医療法人 かもな桜公園クリニック
グループホーム松の実
徳島市名東町2丁目15
088-633-6681
法人全体：162人 ｜ 就業場所：13人
グループホーム（２ユニット、計１８名）において送迎（買い物や
ドライブの付き添い）、食事、入浴、身の回りの介助・記録を行う
＊日中は、利用者１ユニットで職員２～３名体制です。
＊夜間（月５回程度）は、利用者２ユニットで職員２名体制です。
＊送迎は軽かワゴン車を使用します（エリアは片道３０分圏内）
＊記録はパソコン入力です。簡単な操作が出来れば大丈夫です。
＊見守りシステムを導入しており、夜間の居室内の様子もモニター
等で確認できるため夜勤業務の不安を軽減できると思います。
早出 8：00～17：00
日勤 9：00～18：00
遅出 11：00～20：00
夜勤 17：00～11：00 （休憩2時間）
休暇制度
〇誕生日休暇
・年に1日取得できます
・本人または家族（配偶者・父母・子・祖父母・孫・その他家族とみなされる方）の誕生日に取得できます
・勤続3ヶ月を経過後から取得できます
〇失恋休暇（リフレッシュ休暇）
・年に1日取得できます
・私生活上の出来事による精神的負担がある場合に取得できます
例（交際終了、推しの結婚、応援しているスポーツ選手の海外移籍など）
・発生月の翌月に取得できます
・勤続3ヶ月を経過後から取得できます
〇勤続年数休暇
・勤続3年ごとに入社月の翌月から5日付与されます
連休制度
年に2回、3~5日の連休の取得を推奨しています
月額 218,000円～307,700円（夜勤5回の場合）
内訳
基本給 160,000円～219,700円 （経験年数を考慮します）
資格手当（介護福祉士） 15,000円
資格手当（実務者研修修了） 5,000円
資格手当（初任者研修修了） 3,000円
処遇改善手当 15,000円
ベースアップ手当 5,000円
令和5年ベースアップ手当 5,000円～20,000円
令和6年ベースアップ手当 3,000円
夜勤手当 6,000円／回（夜勤は1ヵ月5～6回程度）
日曜祝日手当 1,000円／日
年末年始手当 1,500円／日
通勤手当 片道通勤距離に応じて 2,000円～10,000円
※基本給は勤務経験年数を考慮して決定します。
令和5年ベースアップ手当は令和5年に新設した手当です。
物価高騰対策として月額5,000円、18歳以下の子供がいる方についてはその人数に応じて子供1人につき月額5,000円が支給されます。
令和6年ベースアップ手当は令和6年に物価高騰対策として新設した手当です。
末日
翌月10日
あり 年2回
＜基本賞与＞
夏：基本給×1.4
冬：基本給×1.6
＜業績賞与＞
業績に応じて支給
入社1年未満は査定期間に応じて支給
※退職金は勤続3年以上の職員に支給
※毎年4月に昇給。ただし入社1年未満の場合はなし
