| 採用情報 |
勤務時間
9：00～17：30（休憩 60分）
・フレックスタイム制度 あり（11:00～15:00コアタイム）
・在宅勤務制度 週1回可能
必須スキル・経験
・メンバー育成およびチームマネジメントの経験がある方
・人事システムを活用したデータ活用・レポーティングの経験がある方
・労務業務や規程・報酬を含む制度の整備の経験がある方
歓迎スキル・経験
・日本語必須、英語（ビジネスレベル）
求める人物像
・人事・労務領域の専門性を基盤に、正確かつ効率的な業務遂行を実現していける方
・法改正や事業環境の変化を的確に捉え、迅速かつ柔軟に変化に対応できる方
待遇
諸手当： 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他
週休2日（土日祝日休み）
昇給： 年1回（4月）
賞与： 年2回（6月、12月）
社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生： 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
その他：社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
