トクテイヒエイリカツドウホウジン サンシャインフォーラ
ムクマモト ドウブツエンデンテイマエホイクエン
特定非営利活動法人 サンシャインフォーラム熊本
どうぶつ園電停前保育園
〒862-0908
熊本県熊本市東区新生１丁目１－１５
https://sunshineforumkumam.wixsite.com/website
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
●クラスは複数担任で、子どもたちの生活の補助、保護者対応、給
食援助、排泄援助、室内遊び、庄口公園・江津湖近辺での屋外遊び
など、保育活動を行います。園児の体調管理は看護師・嘱託医と相
談をしながら行います。
◎園行事は少なく、壁面などの制作は職員間で相談して決めていま
す。
【業務範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
非常勤保育士
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒862-0908
熊本県熊本市東区新生１丁目１－１５
「どうぶつ園電停前保育園」
就業場所に関する特記事項
熊本市電「動植物園入口」から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
保育園の敷地内は禁煙です。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育業務経験
必要なＰＣスキル
タブレットやＰＣでの連絡帳記入
その他、簡単なワード作成
201,500円〜212,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜195,000円
※実績や状況に応じて下記の手当を支給。
ただし、全員に一律支給ではありません
・通勤手当：月２０，０００円を上限。
（２キロメートル以上の方が対象）
・資格手当
・職務手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・７：００から１８：００開所
・１８：００から１９：００まで延長保育
・１８：００以降延長保育利用児童がいる場合、残業（超勤対応）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、誕生日休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔他）あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
職員優先枠有り、保育料０～２歳児 月１万円迄、３歳以上無償
会社の特長
定員１２名の保育園で月極保育、一時保育、病児保育、体調不良児
保育を実施しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
お電話で面接日時をご予約ください。
〒862-0908
熊本県熊本市東区新生１丁目１－１５
「どうぶつ園電停前保育園」
駐車場あり。 （健軍ケンタッキー横）
最寄り駅
熊本市電「動植物園入口」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒862-0908
熊本県熊本市東区新生１丁目１－１５
「どうぶつ園電停前保育園」
課係名、役職名
理事長・園長
担当者（カタカナ）
ハマダ タクロウ
担当者
濱田 拓郎
ＦＡＸ
096-284-1683
Ｅメール
＊月額換算式 時給×就業時間８Ｈ×２０．８日
【経験者優遇あり】
＊子育て中の方も活躍されています。
お子さんの急な病気には、病児保育が利用でき、安心です。
保育園・学校行事等も気兼ねなくご相談いただけます。
＊駐車場を利用される場合の個人負担額は１，０００円／月です。
＊通勤手当・駐車場代補助は２キロメートル以上の方が対象となり
ます。
＊入社月から有給休暇を付与しています。
前年度の有給取得率１００％
＊雇い止め規定あり。
「一人一人の価値を認め、大切にする保育と子育て支援を行う」
という理念を掲げ、爽やかで風通しの良い保育園を目指します。
※お気軽にお問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
市電通りに面した都市型の保育園ですが、近くに動植
物園、庄口公園などたくさんの公園に恵まれ自然の中
での遊びの環境が豊かです。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
