ハピネスパートナーの福祉用具専門相談員（福祉用具専門相談員）求人 【最終更新2026/07/22】
株式会社ハピネスパートナーは、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修を通じて、地域の利用者様の在宅生活を支えている会社です。
車いす、介護ベッド、歩行器、手すりなどの福祉用具は、利用者様が安心して自宅で暮らし続けるために欠かせないものです。
私たちは、ケアマネジャーやご家族と連携しながら、一人ひとりの身体状況や生活環境に合った福祉用具を提案しています。
利用者様のご自宅などへ訪問する仕事のため、普通自動車免許をお持ちで日常的な運転が可能な方を対象としています。
今回募集する福祉用具専門相談員は、単に商品を販売する仕事ではありません。
利用者様の生活上のお困りごとを伺い、「どうすればより安全に、快適に暮らせるか」を考え、最適な福祉用具や住宅改修をご提案する相談型の仕事です。
営業経験、接客・販売などの対人業務経験、デイサービス・訪問介護などの介護福祉分野での経験がある方は、これまでの経験を活かしながらスタートできます。
入社後は、先輩社員に同行しながら、できることから少しずつ業務を覚えていただきます。
訪問準備、商品の確認、先輩社員の対応の見学、簡単な書類確認、納品や点検の補助など、基礎的な業務から始め、段階的に担当できる業務を増やしていきます。
福祉用具専門相談員としての実務経験がある方、介護・福祉業界での経験がある方、営業経験がある方は、これまでの知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。
また、福祉住環境コーディネーター、住宅改修、リフォーム関連の知識や経験なども、給与決定や昇給時に考慮します。
福祉用具業界が初めての方は基礎から、経験者の方はこれまでの経験を活かしながら、それぞれの強みを伸ばしていける環境です。
週休2日制を基本とし、年間休日は120日前後です。
残業は1日平均1時間程度で、業務が落ち着いている日は定時で退勤できることもあります。
業務内容や訪問先に応じて、直行直帰も可能です。
また、業務の標準化やDX化にも取り組んでおり、社員一人ひとりが長く安心して働ける職場づくりを進めています。
人と関わることが好きな方、相手の立場に立って考えられる方、地域の在宅生活を支える仕事に関心がある方を歓迎します。
在職中の方や、まずは話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください。
福祉用具専門相談員（福祉用具専門相談員）
【 仕事内容 】
福祉用具レンタル・販売、住宅改修に関する提案営業を担当していただきます。
主な訪問先は、居宅介護支援事業所のケアマネジャーや、福祉用具をご利用される利用者様のご自宅です。
ケアマネジャーからご紹介いただいた利用者様の身体状況や生活環境を確認し、車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなど、一人ひとりに合った福祉用具や住宅改修をご提案します。
単に商品を販売する仕事ではなく、利用者様がご自宅で安全に、安心して生活できるよう支える相談型の仕事です。
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【 具体的な業務内容 】
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●ケアマネジャーへの訪問・関係づくり
既存のケアマネジャーを中心に訪問し、福祉用具を必要とされる方をご紹介いただきます。
慣れてきた段階で、担当エリア内の居宅介護支援事業所などにも訪問し、地域の関係づくりを進めていきます。
●利用者様宅への訪問・ヒアリング
ご紹介いただいた利用者様のご自宅を訪問し、身体状況・生活環境・ご本人やご家族のお困りごとを確認します。
●福祉用具・住宅改修の提案
ヒアリング内容をもとに、車いす、介護ベッド、歩行器、手すり、シャワーチェアなど、利用者様に合った福祉用具や住宅改修をご提案します。
●商品の手配・納品・設置の調整
選定した商品の発注、納品日程の調整、設置時の立ち会いなどを行います。
介護ベッドなどの大型商品は、基本的に専門業者と連携して搬入・設置を行います。
●契約・介護保険手続きのサポート
利用者様との契約手続きや、介護保険に関する必要書類の確認・申請サポートを行います。
●アフターフォロー・点検
既に福祉用具をご利用中の方を定期的に訪問し、用具に不具合がないか、身体状況や生活環境に合っているかを確認します。
必要に応じて、商品の変更や追加提案も行います。
●社用車での訪問業務
利用者様宅や居宅介護支援事業所へは、社用車で訪問します。
そのため、普通自動車免許と日常的な運転が必須となります。
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【 1日の流れの例 】
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9:00 出社・朝礼・スケジュール確認
当日の訪問予定や連絡事項を確認し、必要な書類や資料を準備します。
9:30 社用車で訪問へ出発
利用者様宅や居宅介護支援事業所などへ、社用車で訪問します。
訪問先間の移動は、社用車で15～20分程度の近距離が中心です。
10:00 ケアマネジャーへの訪問
居宅介護支援事業所などを訪問し、ケアマネジャーと情報共有を行います。
利用者様の状況確認や、新たなご相談への対応を行います。
11:00 利用者様宅への訪問
ご紹介いただいた利用者様のご自宅を訪問し、身体状況や生活環境を確認します。
必要に応じて、福祉用具の選定や住宅改修の提案を行います。
12:00 休憩
13:00 納品・設置の立ち会い、アフターフォロー
福祉用具の納品・設置に立ち会ったり、既にご利用中の方を訪問して、用具の状態や生活への適合状況を確認します。
14:30 ケアマネジャーへの報告・追加訪問
利用者様の状況や提案内容についてケアマネジャーへ報告し、必要に応じて追加の訪問や調整を行います。
16:00 利用者様宅への定期訪問・点検
定期点検や使用状況の確認を行い、必要に応じて商品の変更・追加提案を行います。
17:00 帰社・事務処理
契約書類、申請書類、見積書、発注内容、訪問記録などを整理します。
18:00 退勤
日によっては、訪問先から直帰することも可能です。
※1件あたりの訪問時間は15～60分程度が中心です。
※訪問件数は日によって異なりますが、1日5～7件程度を想定しています。
※残業は1日平均1時間程度です。
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【 入社後の研修 】
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入社後は、先輩社員に同行しながら、実際の業務の流れを少しずつ覚えていただきます。
最初からすべてをお任せすることはありません。
まずは、訪問時の準備、商品の確認、先輩社員の対応の見学、簡単な書類確認、納品や点検の補助など、できることから始めていただきます。
その後、利用者様宅でのヒアリング、福祉用具の選定、ケアマネジャーへの報告、契約手続き、点検対応など、段階的に担当できる業務を増やしていきます。
福祉用具の商品知識や介護保険制度、申請書類の扱い方なども、実際の業務とあわせて一つずつ学んでいただきます。
福祉用具業界が初めての方は基礎的な業務から、経験者の方はこれまでの知識や経験を確認しながら、できるだけ早く担当業務を広げていきます。
一人ひとりの習熟度に合わせてサポートし、なるべく早く自信を持って独り立ちできるよう育成していきます。
#福祉用具貸与/販売
【正職員】月給 300,000円 〜 350,000円
月給300,000円以上
【給与内訳】
基本給200,000円
＋職務手当42,000円
＋固定残業代58,000円（30時間分）
※上記は、福祉用具専門相談員資格を取得済みの場合の給与です。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※30時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します。
※実際の残業は、1日平均1時間程度です。
※別途インセンティブあり
【福祉用具専門相談員資格について】
福祉用具専門相談員資格は、入社前の取得をお願いしています。
入社時点で未取得の場合は、資格取得までの期間は月給298,000円となります。
資格取得後は、月給300,000円となります。
【資格・経験・スキルについて】
福祉住環境コーディネーター、住宅改修、リフォーム関連の知識や経験などは、給与決定や昇給時に考慮します。
※試用期間3か月（条件変更なし）
営業／介護業界経験・営業未経験/3年目
・入職1年目 360万円
・入職3年目 420万円
営業主任候補／福祉用具経験/3年目
・入職1年目 420万円
・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #社割あり
●インセンティブ制度あり
※業績・評価に応じて賞与として支給
●社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
●交通費全額支給
●資格取得支援制度あり
※規定あり／福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど
●資格・経験・スキルを考慮
福祉住環境コーディネーター、住宅改修、リフォーム関連の知識や経験などは、給与決定・昇給時に考慮します。
●役職手当あり
●制服貸与
●携帯電話貸与
●退職金制度あり
※勤続3年以上
#資格取得支援 #研修制度あり
福祉用具専門相談員資格は、入社前の取得をお願いしています。
お持ちでない方も応募可能ですが、原則として入社前に資格取得支援制度を活用して取得していただきます。
講座の開催日程や入社時期の都合により、入社前の取得が難しい場合は、入社後に取得していただくことも可能です。
※資格取得支援制度あり（会社全額負担／規定あり）
入社後は、先輩社員に同行しながら、できることから少しずつ業務を覚えていただきます。
訪問準備、商品の確認、先輩社員の対応の見学、簡単な書類確認、納品や点検の補助など、基礎的な業務から始め、段階的に担当できる業務を増やしていきます。
福祉用具業界が初めての方も、実務を通じて一つずつ覚えられるようサポートします。
#時差出勤導入 #残業月20時間以内
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
●残業は1日平均1時間程度です
●業務内容や訪問先によって、直行直帰も可能です
訪問スケジュールや業務量を調整しながら、無理な残業が発生しないようにしています。
※固定残業時間30時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途割増賃金を支給します。
#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
●年間休日120日前後（カレンダーにより変動あり）
●日曜定休
●土曜隔週休み
●祝日休み
●毎月1回の平日休あり
【平日休について】
毎月1回の平日休があるため、銀行・役所手続き、通院、混雑を避けた用事などにも活用しやすい働き方です。
また、平日休を土日と組み合わせることで、業務状況に応じて3連休の取得も可能です。
【長期休暇・特別休暇】
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●健康診断受診日あり（年1回／会社独自制度）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #WEB面接可
【必須】
●普通自動車免許（AT限定可）
※利用者様宅や居宅介護支援事業所などへ社用車で訪問するため、日常的な運転が必須となります。
●下記いずれかの実務経験がある方
・営業経験
・接客、販売、サービス業などの対人業務経験
・デイサービス、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援事業所など、介護・福祉分野での実務経験
・その他、利用者様やご家族、関係者と継続的に関わる仕事の経験
●福祉用具専門相談員資格を取得済み、または入社前後に取得可能な方
※原則として入社前の取得をお願いしています。
※講座の開催日程や入社時期の都合により、入社前の取得が難しい場合は、入社後に取得していただくことも可能です。
【歓迎】
●福祉用具専門相談員としての実務経験がある方
●福祉用具貸与・販売、住宅改修に関わった経験がある方
●介護・福祉業界での営業経験がある方
●ケアマネジャー、利用者様、ご家族との対応経験がある方
●福祉住環境コーディネーターなど、住宅改修・住環境に関する知識をお持ちの方
●住宅改修、リフォーム、建築関連の知識や経験がある方
■ 当社が歓迎する人物像
●人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方
●利用者様やご家族、ケアマネジャーなど、関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方
●訪問・ヒアリング・提案・報告など、一つひとつの対応を誠実に行える方
●状況に応じて、優先順位を考えながら臨機応変に動ける方
●分からないことをそのままにせず、確認・相談しながら学べる方
●福祉用具や介護保険制度など、新しい知識を前向きに吸収できる方
●地域の在宅生活を支える仕事にやりがいを感じられる方
●チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方
■ 歓迎するスキル・経験
●福祉用具専門相談員としての実務経験がある方
●福祉用具貸与・販売、住宅改修に関わった経験がある方
●介護・福祉業界での営業経験がある方
●デイサービス、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援事業所などでの実務経験がある方
●ケアマネジャー、利用者様、ご家族との対応経験がある方
●営業、接客、販売、サービス業など、人と関わる仕事の経験がある方
●福祉住環境コーディネーターなど、住環境や住宅改修に関する知識をお持ちの方
●住宅改修、リフォーム、建築関連の知識や経験がある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【 選考プロセス 】
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より、面接日程の調整などのご連絡を差し上げます
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[3] 一次面接（WEBまたは来社）
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[4] 適性検査
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[5] 二次面接（来社）
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[6] 内定のご連絡
↓
[7] 入職手続き
※応募から内定までは 1週間～2週間程度 を想定しています。（状況により前後します）
※在職中で今すぐ転職が難しい方も、日程は柔軟に調整いたします。
ハピネスパートナー
福祉用具専門相談員（福祉用具専門相談員）（正職員） / 事務系総合職（介護事務）（正職員）
#車通勤可
東京都小平市学園西町1-2-28
西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩7分
JR中央線国分寺駅から徒歩28分
2008年01月08日
介護・福祉事業所
#福祉用具貸与/販売
月〜土 9:00〜18:00
日曜日・祝祭日・冬期休業12/29〜1/3
福祉用具専門相談員 常勤（専従）8名
