【必須資格・経験】
【必須（MUST）】
以下いずれかの経験
・デジタルマーケティング（目安2年以上）
・MA/CRMの利用経験（目安2年以上）
・BtoBマーケティング（目安2年以上）
【歓迎資格・経験】
【歓迎（WANT）】
・ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力
・顧客への解像度がなければ適切な検証が回せないため、様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢
・任されている領域以外にプロジェクトがたくさん発生するため、浮いたボールを自ら取りに行く積極性
・地味な作業も発生するため、細かい作業も進んで行う姿勢
・やったことがない仕事でも自ら形をつくりタスクを遂行する適応力
・（イベントマーケの場合）数ヶ月先のイベントに向けて、ステークホルダーを巻き込みながら予定通り進めていくマネジメント力
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【インフラ産業の課題を解決する新規事業×SaaS】マーケティング・販促企画
【仕事内容】
マーケティングにおける企画の立案、実現に向けた社内社外のリソース調達、マーケティングのオペレーションに繋ぎこむための設計と折衝、うまく行った施策の集積や再現性の検証などをお任せいたします。
以下、いずれかのチャネルを担っていただく予定です。
【デジタルマーケティング】
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
【ダイレクトマーケティング】
・FAX
・DM
【MA/CRM】
・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）
まずは現状行っているマーケティング施策を引き継ぎ運用・改善していただきます。
その後、集客の最大化をするためにご自身の得意領域から裁量を持って取り組んでいただきます。
■魅力
・単なるチャネルの運用だけでなく、プロダクトの価値を誰に・どのように届けるのがベストかを営業やCSと一緒に解像度高く進めることができる
・ROIのよいチャネルであれば、期初の予算に縛られず柔軟に投資を行うことができる
・社長および事業部長と直接ディスカッションしながら進めるため、素早く柔軟に意思決定ができる
・同様の理由で、短期的なKPIにとらわれず、視座高くマーケティング施策のPDCAを回すことができる
【雇用形態】
正社員での雇用です。入社後3ヶ月間は試用期間になりますが、条件等の変更はございません。
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【年収・給与】
500万円 ～ 699万円月給：41万6,667円～58万3,334円【月給の内訳】基本給：28万2,077円～39万8,908円固定残業手当：月45時間分、10万2,683円～14万3,757円※超過分は別途支給。＋その他手当（一律支給）：3万1,907円～4万669円
【待遇・福利厚生】
・夜食補助制度
・条件付き家賃手当
・PC、ディスプレイ、携帯等業務上必要なものはすべて支給
・社会保険完備
【勤務地】
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
※東京メトロ「三越前駅」より徒歩7分
※JR線「神田駅」より徒歩5分
【勤務時間】
09:00~18:00※休憩1時間
【休日休暇】
年間休日121日
土日祝休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に付与)
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【選考プロセス】
一次選考(現場リーダー)→二次選考(事業責任者)→最終選考(代表 黒?)→内定
#入社時期は相談可能
【事業内容・会社の特長】
物流領域の人材紹介事業で創業し、エネルギー、建設、製造などへ領域を拡張して、エッセンシャルワーカーの採用支援。他にもダイレクト・リクルーティングサービスやSaaS、M&A仲介事業など複数の新規事業を手がけ、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。
【募集背景】
SaaS事業の顧客獲得が順調に進み、後工程のフォローも存分にできるようになったため、マーケティング施策による大量リードの最大化を強化していきたいと考えています。
そのために、オンライン・オフライン問わず様々なマーケティング施策を同時並行で進められる人材の確保が急務であり、オーナーシップを持ちながらPDCAを回せる方を募集します。
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