電気工事は目に見えない電気を扱います。私たちは常に地域の
一員としてお客様の安心安全な生活を守る仕事をしています。
当社では業務拡大に伴いメンテナンス技士を募集しています。
皆さんがこれまで身につけてこられた技術や社会経験はあなたの
自信であり、希望です。電気という未来まで続くインフラを
守る仕事を通して、仲間をつくり、技術を磨き、一生涯社会に
必要とされるエンジニアを当社では育てています。
公共施設や工場一般住宅、商業施設など幅広いフィールドが
皆さんのこれから活躍する舞台です。
人とモノを、人と人をどんどんつないでいくことで喜びが生き
がいとなってあなたの人生を輝かせます。令和４年４月から
育児休暇介護休暇制度を充実させました。勤続５年以上の精勤者
には家族全員を全国の提携保養所に招待しています。
年２回以上の懇親会や社員旅行の費用は会社で負担しています。
社員同士がお互いの業務を助け合いながら仕事を進めていく
チームワークの良い職場です。
当社で就職した社員の中には住む地域の祭礼や行事、農業、
介護などと仕事を両立してスキルアップした社員が大勢います
ので、電気工事の経験が少し不安だという方もぜひご応募くだ
さい。
広いデスクと休憩所、男女更衣室、自販
機コーナー（社員割引あり）を備えた快
適な職場環境です。隣にコンビニがあり
昼食にも便利で、駐車場は敷地内を無料
で利用できます。自社研修施設「ＷＩＲ
ＥＢＡＳＥ」では工具の扱い方から配線
作業まで基礎を実践形式で学べ、技術を
着実に身につけられます。勤続５年以上
の方は全国の提携保養施設を優待利用で
きる制度があります。育児・介護休暇制
度も充実しています。アクアマリンのフ
ィットネス無料利用、作業服・ポロシャ
ツ・作業靴支給、社員旅行（沖縄・福岡
・北海道・愛媛など）会社負担、住宅手
当・家族手当、スキルアップ支援・資格
手当（国家資格）、パパ休暇・パパママ
休暇、人間ドック補助（７割）などがあります。
研修制度の内容
新卒の方は自社研修施設で工
具の扱い方や基礎作業を学び
実習を通じて段階的に技術を
習得します。経験者の方は実
務に即したスキル向上を図り
ＯＦＦ－ＪＴで丁寧に支援します
当社では仕事と家庭の両立を大切
にできる環境づくりを進めていま
す。育児休暇制度や介護休暇制度
を整え、ライフステージに応じて
柔軟に働ける体制です。パパ休暇
やパパママ休暇の取得を推進し、
子育て中の社員が安心して働ける
よう総務が手続きや相談に丁寧に
対応します。介護が必要になった
場合も勤務調整や休暇取得につい
て個別相談しやすい体制です。新
社屋は働きやすさを重視した環境
となっており、有給休暇も取得し
やすい雰囲気づくりを進めていま
す。社員が長く安心して働けるよ
う制度と職場環境の両面から支援
します。
