＼施設介護が初めての方も多数活躍中／
【ここがポイント！】
✅ 経営陣は看護師、現場で活躍中！スタッフの声が反映されやすい環境
✅ 未経験の方も安心！入社後は先輩が横について丁寧にサポートします
✅ 月1回のスタッフアンケートで現場改善を継続実施
✅ 身体への負担を軽減する介護技術研修あり！
✅ 週休2日・週休3日が選べる柔軟な働き方
✅ 有給消化率100％＆残業少なめで私生活も充実
✅ 資格取得支援あり（実務者研修・介護福祉士・ケアマネなど会社負担）
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務・生活支援をお任せします。
身体への負担を軽減する介護技術の研修も導入しており、無理なく長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
【具体的な業務】
・身体介助（入浴・食事・移乗・更衣介助）
・生活支援（掃除・洗濯・環境整備など）
・レクリエーションや季節イベントの企画・運営
・健康状態の見守り・記録業務
・スタッフや看護師との連携・報告共有
※チームケア中心の業務です
※身体的負担軽減のための研修制度あり
【1日の流れ】
・出勤後：申し送り・利用者様の状態確認
・午前：入浴介助・バイタル確認・生活支援
・昼食対応：食事介助・服薬確認
・午後：レクリエーション・機能訓練補助・見守り
・夕方：記録入力・申し送り・夕食準備補助
・退勤
※チームで分担しながら無理のない業務体制です
【スタッフの声を反映する仕組み】
スタッフの意見を積極的に取り入れるため、月に一度全スタッフへアンケートを実施しています。
回答内容をもとに改善策を検討・実施することで、現場の働きやすさ向上につなげています。
【体調管理・負担軽減のための取り組み】
毎月1回、外部講師による「知識・技術研修」を実施しています。
介護技術や身体の使い方を学ぶことで、移乗や体位変換時の負担軽減につながり、腰痛リスクの低減やケア品質の向上にもつながっています。
【入社後の流れ】
入社後はオリエンテーションで施設ルールや基礎を学び、初期研修で介護知識や安全対応を習得します。
現場では先輩同行を通じて実務を学び、無資格期間は生活支援や見学中心で徐々に慣れていきます。
初任者研修は会社負担で取得でき、習熟度に応じて段階的に業務を広げていくため、未経験でも安心して独り立ちできる体制です。
【必須条件】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・介護・福祉業界に興味のある方
・チームで協力しながら働ける方
・利用者様に寄り添った対応ができる方
【歓迎条件】
・介護施設での勤務経験がある方
・実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方
・ブランクのある方も歓迎
・キャリアアップを目指している方
・即戦力として現場で活躍したい方
【求める人物像】
・人と関わることが好きな方
・思いやりを持って行動できる方
・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にできる方
・学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方
・チームワークを大切にできる方
※介護職員初任者研修をお持ちであれば、介護施設未経験の方やブランクのある方も歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり15日 〜 22日
・早出：7:00～16:00
・日勤：9:00～18:00
・遅出：11:00～20:00
・夜勤：16:30～翌9:00（2人体制）
※休憩：日勤1時間／夜勤2時間30分
※残業少なめでプライベートとの両立が可能
※シフトは希望を考慮の上で決定します
・週休2日制または週休3日制の選択可能
・有給休暇（消化率100％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※ライフスタイルに合わせて週休2日制・週休3日制を選択できます
※有給休暇は取得率100％で、プライベートとの両立も可能です
※自転車・バイク・車の無料駐車場完備
近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩20分程
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 12万8800円 〜 25万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7200円 〜 9万7000円
月給：176,000円～352,000円
※資格・経験により決定
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【週休2日】
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月給：220,000円～352,000円
※資格・経験により決定
〈夜勤なし〉
・月給220,000円～
〈夜勤あり（夜勤4回想定）〉
・月給250,000円～
【各種手当】
・通勤手当（上限10,000円／月）
・皆勤手当（3,000円／月）
・扶養手当（4,000円／月）
└15歳年度末までのお子様を扶養している方
・繁忙手当（5,000円～20,000円／月）
・処遇改善手当（40,000円／月）
・職位手当（5,000円～40,000円／月）
・夜勤手当（6,000円／回）
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【週休3日】
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月給：176,000円～288,400円
※資格・経験により決定
〈夜勤なし〉
・月給176,000円～
〈夜勤あり（夜勤4回想定）〉
・月給200,000円～
【各種手当】
・通勤手当（上限10,000円／月）
・皆勤手当（2,400円／月）
・扶養手当（3,200円／月）
└15歳年度末までのお子様を扶養している方
・繁忙手当（5,000円～20,000円／月）
・処遇改善手当（32,000円／月）
・職位手当（4,000円～32,000円／月）
・夜勤手当（6,000円／回）
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【共通事項】
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・経験・スキル・勤務状況を考慮のうえ決定
・昇給あり（能力・実績に応じて評価）
・賞与あり
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・資格取得支援制度・手当あり
・扶養手当
・皆勤手当
・マイカー通勤可（駐車場無料）
・育児支援制度
・誕生日お祝い制度
・労災保険完備
少人数体制でスタッフ同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場です。
困ったことや不安もすぐに共有できるため一人で抱え込まず安心して働けます。
訪問介護・施設介護の方でも馴染みやすい環境です。
① 応募（WEBまたはお電話）
内容を確認後、担当者からご連絡します。
② 日程調整
ご希望の日程を伺い、調整の上面接を行います。
③ 面接（私服OK・1回のみ）
堅苦しい質問はしません。
働き方の希望や不安など、気軽にお話しください。
④内定
入社日・働き方は柔軟に調整可能です。
