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＜未来の店長・SV候補＞
あなたの「理想のお店」を
イチから創りませんか？
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＼＼ アピールポイント／／
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✅ 「裁量」と「昇格」
「どんなお店に？」 「配置は？」
あなたの意見が店舗を創ります。
主要ポストも多数！
最短3ヶ月の副店長昇格実績あり。
現場特化のキャリアパスもあれば
本部職を目指せるキャリアパスも
あります！
✅月給30万～＆残業は月平均10h
給与は固定残業30時間分を含みますが
実際の残業は月平均10時間程度。
効率的な運営を評価する環境です。
（詳細は給与欄へ）
✅ 安定と挑戦の「万代グループ」
『リユース×アミューズメント』
という独自モデルで宮城から世界へ
エンターテイメントを発信する企業
が母体。安定基盤の上で新しい
挑戦ができます。
✅ 「好き」を「運営」へシフト
接客やクレーム対応ばかり…
そんな環境から卒業しませんか？
景品の知識や在庫管理スキルを活かし
「売れる仕組み」を創る仕事です。
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仕事内容
～未来の店長候補として～
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大型クレーンゲーム専門店にて、
店舗運営業務全般をお任せします。
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具体的には…
あなたの経験が活かせます！
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【1】戦略的なクレーンゲーム運営
◎人気プライズのセレクト、発注、補充
◎お客様の満足度に繋がる設定調整
◎ワクワクする売場レイアウト考案
【2】楽しさを「創る」お客様対応
◎「取れない」というクレーム対応
ではなく、 「どうすれば楽しめるか」
を一緒に考えるポジティブな接客です。
【3】店舗のファンを作る企画・SNS
◎「欲しい！」を引き出す売場づくり
◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営
◎新景品やイベント情報の発信（SNS）
◆未経験でも安心のサポート体制
先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！
簡単な業務からお任せするので安心です。
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キャリアパス（給与例）
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万代グループの安定基盤と
積極的な事業展開により、
ポストは続々と生まれています。
✨ 売上が少ない店舗に配属されて
昇進・昇格できない・・。
いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない
などはなく、公平な評価制度
を取り入れておりますので
キャリアを積みたい方は是非！✨
✅入社時:月給30万円～
（一般社員/半年に1回査定）
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✅ 店舗リーダー：月給33万円～
▼
✅ 副店長：月給37万円～
（！最短3ヵ月の昇格実績あり！）
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✅ 店長：月給45万円～
（！1年以内の昇格実績あり！）
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✅ SV（複数店舗統括） ：月給60万円～
（昇進平均期間:約2年）
※現場特化のキャリアだけではなく
本部職（企画・広報・マーケティング
・人事・EC運営） なども目指せます！
年功序列ではなく、あなたの意欲と
実績を正当に評価（年2回査定）し
スピーディな昇格が可能です。
⭐ 現場から統括部長、経営幹部へ
ステップアップした先輩も多数！
⭐ 「こうしたい！」が実現できる
ブランドの旗艦店立ち上げとして
大きな裁量で仕事ができます。
同期の仲間たちと、ゼロから
お店を創るやりがいを実感できます。
経歴不問！人柄と意欲を重視。
✅必須条件
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◆協調性、柔軟性、素直さがある方
◆仲間と協力し、目標達成を目指せる方
✅歓迎条件（経験が活かせます！）
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◆ゲームセンターでの実務経験
（景品知識、設定ノウハウ）
◆飲食・小売等での店長・SV経験
（売上管理、発注・在庫管理）
◆販売・サービス業での接客経験
◆SNSアカウント運用、イベント企画経験
✅ こんな方にピッタリです
―――――――――――――――――＋
★今の職場でWLBに悩んでいる
★接客は好きだが、クレーム対応や
理不尽な要求に疲れている
★アルバイトの経験を活かして
正社員でキャリアアップしたい
★「好き」を仕事にしつつ、
収入も安定させたい
★アイデアを形にする「仕組みづくり」
「店舗運営」に挑戦したい
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【転勤について】
・総合職（全国で経験を積む）
・地域限定職（地元で長く働く）
あなたのキャリアプランに合わせて
働き方を選択できます！
総労働時間：1週あたり40時間
9:00〜24:00(休憩1時間)
※上記時間内でシフト制
※平均残業時間10時間/月
《 勤務例 》
・9:00〜18:00
・15:00〜24:00
週休2日制
※シフトによる
※月8～9日
□有給休暇制度
□バースデイ休暇
□産休・育休制度
└男性社員取得事例あり
└育休中の業務のフォローや
復職後の柔軟な勤務体制を整備。
＊休みや勤務希望も
お気軽にご相談ください♪
新札幌駅直結 BiVi新さっぽろ 4階
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万4836円 〜 29万4836円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⏩月給 30万円 〜
⏩ 賞与年2回（業績による）
⏩昇給年2回査定あり
⏩ 交通費支給（規定あり）
⭐月給には30時間分の
固定残業代が含まれていますが、
実際の残業は平均月10時間です♪
■地域限定社員：
一般職をベースに、
地域特性を考慮した給与体系
（目安：月給27万円～）
【入社1年目/未経験入社】
月給30万円×12ヶ月
=360万円＋賞与年2回
→初年度年収400万円以上も可能！
【福利厚生】
⭐ 交通費支給（規定あり）
⭐ 住宅手当
⭐ 転勤手当(会社都合転勤の場合）
⭐ 制服貸与
⭐マイカー通勤可(規定あり）
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⭐ 転居が伴う異動について
└引越し手当(入退去の費用)：全額支給
└住宅手当：月額5万円
└帰省手当：扶養家族が遠隔地にいる場合
交通費全額を毎月支給
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20代30%、30代45%、
40代20%、50代5%、
女性比率35%
詳細は「万代ホールディングス」の
HPや各種SNSをご覧ください！
当社のビジョンや大切にしている
価値観は、代表のX（@jkgohan1）
でも積極的に発信しています。
✨ 応募後の流れ✨
1. 応募
↓
2. 担当者より面談・面接調整
などのご連絡
↓
3. 面談・面接実施
(基本1次面接のみ。
2次面接も実施可能性有）
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
✅ 在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です
✅入社日・面接日等はご相談の上、
決定いたします
