＊時給額は経験等を考慮して決定いたします
契約期間中（年度更新）の昇給は原則としてありません
更新時に能力等を勘案して見直すことがあります
＊週２０時間以内での勤務を基本とします
雇用保険やその他の社会保険等の加入条件は満たしません
＊有給休暇は労基法のとおり付与
＊選考試験は面接を２回行います
（うち１回は業務内容の説明も兼ねます）
日時については履歴書到着後に個別に調整いたします
＊雇用開始日は相談に応じます
３月末退職予定の専任スタッフとの業務引継ぎ期間として
２月、３月より週１～２回の勤務をお願いする可能性有
＊履歴書の事前郵送が難しい場合はご相談ください
＊事業目的や内容等はセンターのホームページに掲載して
いますので、ぜひそちらもご参照ください
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
