仕事内容:
「特別養護老人ホーム 飯高有徳園」において、管理栄養士として以下の業務に従事していただきます。
①栄養管理業務全般
ご入居者様80名を対象とした栄養管理業務を担当します。栄養アセスメントを実施し、一人ひとりの身体状況や嗜好に応じた栄養ケア計画を作成・実施します。定期的にモニタリングと評価を行い、栄養状態の改善や維持に努めます。栄養相談にも対応し、ご入居者様やご家族様に寄り添ったサポートを提供します。
②委託給食業者の管理
委託給食業者との連携窓口として、日々の献立内容の確認や調整を行います。食材の品質管理、調理工程における衛生管理の監督、喫食状況の把握と分析などを通じて、安全で美味しい食事提供を実現します。業者との良好な関係を築きながら、ご入居者様の満足度向上を目指します。
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【施設の特徴】
従来型介護老人福祉施設50床（併設短期入所生活介護20床）とユニット型介護老人福祉施設30床を運営しており、地域の高齢者福祉の中核を担う施設です。
【法人の理念と歴史】
社会福祉法人有徳会は、平成8年（1997年）に松阪市飯高町で設立され、「生きがいのある自由な施設の創造」と「その人らしさの実現」を目的に、特別養護老人ホーム「松阪有徳園」「飯高有徳園」を運営しています。「有徳」とは徳のあること、すなわち得であり福であり、全てのことがうまく運営される基礎があるという意味を持ちます。
平成9年8月の特別養護老人ホーム創設以来、各種在宅介護サービスの運営に取り組み、平成24年4月にはグループホームを開設、さらに広域的な地域貢献を目的に松阪市久保町に新たな特別養護老人ホームを開設するなど、事業を拡大してきました。
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アピールポイント:
【給与・待遇の魅力】
月給18.8万円～23.3万円の充実した給与体系です。特殊業務手当（1.3万円～1.7万円）、資格手当（1.2万円～1.7万円）、処遇手当（1.8万円）など各種手当が充実しており、役職手当、扶養手当、年末年始手当（3,000円）、休日手当（1,500円）、遠隔地勤務手当（条件あり3万円）などもあります。賞与は年2回で計4.05ヶ月分（前年度実績）、年1回の昇給制度（前年度実績：月1,944円～7,128円）もあり、長期的に安定した収入を得られます✨
【職場環境の魅力】
時間外労働は月平均2時間程度と少なく、土日休みの週休2日制で年間休日107日をしっかり確保しています。入社6ヶ月後には年次有給休暇10日が付与され、育児休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。ご入居者様80名の施設で、管理栄養士として専門性を発揮できます✨
【成長・キャリアの魅力】
栄養マネジメント業務と委託給食業者の管理を通じて、高齢者栄養ケアの専門性を高めることができます。栄養アセスメント、栄養ケア計画の作成、給食管理など幅広いスキルを習得でき、管理栄養士としてのキャリアを着実に築いていけます。栄養マネジメント経験がある方はその経験を活かし、未経験の方も段階的に学べる環境が整っています✨
【ワークライフバランスの魅力】
通勤手当は実費支給で上限なし、マイカー通勤可能で駐車場も完備されています。社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、70歳定年制、75歳までの再雇用制度など、長期的に安心して働ける福利厚生が充実しており、転勤もないため地域に根ざして働けます✨
求める人材:
【必須資格】
・管理栄養士
【歓迎する経験】
・栄養マネジメント経験がある方は特に歓迎いたします
【学歴】
不問
【こんな方にぴったり】
現場で働く職員の声として「娘の勧めで就いた仕事ですが、色んな人生を乗り越えられた利用者様の最終章のお手伝いにやりがいを感じております」という言葉があります。ご入居者様一人ひとりの人生に敬意を持ち、その最終章を栄養面からサポートすることに意義を見出せる方、高齢者の健康維持・向上に貢献したいという想いをお持ちの方をお待ちしています。
勤務時間・曜日:
【勤務形態】
変形労働時間制（1ヶ月単位）
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）
【実働時間】
8時間
【時間外労働】
月平均2時間程度
残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
休暇・休日:
【休日制度】
土日休み・週休2日制（会社カレンダーによる）
【年間休日数】
107日
【有給休暇】
入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与
【その他休暇】
育児休業取得実績あり
土日がお休みなので、家族や友人との予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にできます。
勤務地:
〒515-1501
三重県松阪市飯高町下滝野1350-2
「特別養護老人ホーム 飯高有徳園」
アクセス:
【所在地】
〒515-1501
三重県松阪市飯高町下滝野1350-2
【アクセス】
国道166号線沿い、バス停「堀出」より車で1分
【通勤手段】
マイカー通勤可（駐車場あり）
通勤手当：実費支給（上限なし）
【転勤】
なし
給与:
【給与詳細】
月給：188,921円～233,172円
（各種手当）
・特殊業務手当：13,056円～17,272円
・資格手当：12,728円～17,328円
・処遇手当：18,000円
・役職手当
・扶養手当
・年末年始手当：3,000円
・休日手当：1,500円
・遠隔地勤務手当：30,000円（条件あり）
・通勤手当：実費支給（上限なし）
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（前年度実績：月1,944円～7,128円）
・賞与：年2回、計4.05ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・退職金制度：勤続1年以上
・退職金共済加入
・定年制：一律70歳
・再雇用制度：上限75歳まで
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
【試用期間】
3ヶ月（同条件）
その他:
【社会福祉法人有徳会について】
社会福祉法人有徳会は、三重県松阪市において「生きがいのある自由な施設の創造」と「その人らしさの実現」を目的に、介護サービス事業を行っています。特別養護老人ホーム「松阪有徳園」「飯高有徳園」を運営しております。
【企業理念「有徳とは？」】
有徳とは、徳のあることであります。すなわち徳とは、得であり、福であるといわれています。したがって、有徳には、全てのことがうまく運営される基礎があるということになります。
【代表からのメッセージ】
平成8年（1997年）、松阪市飯高町において設立された当法人は、過疎化と少子高齢化が進む地域において、老人福祉サービスの充実を目指してまいりました。地域に目を向けると、老夫婦世帯や独居老人が増え、病院や買い物へも容易にいけない方々が多くなっており、幅広く地域社会に貢献できる組織、施設を創ることが私自身の強い願いとなりました。平成9年8月に特別養護老人ホームの創設と各種在宅介護サービスの運営に取り組み、平成24年4月には飯高にグループホームを開設、また松阪市久保町に新たな特別養護老人ホームを開設するとともに、法人本部も移設いたしました。今後とも、有徳会がそれぞれの地域において、地域の皆様に信頼され愛されるよう努力し、利用される方々が笑顔で生きがいのもてる施設となるよう取り組んでまいります。
【応募について】
ご応募をお待ちしております。
社内確認用ID：690-12
雇用形態: 正社員
給与: 188,921円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
