＼＼ 医療事務が1年以上ある方の募集 ／／
《20～40代活躍中＊ブランク復帰も応援》
＊「地域包括ケア」に注力しています！ ＊
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＜ 仕事内容 ＞
医療事務業務全般をお任せします。
( 具体的には… )
・受付、患者様対応
・会計業務
・レセプト業務(診療報酬請求)
・電子カルテ入力
・電話対応
・院内事務業務 など
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＜ ターミナルケアを大切にしています ＞
人生の最期を自分らしく過ごせるよう、
延命よりも苦痛の緩和と心の安らぎを
重視したターミナルケアに、
10年以上前から取り組んでいます。
毎月のカンファレンスを通じ、
職員一人ひとりが最期と向き合うケアを
実践しています。
＜ 職員会議勉強会 ＞
毎月の職員会議内で勉強会を実施。
現場で役立つ知識から専門的な内容まで、
他部署にも分かりやすく共有。
聞く側だけでなく、発表者自身の
理解やスキル向上にもつながっています。
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【 上大類病院 】
群馬県高崎市にある25床の小規模病院です。
内科・小児科・精神科を標榜し、
外来診療のほか往診や各種健診にも対応。
介護老人保健施設や在宅支援とも連携し、
地域に根差した医療機関として
幅広い世代の健康を支え、
地域包括ケアにも取り組んでいます。
＼ 経験者募集！ブランク復帰も応援 ／
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【 必須 】医療事務経験（1年以上）
＜ こんな方におすすめ ＞
・1人ひとりに寄り添いたい
・誰かのためになる仕事がしたい
・地域に根差した病院で働きたい
〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】
〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】
〇家庭との両立可能【主婦・主夫歓迎】
〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】
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下記の経験も活かせます＊経験者歓迎
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医療事務・調剤薬局事務・受付事務
一般事務・データ入力・総務事務
経理事務・学校事務 など
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
＜2交替制＞
[早番] 8:00～17:00
[日勤] 8:30～17:30
・基本9日休み
（2月のみ8日休み）
＊年間休日107日
＜休暇制度＞
・特別休暇(結婚・忌引きなど)
・育児休暇
・介護休暇
＜有給休暇＞
入社半年後：10日支給
高崎問屋町駅より車10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万3000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜
＜一律手当詳細＞
精勤手当一律：5000円
調整給一律：1万円
＜各種手当＞
通勤手当(上限1万5000円)
家族手当(配偶者2万円／子1万円／他1万円)
ベースアップ加算
処遇改善
特定処遇改善
【賞与】
年2回(夏・冬)
【福利厚生】
・社会保険完備
・企業年金
・確定拠出型年金
・退職金制度
・車通勤OK
・無料駐車場完備
＼温かい雰囲気の病院です／
仲間で自然とフォローし合う雰囲気で
わからないことや困ったことがあれば
すぐに聞きやすい環境。
患者さまは高齢者が中心なので、
大きな声でゆっくり話したり、
笑顔で元気な対応を心掛けられれば
大歓迎です！
WEBまたは電話にて応募ください。
