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＼✨“話す力”が武器になる社労士✨／
顧問先対応メイン｜月給30万円以上◎
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✅ 土日祝休み＆年間休日121日
✅ チームで相談しながら進める安心の体制
✅ 年収750万円も可能！キャリアを築ける
✅ 週5日未満の出勤も相談OK！
✅ 2026年2月に移転の ”新オフィス"
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【仕事内容】
社会保険労務士法人にて、
顧問先企業の労務担当窓口として
各種相談対応や手続き業務をお任せします。
＜具体的には＞
・労働保険、社会保険手続きの窓口対応
・給与計算に関する業務
・就業規則の提案
・各種補助金、助成金の提案
・人事評価制度の提案、導入支援
・監督官庁への対応
・その他、労務全般の相談対応
お客様と直接やり取りを行うため、
「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く、企業経営を支えている実感を得られるポジションです。
チームで相談しながら進める体制のため、
一人で抱え込むことなく業務に取り組めます。
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【業容拡大による採用です！】
事業拡大に伴い、
2026年2月に新オフィスにお引越ししました！
新オフィスで、新たなメンバーを募集します。
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【チームで進める安心の体制】
業務は一人で抱え込むのではなく、
社内で相談しながら進めていくスタイルです。
分からないことがあっても質問しやすく、
周囲のメンバーと連携しながら取り組めます。
また、他拠点との情報共有も行っており、
事例を参考にしながら業務を進められる環境です。
※転勤なし（本人が望まない転勤は原則ありません）
【 必須 】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務未経験者も歓迎）
・学歴不問
【 歓迎 】
・社会保険労務士事務所での実務経験がある方
・顧問先担当の経験がある方
・労務、総務の実務経験がある方
＜以下のような方を歓迎します＞
・社労士業務に興味があるが、事務仕事は苦手
・素直な姿勢で業務に取り組める方
・柔軟性のある方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・接客・サービス業の経験がある方
・人事や労務に興味があるけど、外交的な仕事をしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏰9：00～18：00（休憩1時間）
＊時短勤務相談可
お気軽にご相談ください！
＜年間休日121日＞
・完全週休2日制（土日祝）
（週5日未満の出勤も相談可）
・有給休暇
・慶弔休暇
・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩 1 分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万2900円 〜 37万1500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万7100円 〜 12万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与は業績により支給
【福利厚生】
◆昇給あり（年1回）
◆社会保険完備（法令通り）
◆交通費全額支給
◆退職金制度あり
2026年2月に新オフィスに移転したばかり♪
こちらのオフィスでの、オープニングスタッフです✨
既存スタッフの⽐率は、
⼥性15名︓男性3名
なので、質問しやすい雰囲気が特徴です♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募プロセス】
①応募 →②書類選考 →③面接（2回） →④合否結果
書類選考後、1次面接を行います。
その後、代表との面談を予定しています。
※リラックスした雰囲気でお話しできればと思っています。
【ご不明点等、お気軽にご相談ください】
原稿の中での不明点や、
仕事内容などで気になることがございましたら
お気軽にお問い合わせください！
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【下記ワードに該当する方も歓迎】
労働保険・社会保険手続き、給与計算、就業規則
助成金（補助金・助成金の提案）、監督官庁対応
労務コンサルティング、顧問先対応（窓口対応）
人事評価制度、資格取得支援（資格取得手当）
実務未経験歓迎、年間休日120日以上
SmartHR、マネーフォワードクラウド
freee人事労務、オフィスステーション
e-Gov電子申請、36協定
算定基礎届・年度更新、働き方改革関連法
メンタルヘルス・ハラスメント対策
同一労働同一賃金、特定社会保険労務士
裁量労働制・変形労働時間制
社労士試験合格者、社労士法人経験者
IPO準備企業支援、労働保険事務組合
クラウド化推進、ペーパーレス
固定残業代なし、社労士登録費用負担
