現在、日本の中小企業の約7割が人手不足。
2030年には約644万人の労働力不足するといわれています。
私たちはこの採用難を解決するべく、
クラウドサービス『採用係長』を提供しています。
『採用係長』は最短2分で自社採用サイト作成し、主要な求人検索エンジンやSNSへボタンひとつで求人を一括掲載できる、現在約75,000社以上が利用しているサービスです。
社内は20代〜30代が中心。
週2日の在宅勤務など柔軟な働き方を導入。
また、営業メンバーの努力に応えるため、
インセンティブ制度を整えています。
実際に、直近で約10万円の月間インセンティブを獲得した社員もいます。
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▼仕事内容
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【１】『採用係長』無料登録企業への現状ヒアリング
「人が集まらない」「最適な媒体がわからない」など、現状をヒアリング
【２】Web商談
ヒアリング内容をもとに、顧客に最適なサービスを提案
【３】受注
受注後のフォローは別部署に引き継ぐので、営業活動に専念可能
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▼仕事の特徴
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◎無料登録企業への提案が中心の営業
サービスに興味を持っている企業へのアプローチが中心
◎受注獲得のみに専念可能
受注後の案件フォローは別部署にて対応
◎複数商材を提案可能
自社サービスだけでなく、
複数の手段を組み合わせて提案が可能
◎オンライン対応中心
顧客対応や商談は、
電話・メール・オンラインで完結
トークスクリプトやFAQ・マニュアルも完備
◎チームで成長
不明点は即相談できる風通しの良いチーム
個人の成長がチーム全体のサービス向上につながる環境
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▼取り扱い媒体（一部）
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●自社サービス
『採用係長』（クラウド型採用支援ツール）
●求人検索エンジン
求人ボックス、スタンバイ、Googleしごと検索、Yahoo!しごと検索
●SNS広告
Facebook／Instagram／Twitter 等
●主要求人サイト
Indeed、doda、マイナビ転職、type、バイトル
ビズリーチ、Green、OfferBox、ヤギオファー 等
※新しい媒体の導入提案も大歓迎
【必須】
・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・基本的なPC操作ができる方（メール、入力作業など）
【歓迎】
・営業職にチャレンジしたい方
・未経験OK
・学歴不問
・20代～30代活躍中
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：09:00～18:00
休憩時間：1時間（12:00〜13:00）
■月平均所定労働時間：168時間
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間休日120日
■年末年始休暇（6日前後）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇（半日単位・1時間単位で取得可能）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休業（取得・復帰実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続2年ごとに5日連続の特別休暇を付与）
◎大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩7分
◎大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩8分
◎大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩11分
JR「大阪駅」より徒歩12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万9000円 〜 47万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1000円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年収には賞与を含みます
※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■在宅勤務手当
年収448万円（入社1年目／メンバー）
年収546万円（入社2年目／リーダー）
年収742万円（入社0年目／マネージャー）
【福利厚生】
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙（喫煙ルームあり）
■私服勤務OK
■ピアス・ネイル自由
■PC貸与・ヘッドセット貸与
■ウォーターサーバーあり
■商談ブースあり
■書籍購入補助
■社内サークル制度（自由に立ち上げ可能）
■半年に１回の全社懇親会
■達成懇親会（チーム目標達成時に実施）
■キャリアアップ支援制度（1on1）
■リファラル採用制度あり
■感染症予防対策（除菌シート／消毒液／マスク）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
オフィス内禁煙（喫煙ルームあり）
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▼選考フロー
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【１】書類選考
【２】一次面接（Web／最大1時間程度）
【３】最終面接（ご来社／最大1時間半程度）
【４】内定
※１〜４まで、早ければ２週間程度
