株式会社NTTデータ・ウィズ
2025年に新スタート！業務改革を支えるNTTデータのグループ企業
【新着】
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/08/31
＼業務改革を支えるNTTグループの新会社で活躍！／働きやすさも抜群の環境で、スキルを発揮しませんか？
【活躍の場】人事・給与・総務・事業推進等幅広く関与
【グループ基盤】NTTデータグループの安定事業環境
【やりがい】社員の働き方や成長を支える制度あり
【事務経験を活かせる】丁寧なサポート体制で安心就業
【風通しの良さ】オープンなオフィスで相談しやすい
【働きやすさ】フレックス勤務・リモートワークOK
当社は、2025年にNTTデータマネジメントサービスとNTTデータスマートソーシングの2社が統合して、両社の高度な専門性とIT・デジタル技術を融合させることでシナジーを生み出し、NTTデータグループ内外の顧客の業務変革に向けたソリューションを提供している会社です。職場では社員一人ひとりが多様な価値観を活かせるよう、充実の制度やサポート体制も整備しています。今回は、そんな当社の新たな人材を募集します。
NTTデータおよびグループ会社の人事関連業務、採用関連業務、給与関連業務、海外人事関連業務のいずれかをご経験に合わせて担当いただきます。
具体的には
人事関連
人事発令事項の投入
人事関連証明書の発行
人事データの集計および分析等
社内資格認定等の育成支援関連業務等
人事関連システムの開発・運用
データ補正・各種権限管理
システム改修対応等
採用関連
転職エージェントや候補者への対応
採用決裁対応／条件調整／決裁一式作成等
オファー面談の実施
入社後の流れ
社内研修やOJTを通じて、基本的な業務フローや各種システム操作を一つずつ学んでいきます。先輩社員がアドバイスするので未経験でも安心です。日々の実務だけでなく、コンプライアンスや人権研修なども定期的に実施。専門性を高めていくことができる環境です。
給与関連
給与の計算
特別手当の計算
住民税切替の処理
年末調整の計算
子育て・介護手当の計算
住宅補助費・通勤費計算・旅費等の計算
出張旅費の審査
社会保険の手続き
雇用保険・企業年金関連業務
海外人事関連
海外赴任者の給与計算
支給業務
海外赴任者・外国籍社員支援
海外出向契約の調整業務等
事業推進関連
事業部内企画・総務業務
人事労務の管理
採用／育成／受注管理
契約・請求等
☆業務は経験やスキルに応じてお任せします。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【第二新卒歓迎】＜必須＞■高卒以上■一般事務経験■Excelの使用経験＜歓迎＞◇人事業務の経験◇給与業務の経験◇福利厚生や社会保険手続き業務経験
＜求める人物像＞
◇柔軟に業務をこなせる方
◇社内外との調整力がある方
◇様々な立場の人と積極的なコミュニケーションが取れる方
◇作業を正確に実施でき自身の業務に責任感を持てる方
《必須条件》
◇WordやExcelで四則演算やVLOOKUP、IF関数、ピポット等が使用できる
◇Outlookを使用したメール対応、スケジュール設定
《歓迎条件》
◇日商簿記3級程度の知識
◇社内外ステークホルダーとの調整・交渉を伴うコミュニケーション経験
◇業務標準化・効率化の推進経験
◇採用関連業務経験
┗ 人材業界や企業の人事部での採用業務経験・ATS操作経験
◇海外人事関連業務経験
┗ ビジネスレベルの英語スキル、TOEIC700点以上
雇用形態：契約社員
勤務時間：【フレックスタイム制】
標準労働時間1日7時間30分
＜標準的な労働時間帯＞
9：30～18：00
※休憩時間：60分
※時間外労働有無：有
※残業月10～20時間程（繁忙期30時間）
勤務地：【転勤なし／駅チカの好立地】
＜本社＞
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分／ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩5分
給与：月給240,000円～
※経験・スキルを考慮し、優遇します
※試用期間なし
※契約期間6ヵ月（更新あり）
※次回年度末までの契約、次々回以降1年契約
※労働契約の更新基準：更新の有無は雇用期間終了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力・勤務成績・態度等により決定
※無期雇用社員への登用制度あり
昇給・賞与：■賞与：あり（個人評価による）
諸手当：通勤手当（全額支給）
リモートワーク手当（1日200円／3時間以上のリモートワーク時）
残業手当
休日・休暇：完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休日（12月29日～1月3日）
有給休暇（勤続6か月以降付与）
特別休暇（夏季休暇、結婚・出産・忌引・育児時間・生理休暇）
└出産・育児時間・生理休暇は勤続4か月以内は無給
産前・産後休暇
ライフプラン休暇（勤務年数に応じて最大40日間）
福利厚生：社会保険完備
NTT健康保険組合
健康保険組合保養所
NTT企業年金基金
各種研修制度
自己啓発支援制度
育児短時間勤務制度（子供が小学校3年を修了するまで）
介護のための短時間勤務（4時間・5時間・6時間から選択可能）
オープンなオフィス環境
育児休職制度（対象は勤続1年以上の方）
受動喫煙対策：屋内喫煙
社員が安心して働ける環境を整備：くるみん認定企業
えるぼし認定企業
健康経営優良法人
フレックス勤務
転勤なし
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
在宅勤務手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
オンライン面談可
リモートワーク可
時短勤務OK
業界経験者優遇
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
くるみん認定企業
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2025年4月
代表者：代表取締役社長 和田 泰之
従業員数：約4,020名（2026年4月1日現在）
資本金：10,000万円
事業内容：ビジネスプロセスサービス事業
コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
システム開発事業
インターネット広告事業
労働者派遣事業
他上記に関連するサービス
本社所在地：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
企業ホームページ：https://www.nttdata-with.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定
※入社日はご相談に応じます
問い合わせ先：株式会社NTTデータ・ウィズ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社NTTデータ・ウィズ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社NTTデータ・ウィズ採用事務局の所在地です。
自分の成長も叶う、安心できる職場です
◆働きやすさが整ったNTTデータグループの安定基盤
NTTデータグループの一員として、完全週休2日制・フレックスタイム制度・リモートワーク可など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
また、育児・介護のための短時間勤務制度や、NTT健康保険組合・企業年金制度など、生活面を支える福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。
◆専門事務として着実にスキルを磨ける
入社後は配属先の担当領域（人事・給与・採用・海外人事など）で、決められた業務を正確に進めていただきます。
丁寧なOJTやフォロー体制があるため未経験からでも専門的な事務スキルが身につき、キャリアの安定にもつながります。
◆キャリア形成を支援する制度も充実
各種研修制度があり、目標に合わせてスキルアップできる環境です。継続的な学習機会を通じて、自分自身の成長を実感できるのが特長です。
◆チームで取り組む安心のサポート体制
各部署では、チームメンバー同士が日々連携しながら業務を進めています。
分からないことはすぐに相談できる体制が整っており、サポートし合う風通しの良い環境を大切にしているので未経験の方でも安心してスタートできます。
NTTデータグループの一員として、人事・給与・総務・企画など、企業運営の要となる領域で事業を展開しているプロフェッショナル集団である。人とテクノロジーの力を活かし、常に新たな価値やより良い働き方を社会に提供してきたのが同社の強みだ。今回募集するアソシエイト職は、未経験からチャレンジできる点が魅力。研修や自己啓発支援、充実した福利厚生に加え、フレックスタイムやリモートワークにも対応している。
