限20,000円／月
◆マイカー通勤OK
◆ガソリン代支給：1kmあたり10円
◆無料駐車場完備
◆施設内無料Wi-Fiあり
◆服装自由：動きやすい服装
◆職員給食あり：昼食・おやつ込み300円
◆キャリアアップ支援制度
◆退職金制度あり：正社員化3年後
◆インフルエンザ予防接種費補助あり
◆当園での託児利用OK：0〜2歳児
◆病児保育利用可：小学生以下のお子さま
◆施設内・敷地内禁煙
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働きやすさのポイント
:+* *+::+* *+:
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1/5. 残業・持ち帰りはありません
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当園では、
残業や持ち帰りが発生しないように、
仕組みで整えています。
連絡帳・日誌・個別案などは
ICTで管理。
園の携帯やタブレットを使って
園内で作業するため、
自宅で仕事をすることはありません。
書類作成の時間も
勤務時間内に確保しています。
行事準備や制作物の持ち帰りもありません。
「家に帰ってからも仕事が終わらない」
そんな働き方はさせません。
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2/5. 休憩は子どもから離れてしっかり取れます
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休憩は交代制で1時間確保しています。
休憩室で休むことも、
外出することも可能です。
緊急時を除き、
休憩中の呼び出しはありません。
しっかり休むことで、
保育の時間に子どもたちと
本気で向き合えると考えています。
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3/5. 行事は小規模。日々の保育を大切にできます
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0〜2歳児専門・定員19名の園のため、
大きな行事はありません。
◆運動会：2時間程度
◆夏まつり：2時間程度
◆季節行事：15分程度
行事のために残業したり、
持ち帰りで準備したりすることはありません。
日々の子どもの姿や遊びを大切にしながら、
無理のない範囲で行事を行っています。
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4/5. 保護者対応も一人で抱え込ませません
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日々の保護者支援は、
朝夕のやり取りが中心です。
しっかり対応が必要な場面では、
主任や施設長が対応します。
困ったことや判断に迷うことがあれば、
チームで共有しながら進めます。
保育士が一人で抱え込むことが
ないようにしています。
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5/5. 見学・職場体験ができます
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応募前に、
園の雰囲気を見てみたい方も歓迎です。
◆園見学OK
◆職場体験OK
◆体験いただいた方には日当を支給
◆WEB面談も相談OK
入社後のミスマッチを防ぐためにも、
実際の保育や職員の雰囲気を
見てから判断していただけます。
:+* *+::+* *+:
職員の声
:+* *+::+* *+:
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0歳児クラス担任
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「以前は認可保育園で働いていましたが、
もっと子ども一人ひとりと
関わる時間を持ちたいと思い、
小規模保育園を探していました。
入社の決め手は、
小規模園であることに加えて、
園外活動が多いところに
楽しさや新鮮さを感じたことです。
職員同士も仲が良く、
和気あいあいとした雰囲気で
毎日楽しく過ごしています。
子どもたちといろいろな公園へ行って
一緒に遊んだり、夏は園庭で水遊びをしたり、
楽しい活動がたくさんあります。
可愛い子どもたちと一緒に待っています」
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1歳児クラス担任
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「子どもたちの生活全般を援助しながら、
基本的な生活習慣が身につくように
サポートしています。
また、連絡帳や送迎時のやり取りを通して、
保護者の方に子どもの様子や体調を伝え、
保護者の方にも寄り添いながら
子育てをサポートしています。
乳幼児の保育は初めてで、
最初は少し不安もありました。
でも実際に働いてみると、
子どもたちがとても可愛らしく、
日々目に見える成長を近くで
感じられることに面白さを感じています。
今では不安なく保育に取り組めています。
また、自分の子どもの体調不良があった時に、
すぐに早退やお休みを相談できることも助かっています。
働いている職員の多くが子育て中なので、
プライベートでの子育ての話も聞くことができ、
とても良い環境だと感じています。
看護師の先生がいるので、
病児保育を利用できたり、
体調の変化や病院へ行くタイミングを
気軽に相談できたりすることも、
本当に心強いです」
:+* *+::+* *+:
職場の雰囲気
:+* *+::+* *+:
現在の職員は
22歳〜65歳まで幅広く在籍しています。
子育て中の職員や、
ブランクを経て復帰した職員もいます。
小さな園だからこそ、
チームワークを大切にしています。
誰かが困っている時は、別の誰かが支える。
一人ひとりの得意なことを活かしながら、
園全体で子どもたちを見守っています。
毎月の誕生会では、
園児だけでなく
職員の誕生日もお祝いしています。
ケーキを食べながら、
職員同士のつながりも大切にしています。
また、
日々の振り返りを大切にし、
毎日少しずつ成長していける
組織を目指しています。
:+* *+::+* *+:
入社後の流れ
:+* *+::+* *+:
入社後は、
1ヶ月程度のOJTを行います。
現場で先輩職員と一緒に動きながら、
園の保育方針や子どもたちの様子、
1日の流れを覚えていきます。
あわせて、
コンプライアンスなどの座学研修も実施します。
座学研修は合計10時間程度を予定しています。
経験者採用ではありますが、
園によって保育の進め方は異なります。
いきなり一人で任せるのではなく、
園の方針に慣れながら、
少しずつ力を発揮していただきます。
●選考の流れ
￣￣￣￣￣￣
1. WEBまたはお電話で応募
2. 採用担当よりご連絡
3. 一次面談・園見学
4. 二次面談
5. 職場体験：1日〜最大3日
6. 双方合意のうえ、入社手続き
WEB面談をご希望の方は、
応募時に「WEB面談希望」とご記入ください。
ZoomまたはGoogle Meetで対応可能です。
職場体験では、
実際の保育の雰囲気や
職員との関わり方を
確認していただけます。
体験いただいた方には
日当を支給します。
当園では、
人柄や保育に向き合う姿勢を
大切にしています。
これまでの保育経験、
これから挑戦したい保育、
働き方の希望などをぜひ聞かせてください。
●応募方法
￣￣￣￣￣
WEB応募は24時間受付中です。
求人内の「応募」ボタンより
ご応募ください。
お電話での
応募・見学・職場体験の
ご相談も可能です。
TEL：092-332-0375
受付時間：8:30〜17:00
採用担当宛
『前原西あわーず保育園』
福岡県糸島市前原西2丁目3番6号
2027新卒保育士月給2607§
