【必須資格・経験】
■普通自動車免許
■エクセルやワードなどの基本的な操作
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【奈良県】アフターメンテナンス／設立18年／年平均売上成長率120％の成長企業
【仕事内容】
住宅が完成してから本当のお付き合いがスタート。定期的なメンテナンス、不具合に対応するアフターサービスをお任せします。クロスの隙を直したり、立て付けが悪くなってきた建具を調整したり等。
お客様の暮らしを守るアフターメンテナンスがメインのお仕事になります。
同社では、お家が完成してからが、本当のお付き合いのスタートと考えています。
その関わりとしてとても大切なのが、定期的なメンテナンス、不具合に対応するアフターサービスです。
例えばクロスの隙を直したり、立て付けが悪くなってきた建具を調整したりすることなどです。
もちろん、私たちスタッフだけでは調整し切れないものに関しては、業者さん・職人さんの力を借りつつ、
お客様が安心して笑顔で暮らして頂くためのサポートをしていきます。
業務の基本はチェックリストに沿った点検と、そこから発生する軽微なメンテナンスとなり、
未経験者でもマニュアルや建材メーカーのガイドラインなどを参考に、
知識と技術を身に着けながらお仕事してもらえます。
【アイニコグループについて】
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。
従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する
2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位
【奈良県着工棟数No.1】
奈良県での着工棟数No.1の実績を誇り、働きがいのある
会社ランキング（GPTW）では中規模部門TOP40にも選出されました。
社内の仕組化レベルは非常に高く、DXコンサルとして他社に
提供できるほどの体制が整っています。
ここまで綿密に仕組化に取り組んでいる企業は稀少です。
【雇用形態】
正社員（期間の定めなし）
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【年収・給与】
■年収：400万円 ～ 700万円■月収：25.0万円～40.0万円・固定残業（20時間分）3万円～5万円 20時間を超過分は残業代別途全額支給■昇給 年2回(6月、12月)■賞与 年2回（7月、12月）・交通費支給（月20,000円以内）・時間外労働手当・社宅等入居費（家賃）月額20,000円（単身のみ）・家族慰労手当（大切な人の誕生日の月に食事代を支給
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金あり
・副業OK
・クラブオフ（優待クーポン利用サービス）
・ファミリープライス制度
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
・確定拠出年金制度（企業型DC）
・企業内保育園での優先託児
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備
・社用携帯、社用パソコン支給
・家賃補助2万7千円（30歳未満）
【勤務地】
本社（奈良市朱雀）
※転勤なし
【勤務時間】
8：50～18：00（実働8時間 休憩70分）
【休日休暇】
年間休日数120日
水曜日、隔週火曜日、年末年始、GW など
有給休暇有り
※試用期間後、休みの曜日も調整可能
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【選考プロセス】
一次面接
↓
二次面接・動画視聴感想文・適性検査
↓
最終面接
【事業内容・会社の特長】
同社は、『住宅会社』という枠組みに捉われず、創業理念である『笑顔の創造をし続ける企業』を中心に注文住宅事業から始まり今日までリフォーム・リノベーション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DXコンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業と、様々な事業を奈良・京都を中心に挑戦し続けております。
●「挑戦」が、キャリアを拓く場所
アイニコグループには、「成長に限界はない。挑戦し続けられる環境がある。」という強い信念があります。私たちは、社員一人ひとりの可能性を信じ、新たな挑戦を全力で応援します。結果を出した方には公平な評価と、さらなる高みを目指せる環境を提供。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルや分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方には、最高のステージとなるでしょう。あなたの「もっと成長したい」という想いに、私たちは真摯に向き合います。
●お客様の「理想の暮らし」を創造するプロフェッショナル集団
私たちは単に家を建てるのではなく、お客様一人ひとりの「暮らし」そのものを創造しています。「笑顔の家づくり」という理念のもと、お客様が本当に望む未来を共に描き、形にしていくことに情熱を注いでいます。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、お客様の夢を叶えるやりがいを、私たちと一緒に味わいませんか？
● あなたの手で「会社」を創り上げる醍醐味
「会社を自分たちでつくっていける楽しさがある。」これがアイニコグループの企業文化です。年齢や社歴に関わらず、社員全員が「もっと良くしていくにはどうすればいいか」を考え、実践できる風土があります。あなたのこれまでの経験やアイデアを、会社の成長に直接活かせる機会が豊富にあります。組織の一員としてだけでなく、会社の未来を共に創る「仲間」として、私たちと一緒に働きませんか
【募集背景】
業績好調による増員
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