仕事内容:
■概要介護施設を運営する当社の本社にて、採用業務を中心とした人事事務全般をお任せします。応募者対応や求人票作成等を通じて現場と本社の橋渡し役となり、組織の根幹をバックオフィスから支える重要なお仕事です。
【主な業務内容】
- 採用計画の立案・実施
- 求人媒体の選定、求人原稿の作成・更新
- ハローワーク、人材紹介会社との連携
- 応募者対応（電話・メール対応）
- 面接日程の調整
- 会社説明会や採用イベントの企画・運営
- 入社手続きおよび入職後のフォロー
- 採用データの管理・分析
- SNSやホームページを活用した採用広報活動
- 各事業所との採用ニーズの確認・調整
- 外国人スタッフの情報管理（在留資格・在留期限・各種書類の管理）
- 在留資格・就労資格に関する各種手続きのサポート
- 雇用契約書の作成・契約更新手続き
- 社員の勤怠チェック・勤怠データの確認、勤怠不備の修正依頼
- Excel・Wordでの資料作成
- 電話・来客応対、その他事務全般。
※まずは基本業務から始め、徐々に介護事業や施設運営の幅広い知識を身につけていただけます。多岐にわたる職種を理解し、現場と連携して円滑に調整を進めるやりがいのある環境です。
アピールポイント:
【働き方】
土日祝休み、残業も月10時間程度と少なく、プライベートと両立して長期的に就業いただけます。子供の急な病気や学校行事の際も、時間単位での休暇取得が可能など、子育て中の方も安心して働ける体制を整えています。
求める人材:
求める人物像
- 人と接することが好きな方
- 相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
- 目標達成に向けて主体的に行動できる方
- 介護・福祉業界に興味のある方
- 基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができる方
歓迎要件
- 採用業務の経験がある方
- 人材業界での営業・コーディネーター経験がある方
- 介護・医療・福祉業界での勤務経験がある方
仕事の魅力
- 事業の成長を採用面から支えるやりがいのある仕事です。
- 採用戦略の立案から入社後フォローまで幅広く携わることができます。
- 介護・医療現場を支える人材確保を通じて社会貢献につながります。
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※残業は月平均10～20時間程度
※採用イベントや説明会開催時には勤務時間が前後する場合があります
休暇・休日:
年間125日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇、年末年始休暇
お休みの希望も相談しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。
アクセス:
■Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩6分
■京阪電鉄京阪中之島線「なにわ橋駅」徒歩6分
■JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩8分徒歩6分
梅田エリアも徒歩圏内です
給与:
※昇給・賞与は１年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定
待遇・福利厚生:
■（期間雇用社員）契約更新は上限２回、その後、無期雇用に転換（正社員登用前提採用）登用実績100％です。日々の業務に誠実に取り組んでいただければ、正社員へ着実にステップアップが可能です。
■有給休暇、加入保険は法定通り
■社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます
その他:
【仕事と家庭を両立できる環境】
年間休日125日、土日祝休み、さらに残業は月平均10時間程度と、オンとオフの切り替えがしっかりできる環境です。お子様の急な発熱や学校行事などの際も、半休（半日）制度があり、1日単位だけでなく「時間単位」での休暇取得が可能。育児や介護と両立しながらキャリアを築きたい方を全力でバックアップします。
雇用形態: 契約社員
給与: 230,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
