仕事内容:
.・・..・・
仕事の全体像
.・・..・・
COMFIAは静岡市清水区を中心に8つの事業所を展開する児童福祉の会社です。
「愛をもって子どもの未来を創造する」を社是に掲げ、18歳までの継続支援を通じて利用者・保護者・社員の幸せを両立することを目指しています。
今回募集するのは、未就学児・就学児への生活支援と送迎を担う指導員です。
.・・..・・
3つの支援を経験してプロへ
.・・..・・
入社後は清水区内の事業所で勤務し、以下の3つの支援形態を順番に経験します。
① 集団の児童発達支援
② 個別の児童発達支援
③ 放課後等デイサービス
集団・個別・放課後と異なる場面での支援を経験することで、対応力が広がります。
障害福祉に関する研修・セミナーへの参加や資格取得も、業務の一部として取り組んでいきます。
.・・..・・
子どもたちとの日々
.・・..・・
トロフィーで支援を受ける子どもたちは、長期にわたるサポートを続けてきた子が多く、スタッフにも人懐っこく接してくれます。
子ども一人ひとりの能力が開花する瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな醍醐味です。
送迎の時間も保護者とのコミュニケーションの場として大切にしており、信頼関係を築く機会になっています。
.・・..・・
会社の取り組み
.・・..・・
ICT推進を軸に業務の合理化を進めており、「やりやすい方法を考えること」を優先する文化があります。
ハラスメント相談窓口も設置されており、働きやすい職場環境づくりに継続的に取り組んでいます。
副業・Wワークも認められているため、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
アピールポイント:
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
休日・勤務時間のゆとり
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
日勤のみ・夜勤なしで、毎日の生活リズムを整えやすい環境です。
・勤務時間：9:00〜18:00（日勤のみ）
・残業：月10時間以内
・休日：日曜日＋シフト休の週休2日制
・年間休日：110日以上
・育休・育休取得実績あり
「残業が少ないから家族との時間が確保できる」「日勤のみだから体への負担が少ない」という声が多い職場です。
育休の取得実績もあり、ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境が整っています。
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
通勤のしやすさ
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
最寄り駅（静鉄御門台駅）から徒歩20分の立地ですが、車・バイク通勤が可能なため、マイカー通勤の方にとってはアクセスしやすい環境です。
交通費は全額支給されます。
副業・WワークもOKなので、プライベートの時間を有効に使いたい方にも向いています！
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区長崎425
アクセス:
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円
資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
入社半年間は有期契約社員
入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社
員への転換をオファー
入社２年目より処遇改善手当あり
賞与 入社２年目より、年2回～3回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia006###
雇用形態: 契約社員
給与: 200,000円 - 210,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
