＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
頑張る人が報われる小規模ホーム
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼＼この求人のポイント！／／
●旭川エリアトップクラスの高水準
●勤続10年以上のスタッフが8割以上
●残業なし。日勤のみのシフトも相談可能
●残業代は1分単位で100%全額支給
【業務内容】
▽定員20室の小規模な有料老人ホームにて、
介護業務全般をお任せします。
・食事の配膳・下膳・食事介助（一部の利用者様のみ）
・服薬の確認・介助
・オムツ交換・軟膏塗布
・バイタル測定（血圧・体温管理）
・生活全般の声掛け・誘導
・居室および館内の清掃・洗濯
1：定員20室＆平均要介護度2.5
全身介助が必要な方が少なく
比較的軽度なご利用者が多いため、
腰痛や体力的な負担を抑えて
健康的に長く働ける環境です。
2：代表が毎日現場を見守る温かい組織
施設見学やご家族への対応も代表が率先して対応！
現場スタッフだけに対応を丸投げすることはありません。
代表が毎日現場を把握し頑張りも直接評価されるため
定着率は8割以上を誇ります。
3：透明性の高い評価制度
年1回の評価制度により、努力や成果に応じて
各種手当のランクがアップ。
残業が発生した場合は1分単位で100%支給され、
サービス残業は一切ありません。
＜必須＞
普通自動車第一種免許
介護職員初任者研修修了または介護福祉士資格
未経験の方もOK
＜歓迎＞
介護福祉士の経験がある方
※深夜勤務の場合、18歳以上に限る
〒078-8350 北海道旭川市東光１０条６丁目２番３号
旭川駅
JR旭川駅から車で12分
（車通勤OK・無料駐車場完備）
●春光台・東光・東神楽エリアなどから
マイカー通勤しているスタッフも活躍中！
1カ月単位の変形労働時間制
【勤務時間例】
6:00～15:00（実働8h/休憩60m）
10:00～19:00（実働8h/休憩60m）
17:00～翌9:00（実働13.5h/休憩120m）
※残業なし・日勤のみも相談可
✅️資格取得の際のシフト調整は
柔軟に対応しています。
正社員
月給 250,000円～300,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
昇給：あり（スキルに応じて）
賞与：あり（年1回）
＜その他手当＞
・割増賃金
・通勤手当：2,000円〜10,000円
・夜勤手当：5,000円／回
・加算手当：15,000円〜30,000円
・特定手当：12,000円〜40,000円
✅️年に1回の評価制度により、
評価に応じて各手当のランクがアップします！
＜働き方に合わせた給与例＞
●夜勤あり・月6回の場合
月給 250,000円〜300,000円
（初級：25万〜／中級：27万〜／上級：30万〜）
●日勤のみ・夜勤なしの場合
月給 220,000円〜270,000円
（夜勤手当6回分・約3万円を除く基本手当構成）
✅️日勤のみの働き方も大歓迎！
ご自身のライフスタイルに合わせて選べます
・交通費支給
・車通勤可
・服装自由
・研修あり
・駐車場あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
【こんな方も歓迎します！】
介護施設経験やグループホーム、デイサービスでの勤務経験がある方
訪問介護や入浴介助、排泄介助などの実務経験をお持ちの方
ブランクOKの職場環境で復帰したい方
チームマネジメントやスタッフトレーニング、新人教育に関心がある方
【資格をお持ちの方もぜひ】
介護福祉士資格
介護福祉士実務者研修修了
介護職員初任者研修修了
その他、介護・福祉関連の免許や研修修了資格
STEP 01
面接1回・服装自由
※まずは職場見学のみも大歓迎！
STEP 02
採用
