印刷の未来に不安をお持ちですか？
当社ではそんな不安を感じずに働けます！
当社は下請け会社ではなく、
出版社様、広告代理店様、各団体様より直接依頼100％！
景気に左右されないお客様が多く
経営基盤がしっかりしています。
【経験者歓迎！ブランク有もＯＫです】
医療系の書籍や自治体向けのパンフレット、
教科書など学校教材を主に扱います。
日勤のみで完全週休2日制なので
ご家族などのプライベートの時間も
確保しやすい環境です。
機械を操作するのに2人1組、
機長と補佐業務で分けています。
経験があれば機長業務をメインに
お願いいたします。
具体的には・・・
●印刷機械の操作全般
●品質確認
●メンテナンス
等の責任者としてお任せします。
もしブランクがあって不安な方は、
まず補佐業務から実践の勘を
取り戻して頂くこともできます。
●紙積み・紙出し
●版交換、インキの補充
●色調整確認のＷチェック
●機械メンテの補助
…など。機械の扱い方等は、
現場で丁寧に教えていくので
気軽にご相談下さい。
【当社の使用マシン】
※小森製（菊全4色片面機）の機械を主に使います
◆LS440が2台（油性）
◆GL440が1台（UV）
◆LA437Pが1台（UV）
※マンローランド（菊全2色反転両面機）
◆R702Wが1台（油性）
【身体に配慮した環境整備】
当社では各マシンに紙積み機を
設置。反転機もございます。
何十キロの紙を持つ必要が無く、
身体への負担も軽減しています。
また、身体への足腰への負担をも
軽減するためにマットも敷いています。
このように働きやすい環境を整えています。
【広研印刷の特徴】
「チャレンジし続ける精神」を
大切にしており、社員一人ひとりに
新たな機会を提供できる環境があります。
実際に弊社では印刷事業だけでなく、
プロモーション事業や
メディカル編集事業を立ち上げ、
新たにチャレンジしています。
創業者である会長や社長は、
社員の成長を常に考えています。
HP内「リクルート」ページの
「創業者イズム」「トップメッセージ」に
理念や考えが記載されているので
是非ご覧ください。
HP：https://www.kohken-l-p.co.jp/topmessage/
働きやすい環境づくりに加え
成長をサポートする体制を整えています。
・スキルアップ研修
・評価制度
・次世代幹部候補研修など
その他にも、
毎月のオペレータミーティングやメンテナンスの勉強会を通して
業務についての取組みやご自身の
キャリアについてサポートをしています。
印刷部の平均勤続年数は15年！
30代の社員も多く、機長として活躍中！
あなたのキャリアアップを、
当社で実現しませんか？
【当社の昇格例】
経験者は機長からスタートできます
◆1～4年目…機長業務
（機械メンテの学習と実践、品質責任）
◆5年目以降…チームリーダー役
（スタッフ育成、改善提案業務など）
【印刷オペレーター経験者を歓迎します】
＊実務年数については問いません
まずはご相談下さい
＊ブランク有でもOKです
＊長期で安定したお仕事がしたい方にぜひ！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:30
※月残業平均30時間
残業代は1分単位で支給
完全週休2日制（当社カレンダー）
＊年間休日125日（2026年）
＊年末年始休暇
＊介護休暇
＊看護休暇
＊育児休暇
＊忌引き休暇
＊結婚休暇
＊配偶者の分娩休暇
＊実子の結婚休暇
「面影橋駅」「早稲田駅（荒川線）」より徒歩5分、「雑司が谷駅」より徒歩10分、「高田馬場駅」「早稲田駅（東西線）」より徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜 31万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5938円 〜 4万8438円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・スキル・前職を考慮して決定します
【年収例】
●400万円（入社2年目・30歳）
●450万円（入社5年目・40歳）
●550万円（入社15年目・50歳）
【福利厚生】
●交通費規定支給
●制服貸与
●資格取得支援制度あり
●家族手当（内規あり）
●退職金制度（内規あり）
●時間休制度
●育児・介護短時間勤務制度
●慶弔金手当
●結婚祝い金制度
●出産祝い制度
●実子の結婚祝い金制度
20代～60代まで、
幅広い年代のスタッフが活躍中！
中途入社の経験者も多数在籍、
あなたのスキルを当社で活かして下さい。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
書類選考→1次面接（早稲田工場）→2次面接（本社）→採用
