事業所名
シャカイフクシホウジントキワカイ
社会福祉法人 常盤会
所在地
〒890-0054
鹿児島県鹿児島市荒田1丁目2-13
事業内容
鹿児島市内:保育、発達支援、障害者福祉、高齢者福祉、救護
関東:保育(埼玉)、東京(発達支援)
会社の特長
昭和41年に明星学園を開設し主に発達や知的障害のある方々を対
象として、就学前の子どもさんから高齢者の方々まで幅広い支援を
行っています。
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○主に知的障害者を対象とした入所施設・通所施設などで、個別支援計画に基
づいた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支える仕事です。
◇教育制度について
新人研修(1年間月1回程度)があります。また、各配属先施設にて先輩よ
り丁寧な個別指導があります。
◇福岡・関東地区の配属について
福岡・関東地区での勤務を希望される方は、配属を検討いたします。
※詳しくはお問い合わせ下さい。
《変更範囲:児童支援員、保育士》
あれば尚可
*社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、教員免許、幼稚園教諭
、精神保健福祉士、作業療法士のいずれか(取得見込み可)
*普通運転免許(AT限定可・入社後取得可):通勤用のため
〒890-0054
鹿児島市内 犬迫、松元、荒田、谷山、下福元、喜入地区
【障害者福祉事業所】【高齢者福祉事業所】【救護施設】
のいずれか
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
敷地内無料駐車場完備サニーキッズ除く
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による
*年末年始休暇3日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
*随時実施いたしますので、
事前にご連絡ください。
〒890-0054
鹿児島県鹿児島市荒田1丁目2-13
課係名、役職名
法人本部
担当者(カタカナ)
サメシマ ヒロキ
担当者
鮫島 宏規
FAX
099-230-7273
Eメール
○受付方法 郵送、その他《マイナビ・リクナビより予約》
○応募前職場見学可。会社説明会・施設見学・一次選考会は随時行
っています。(オンライン又は対面)
日時:マイナビ・リクナビのサイトよりご予約ください。
○選考スケジュール
一次選考会(適性検査・面接)→二次選考会(面接)→内定
オンラインでの対応可能。
県外の方も安心してご参加いただけます。
○適性検査:WebOPQによる性格検査
○マイカー通勤可:サニーキッズのみ駐車場は自己手配・自己負担
○配属・異動は事業所所在地ほか市内12施設となります。
エリア:犬迫、松元、荒田、谷山、下福元、喜入
○試用期間:6ヶ月(雇用条件変更なし)
〇就業時間:就業時間は(1)~(3)の交替制勤務です。
ただし、就業時間は就業場所によって異なります。
*入所施設は、夜勤勤務【15時~0時(休憩60分)
0時~9時(休憩60分)手当7,500円/回】を伴います。
〇賃金:住宅手当(上限12,000円)を別途支給します。
〇職種:配属により変更あり(児童指導員・生活支援員・保育士)
○既卒者・中退者の応募にはハローワークの紹介状が必要です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢(参考値)
45.5歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修(1年間月1回程度)
法人本部主催研修(年3回程度)、各事業所研修(月1回程度)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が認めた資格に対する取得費用の補助(中型自動車免許)
資格取得支援制度があります。(社内規定による)
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年2~3回、上長との定期的な面談によりキャリア等の確認と目標
設定
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒