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>>>30代活躍中×未経験OK×モノづくり<<<
「巨大な鉛筆削り」を操作するような、
モノづくりの面白さが感じられるお仕事です！
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＼おすすめポイント／
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◆日勤のみ＆残業少なめ
生活リズムを崩さず、日勤でしっかりと働けるお仕事です。
残業も月平均10時間ほどで、無理なく続けられます◎
◆2023年新設の工場！
現場は冷暖房も完備されている新しい工場で、
社員のみなさんが働きやすい環境を整えています。
油を吸収する最新の機械も導入しているので、
工場内はいつもキレイ！快適に働ける環境です。
◆単純作業ではありません！
毎日同じものを作るわけではありません。
1点物を作っていくため飽きがなく
作るものによって削り方を変えたり、
違ったやり方を生み出す工夫が必要だったり、
いつまでも新鮮な気持ちで取り組めるお仕事です。
＼ 仕事内容 ／
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NC旋盤を使用して、
コンベアに使われるローラーや、
回転する時のシャフト、1点物のねじなど
主に機械部品を製造するお仕事です。
NC旋盤で図面に記載してある寸法など入力し、
プログラムを組んでいきます。
★NC旋盤とは？
簡単に言うと、「金属を回転させて、削り取る機械」になります。
①まずは機械に削りたい金属をセット
▼▼▼
②作りたいもの（ボルトや歯車など）の形を作るために
回転させながら金属を削っていきます。
鉛筆削り機や、りんごの皮むき機を
イメージしていただくと分かりやすいかもしれません。
2Dの図面から形になるのを見れるのが
NC旋盤でのモノづくりの面白いポイントの一つでもあります。
ただのブロックだったものから形が出来ていく過程が楽しめます！
※図面は日本語での詳細記載になります。
＞＞モノづくりの楽しさが感じられます！＜＜
お客様から「こういう形のものがほしい」と
図面でいただいたものを形にしていきます。
同じものはなく、1点物を作っていきますので、
自分で作業のやり方を工夫して作り上げていく楽しさがあります！
「難しそう…」と思われがちなモノづくりの世界ですが、
未経験の方も大丈夫！
慣れてしまえば自分で形になる工程に携われる
やりがいや面白さを感じられるお仕事です。
最初は不安に感じることも多いと思いますが、
しっかりとサポートしていきますので、安心してくださいね◎
新しい世界へチャレンジしたい方を応援します！
◆製造未経験者歓迎！
◆学歴不問、経験不問
＜未経験者も大歓迎！＞
製造業界の経験は無くてもOK！
現在製造職の社員は4名おり、
全員で教えていく形となります◎
もちろん経験者の方も大歓迎！
図面の読み方は入社後にしっかりレクチャーしますので､
未経験の方でも大丈夫！
まずは図面を立体的に見る練習からスタートし､
慣れてきたら一部の交換だけやってみる…というように､
順を追って一つずつお教えします｡
★モノづくりに興味がある方、大歓迎！
モノを見たときに、
「これはどうやって作られているのだろう？」
というギモンが上がる方、向いてます！
★1点モノで毎回違うモノづくり
「今回作る部品はこう削ってみよう」など、
毎回新鮮な気持ちで取り組めるので面白く、やりがいも感じられます！
★図面を見て、記載がない寸法は計算していきます
常に数字とも向き合うので数字や計算が得意な方は活かせます！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:30～17:30
【残業について】
月平均10時間ほどで、多い時でも月20時間になります。
無理なく、プライベートの時間も充実できますよ◎
「家族と毎日一緒に夕ご飯が食べられるようになった」という声も！
週休2日制（土日祝休み）
年に数回土曜・祝日出社あり
【年間休日】113日
【休暇】お盆、年末年始、GW
「大高駅」から車で8分、または市バス停「鳴尾車庫」より徒歩2分 ＊車通勤OK
基本給：月給 21万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢を考慮して決定します
■昇給あり
■賞与あり（年2回）
<<入学祝い金制度あり！>>
お子さまの入学・進学時に下記の通り、お祝い金を支給いたします。
・小学校、中学校、高校：10万円
・短期大学（2年制）：10万円
・大学（3年制）：15万円
・大学（4年制）：20万円
【各種手当あり】
・残業手当
・子供手当
・資格手当
・業績達成手当（目標達成時全員に支給）
【福利厚生】
・交通費支給（月3万円迄／車の場合、距離に応じてガソリン代支給）
・退職金共済
・資格取得支援制度あり
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（10年勤続時に2日間付与）
従業員数24名 うち女性5名（企業全体27名）。
社歴問わず意見が言いやすい環境があるのも魅力のひとつ。
階段の手すり設置や議事録の音声入力等、
スタッフの声をもとに改善されている事例がたくさんあります｡
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