仕事内容:
▼この仕事を選ぶ、5つの理由▼
✅【月給35万円〜】
経験者は高月収スタート
✅【スピード昇給】
1年で月給+10万円の実績も／評価は明確
✅【完全週休2日】
オンもオフも、どちらも大切に
✅【成長支援手当】
毎月2万円の外食補助で"感性"に投資
✅【拡大フェーズ】
1年で2店舗オープン／ポストは増え続ける
飲食の仕事は、楽しい。
でも「働き続けるのはしんどい」——
そんな理由で業界を去る人が
多いのも、事実です。
だから私たちは、
"好きな仕事を、長く続けられる環境"を
本気でつくっています。
しっかりした給与と、
無理のないワークライフバランス。
その両立のために、
アルバイト中心の店舗運営など
新しい体制づくりにも取り組んでいます。
「飲食＝大変」で終わらせない。
"長く働ける飲食業"を、
本気で目指す会社です。
▼お任せする仕事▼
✅ ホール：お客様へ丁寧な接客
✅ 調理・仕込み：専属アルバイトが常駐
✅ 原価管理・仕入れ戦略の立案・在庫管理
✅ アルバイトの育成／シフト作成／マネジメント
✅ 売上分析・販促企画などの店長補佐業務
✅ 新規出店のコンセプト・メニュー開発への参加も！
目標は「社員・アルバイト問わず、全員が同じ業務をできる」こと。
特定の職人に頼らない体制にすることで、休みも業務時間も減らしています。
【ここで働く魅力】
01.│経験を、そのまま強みに
アルバイト育成や仕入れなど、店舗運営の核をお任せ。
これまでの経験を活かして、最速で店長・責任者へ。
02.│"プロの感性"を磨く支援
毎月2万円の成長支援手当は、他店のサービスやトレンドを
研究するための費用。良質なインプットで自店のサービスを磨けます。
03.│働き方への、本気の配慮
完全週休2日に加え、運営の効率化で平均残業は月25時間程度。
高給与×ワークライフバランスを、真剣に両立します。
＼働くスタッフに、聞いてみました／
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■入社のきっかけは？
「前職は百貨店勤務。数年経験を積んでも
給与が上がらず、キャリアの停滞を感じていました。
ここは昇給実績が明確で、新規出店でポストも増える。
自分の力を試したくて入社しました。」
■やりがいは？
「月給35万円に見合う裁量を任せてもらえます。
自分のサービスがお客様に響いて、
売上に直結した瞬間は、大きなやりがいですね。」
アピールポイント:
今後まだまだ新店舗展開予定です！
商業施設に入るようなお店にすることが社長の夢です♪
現在は社員6名が活躍中。今回の募集は人出不足というより
全スタッフの休みの融通をきかせられるように増員計画中です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
求める人材:
✨歓迎条件✨
・飲食店での実務経験がある方
・会社の成長や自信の成長を求める方
（日本酒が得意でなくてもOK）
✨こんな方が輝けます✨
・素直な心で働ける方
・何らかのチームスポーツの経験ある方
・お仕事を心から楽しめる方
・私生活とメリハリをつけて働きたい方
・感情的にならず、お互いを尊重できる方
勤務時間・曜日:
勤務時間：14:00～翌3:00
＜シフト例＞
・13:00～23:00
・17:00～翌3:00
※上記のどちらかの時間でシフト制
※休憩90分（実働10h）
※帰宅時間に制約があるなどのご事情はご相談ください！
■勤務時間帯固定OK！
■シフト応相談
休暇・休日:
■完全週休二日制/シフト制
（月8日以上）
■有給休暇（法定通り付与）
アクセス:
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」２出口より徒歩約1分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」１２出口より徒歩約4分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥83,490〜￥90,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
◆給与手渡し
◆昇給あり
◆成長支援手当あり
※外食などの費用補助
月20,000円分会社負担
◆賞与あり
※実績による
昨年実績：年2回
60,000円～600,000円
◆スキル・資格手当
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号を
入力して完了♪
※勤務開始日のご相談もOK
※お電話での応募も受け付けております。
※求人についてのお問い合わせもOK！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます。
↓
3.面接実施【面接１回】
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続き等
あなたと一緒に働けることを楽しみに
お待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
