・ひと月あたりの出勤日数、あるいは定休の日数を決めていただき
、その中でメンバーと調整をしながら実際に出勤する日付を決め
る月決めのシフト制です
→毎月、定休の希望を伺いながら決定します
→土日も約半分程度は出勤になる可能性が高いです
＊年次有給休暇は法定通り付与。
＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。
＊応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させてい
ただきます。
応募書類は面接時に持参してください。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
