【契約期間等】
契約期間：採用日から令和９年３月３１日まで
（採用日：応相談）
契約更新の可能性：有
◇更新基準：本人の勤務成績（態度、能力含む）並びに業務量
及び経営状況など業務上の必要性により判断
◇契約更新：原則、１年未満の期間による更新（５年間を上限）
◇更新限度：通算雇用期間の上限（５年間）又は「雇用上限年齢
（７０歳）に達した日以後における最初の３月３１
日」のいずれか早い日
※パート勤務（契約職職員２）も応相談
◇就職相談会開催◇
日時：令和８年６月２３日（火）
時間：１０時～１１時３０分
場所：ハローワークたつの２階会議室
参加ご希望の方はハローワークたつのまでご連絡下さい。
７２３０６１
