仕事内容:
企業の成長を技術で実装する会社です。
AIを軸に新たな事業を生み出し、既存資産を進化させ、顧客企業の持続的な発展を実現します。
システム以前の新規ビジネス構想・業務改善の構想段階から、
開発後の保守・運用、ビジネス成長に応じた改良やリソース提供まで
当社では新規・既存を問わずにビジネスをトータルなサービスで支援しています。
＜業務概要＞
大手クライアントのDX推進やコアシステムの刷新において、
要件定義から基本設計、開発、運用保守まで一気通貫で携わっていただきます。
あなたには、新規プロジェクトの設計フェーズ以降の開発や、エンハンス開発・運用保守までの業務をお任せします。
下請けの環境とは異なり、指示書通りの開発ではなく、「クライアントの事業を自らの手で形にする」
手応えをダイレクトに感じられる環境です。
「多様な顧客のもとで経験を積み、成長したい！」、
「顧客と直接やり取りしながら、システム作りがしたい！」という方、ぜひ当社にご応募ください。
アピールポイント:
創業25年以上の技術会社で、
企業のデジタルビジネス開発や既存システムの進化・刷新を支援しています。
これまで大規模Webシステム開発や自社プロダクト提供を行ってきました。
また、顧客との直接取引を中心に、長期的なサービス開発・運用にも携わっています。
現在は特に、AIを活用したシステム解析・マイグレーション領域に注力しており、
自社サービス「SmartMigration AI」「CodeReverse AI」などを展開しています。
単なるAIツール提供ではなく、業務理解・システム理解・エンジニアリングを組み合わせながら、
企業の既存資産をどう次世代化していくか、というテーマに取り組んでいる点が特徴です。
1.受託開発
プロジェクト事例集
2.AIソリューション／自社プロダクト
①AI解析・ドキュメント化「CodeReverse AI」(https://www.dimage.co.jp/business/code_reverse/)
②AI駆動マイグレーション「SmartMigration AI」(https://www.dimage.co.jp/business/migration/)
③広告配信システム「admage」
④マッチングシステム「Matching xC」
求める人材:
【必須要件】
①詳細設計・開発経験（3年以上）
※フロント・バックエンドの開発経験
※Java、PHP、Python、React／Vue／TypeScript等のいずれかの開発経験
②何らかのリーダー経験（組織内活動含む）、または開発プロジェクト内メンバーのレビュー育成などの経験（1年以上）
【歓迎要件】
①PM経験（小規模案件の経験でも可）
②クラウド環境での開発経験
③AI駆動・仕様駆動開発（Cursor、Claude Codeなど活用）
・次世代のコアメンバーとして、中長期的に組織を引っ張っていきたい方
・自社プロダクト、受託開発（一次請け）に携わりたい方歓迎（ご希望により、プロジェクトを流動的に経験可能な環境です）
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩1時間）
※9:00～10:00まで勤務開始時間を変更可能
休暇・休日:
【勤務場所】
オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。
- 飯田橋（当社オフィス）：週2日 *Access 九段下駅から徒歩4分
- 自宅（在宅勤務） ：週3日
【ワーケーション制度あり】
【休日・休暇】
- 週休2日制（土・日）祝日
- 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
【健康経営の取り組み】
- 健康優良企業/銀の認定 取得
- 社員の健康を第一に考えています。
- 年間平均有給取得率：73％
- 月平均残業時間 ：12時間
勤務地:
原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
東京メトロ（東西線 / 半蔵門線 / 都営地下鉄 新宿線）東京メトロ九段下駅 7番出口から徒歩4分
都営地下鉄九段下駅 3a、3b番出口から徒歩6分
東京メトロ（東西線 / 有楽町線 / 南北線 / 都営地下鉄 大江戸線）飯田橋駅 A3、A4番出口から徒歩6分
JR（中央線 / 総武線）飯田橋駅 東口から徒歩7分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,438,500 〜 ￥5,226,000は1か月当たりの固定残業代￥79,422〜￥93,512（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
ライフプラン手当： 50,000円（一律）
在宅勤務手当： 3,000円（一律）
※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給）
- 支給額
- 第一子 1万円/月
- 第二子 +1万円/月（計2万円）
- 第三子 +2万円/月（計4万円）
- 以降 +2万円/月
社員の健康への寄与
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
- 被扶養者婦人科検診制度
- リフレッシュ休暇制度
- 5年毎に勤続年数に応じて休暇と手当を支給
- ex. 勤続年数5年の場合、5連休と5万円を付与
社内コミュニケーション促進
- Booze！（PJ単位の飲み会に補助金を支給）
- ランチ補助制度
- 部活動補助制度
- シェアバー/シェアカフェ利用可
- フリードリンク
- 就業時間後にオフィスのバースペースでお酒が飲めます！
社内イベント
- 社員総会
- PJ・個人に対して表彰あり
- BBQ
- 毎年夏に開催、社員の家族も参加可
- 部活動
- フットサル部、美食部、写真部…など様々な部活動があります
- 誕生日会
- 月に1度、シェアバーでお誕生日月の方をお祝いしながら交流
【スキルアップ支援】
- 資格試験受験料補助
- 技術書支援制度（書籍の購入費を補助）
- ワーキンググループ制度
- 最新技術の研究会（業務時間の一部を活用可）
- テーマ例）NFT、AI、Go言語 etc.
- 学習サービス(Udemy)を利用可能
- 希望者は役員とのメンター制度利用可
その他:
・勤務開始日応相談
・リモート面接OK
雇用形態: 正社員
給与: 4,438,500円 - 5,226,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
