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経営管理本部が統括する人材開発部、
営業マーケティング部、管理部、
経営企画室の各業務を
ジョブローテーションして
取り組んでいただきます。
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あなたの可能性と成長、活躍を最大化。
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はじめまして、代表の豊田英三です。
創業80年、和歌山と共に歩む私たちは
社員一人ひとりが本当に望む人生を構築し、
それぞれの強みを最大限に発揮できる
組織作りをしています。
そのために今回、私の直下に
「経営管理本部」を立ち上げました。
求めているのは、経営管理本部が統括する
４つの部署でジョブローテションする人材。
ジョブローテーションを通じて
現場のプロフェッショナルとなり、
経営との橋渡し役を経験する。
将来的には各部署、経営管理本部で
キャリアアップしていただければ
嬉しく思います。
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経験を活かすも挑戦するも、あなた次第。
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経営管理本部が統括する
4つの部署をご紹介しましょう。
＜人材開発部＞
選択理論心理学に基づく
「人が育つ環境づくり」やDX推進。
人事制度の企画・運用、
評価制度・キャリアパス設計、
社員教育・研修の企画、採用活動。
＜営業マーケティング部＞
モビリティ・観光を軸とした法人営業。
新規事業・サービスの企画立案や推進。
広報・PR、Webマーケティング、
ブランディング業務。
＜管理部＞
総務・経理・財務・労務・法務・
補助金対応・IT/DXなど
＜経営企画室＞
社長室業務・経営戦略・事業企画・
M&A・プロジェクト管理など
経験する、やりがいが分かる、
どこかで天職だと気づく…
そうすれば、全てやってみるまでもなく
腰を落ち透けていただいても構いません。
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和歌山を支える私たちの社会的役割。
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私たちはタクシーやバスといった
地域交通を軸にし、観光、介護・福祉、
地域情報メディア、飲食、ゲストハウス、
レンタサイクルなど時代のニーズに合わせ、
地元・和歌山と人々を元気にする
多彩な事業を展開しています。
また、そういった社会的役割を果たすために
理念を大事にしており、
共感していただけるあなたを大歓迎。
ー自ら挑戦し、達成したい
ー人や地域、世界平和に貢献したい
ー本当に望む人生を生きていきたい
そんなあなたを。
経験は不問です。
選択理論に基づき、社員の成長を促し、
社員と会社が共に成長を目指す理念と
仕組みがあるからです。
もちろん、人材育成は簡単ではありません。
私たちは社員に輝いてもらうこと、
より良い人生を築いてもらうことまで俯瞰。
今回の経営管理本部の誕生、
ジョブローテーションの徹底が、
その集大成になることを期待しています。
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老舗だからこそ、常に理念を旗頭に。
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私たちは選択理論を基にした
心ゆたかな交通サービスを通じて、
お客様の安心と便利に貢献、
全従業員の物心両面の幸福を追求。
先ほども少し触れましたが経営理念は平和で
豊かな社会の実現に貢献することです。
＜心ゆたかに＞
社員、お客様、
縁ある人々の心を豊かにします。
＜選択理論＞
精神科医ウイリアム・グラッサー博士の
「人は変えられない」という提唱を受けた
内発的動機づけを尊重する「人財教育」。
＜交通サービス＞
顧客ニーズと社会的シーズを結びつけ、
技術の進歩を活かした交通サービスを創造。
＜三方よしの経営＞
お客様・社員（=会社）・社会の
一方でも不利益を被る事業や計画はしない。
お客様、社会、そして社員に対して、
地域交通の、和歌山の、人生の、
ベストパートナーになると約束しています。
あなたが、どう成長していくか楽しみです。
まだ自信がなくても大丈夫。
第二新卒大歓迎、どんどん学び、
経験を積んでください。
自分のため、家族のため、地域のため、
ぜひ挑戦していただきたい。
私たちと一緒に次世代のユタカ交通、
ユタカグループを作り上げましょう。
業界未経験歓迎・第二新卒歓迎！
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必須
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■基本的なPC操作、資料作成
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歓迎する経験
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●人事、採用、教育
●経理・財務
●総務・労務・法務
●営業、営業推進
●事業・サービスの企画立案
●広報、マーケティング、ブランディング
●経営や事業の企画、プロジェクト推進
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こんな方に！
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◎コミュニケーションを取って働ける
◎複数の部署と協力して仕事を進める
◎勉強熱心でチャレンジ精神が強い
◎ビジネス志向で仕組みづくりがしたい
◎相手の立場を考えて行動できる
◎正確さや丁寧さを大切にできる
◎ITやDXに抵抗がない
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
●勤務時間
9:00～18:00
＜週休2日制＞
日祝、土（月1～3回出勤あり）
・お盆休み
・年末年始休暇
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・介護休暇（実績あり）
★特別休暇制度あり
有給休暇（入社半年後に付与）
その他、和歌山市内営業所
JR阪和線「和歌山駅」より徒歩14分 ◎自動車・バイク・自転車通勤OK！
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
試用期間終了後、
※第二新卒・職種未経験者：23万円～30万円
※経験者(意向・実績を考慮)：25万円～35万円
その後、実績により上で35万円～40万円で設定
※現在、2027年度人事評価制度をバージョンアップしています。
※役員・経営職への登用もあり
※経験・能力・保有資格等を考慮し決定します。
※人事・労務・組織開発等の実務経験者は優遇します。
※別途交通費支給(社内規定あり)
■年収500万円
月給35万円＋賞与＋手当
【福利厚生】
〇賞与年2回
（個人の能力と会社の業績による）
〇昇給年1回
〇交通費別途支給（社内規定による）
〇業務に必要な資格取得支援制度
（全額会社負担）
〇マイカー通勤可能
タクシー・特定バス・観光バスの旅客運送事業、自家用自動車管理業・レンタサイクル事業などの自動車事業、旅行業、介護・福祉タクシー、地域情報メディアなどの観光事業により和歌山市のまちづくり、観光立県和歌山に繋がる事業展開をしています。代表取締役社長/豊田英三
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書類選考
※通過された方に
面接日などのご連絡いたします。
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面接（WEB面接可能）
※面接日時はご希望を考慮します。
◎面接はお見合いの場だと思って
何でも遠慮なく聞いてください。
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内定
※入社日は相談に応じます。
【HP】
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