＊勤務日数や勤務時間に応じて雇用保険・社会保険加入の場合あり
（「従業員１０１人以上の会社」による適用拡大に該当）
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は採用条件により法定通り
＊バイク・自転車通勤：可
＊マイカー通勤：可［駐車場自己契約・全額自己負担］
＊賞与額は正職員の給与体系で、基本給・職種手当・調整手当及び
賞与（３ヶ月）の総額から時間単価を算出しています
＊パート時給賞与３１１円～３９７円（賞与算定期間の勤務時間数
で支給）
注）ただし、正職員同様に６０歳以降は賞与分の支給及び昇給なし
＊処遇改善手当は実績
＊常勤換算にて３年以上の勤務の方には退職金制度が該当します
※更新回数上限：なし
