仕事内容:
療育をする人だけが、子どもの成長を支えているわけではありません。
安全に送り迎えすること。
必要な書類を整えること。
みんなが気持ちよく過ごせる場所をつくること。
「今日は少し元気がないかも」
「これを先に準備したら、みんなが助かりそう」
そんなあなたの小さな“気づき”が、
子どもたちの安心や、仲間が子どもと向き合える時間につながります。
目立つ仕事ではないかもしれない。
でも、なくてはならない仕事です。
Moaで、誰かを支える力を、誰かの未来を育てる力に変えませんか。
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児童発達支援・放課後等デイサービス「Moa」にて、送迎や事務作業、施設運営を支えるサポートスタッフを募集します。
専門的な療育を担当するポジションではありません。
子どもたちを安全に送り迎えしたり、書類や備品を整えたり、現場のコーチが子どもたちと向き合いやすい環境をつくったり。
日々のさまざまな場面で、子どもたちと現場を支えていただく仕事です。
事務や福祉の経験は問いません。
できることから、一つずつ覚えていけます。
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◆ 仕事内容
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■送迎サポート
・子どもたちの送迎
・乗降時のサポート
・送迎中の安全確認
・保護者やスタッフとの簡単な情報共有
■事務サポート
・書類作成の補助
・データ入力
・各種書類の整理
・ファイリング
・簡単な事務手続きの補助
■施設運営サポート
・施設内の清掃、整理整頓
・備品の補充、管理補助
・活動準備のサポート
・現場スタッフの補助業務 など
※専門的な療育業務を一人でお任せすることはありません。
※まずはできる業務から少しずつお任せします。
アピールポイント:
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◆ この仕事のポイント
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⭐️学歴不問・未経験OK
⭐️原則残業なし
⭐️完全週休2日制
⭐️有給休暇も取得しやすい環境
⭐️バースデー休暇あり
⭐️保育士等の資格保有者は月給3万円アップ
⭐️髪型・髪色は基本自由
⭐️ネイルOK
求める人材:
★学歴不問／未経験OK
事務経験や福祉業界での経験は問いません。
Moaが探しているのは、最初から何でもできる人ではありません。
周囲を見て、「何かできることはないかな」と考えられる人。
子どもや仲間の小さな変化に気づき、必要なときにそっと支えられる人。
そんな方と一緒に働きたいと考えています。
【こんな方を歓迎します】
・子どもと関わる仕事に興味がある方
・人を支える仕事が好きな方
・周囲の小さな変化や困りごとに気づける方
・チームワークを大切にできる方
・裏方から誰かを支えることにやりがいを感じる方
・福祉や療育の仕事に興味がある方
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◆ こんな経験も活かせます
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「人に頼られることが多い」
「困っている人を見ると放っておけない」
「細かいところによく気づくと言われる」
「誰かが働きやすいように準備するのが好き」
「目立つより、支える側のほうが自分らしい」
勤務時間・曜日:
シフト制による実働8時間／休憩60分
【シフト例】
・8:30～17:30
・9:00～18:00
◎原則、定時退社です。
※長期休暇中は、早出勤務をお願いする場合があります。
※残業は基本的にありません。ただし、送迎時の交通渋滞など、想定外の遅延が発生した場合に限り、残業が発生する可能性があります。
休暇・休日:
・完全週休2日制
・希望休相談OK
・年末年始休暇（約1週間）
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇（取得率は100％！）
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
※シフトは月ごとに決定します（前月20日頃までに希望休を提出）。
※GWはカレンダー通り、その他の祝日は基本的に営業日です。
アクセス:
ことでん「三条駅」から車5分／徒歩15分
給与:
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※研修期間終了後、月給が10,000円アップします！
■昇給あり
■賞与あり
■保育士等の資格をお持ちの方は月給30,000円アップ！
【Moaのキャリア・年収例】
C1｜応援コーチ
仕事の基本を身につけ、子どもの可能性を応援する。
年収例 280万円〜320万円
C2｜新人コーチ
自分の得意や課題を発見し、小さな挑戦を重ねる。
年収例 310万円〜340万円
C3｜コーチ
自ら考えて行動し、後輩やチームの成長も支える。
年収例 340万円〜370万円
C4｜愛コーチ
保護者対応や後輩育成を担い、誰かの成長を支える。
年収例 360万円〜400万円
C5｜専門コーチ
専門的な知識とスキルを磨き、Moa全体の支援の質を高める。
年収例 440万円〜480万円
＜運営サポート＞
事務や運営を通して、コーチと事業所の活動を支える。
年収例 280万円〜320万円
P1｜リーダー・児童発達支援管理責任者
チームをまとめ、子ども・保護者・コーチの未来をつなぐ。
年収例 440万円〜480万円
P2｜マネージャー・統括
複数の事業所を支え、安定した運営と人材育成を担う。
年収例 500万円〜600万円
P3｜エリアマネージャー
地域全体の事業を動かし、新しい事業所やサービスを育てる。
年収例 600万円〜750万円
昨日よりできることが増えるたび、
任される役割も、未来の選択肢も、収入も広がっていく。
これが、Moaのキャリアステップです。
待遇・福利厚生:
・交通費支給
・資格手当あり
・バースデー休暇
・産休、育休取得実績あり
・U・Iターン歓迎
・髪型、髪色は基本自由
※金髪や過度に奇抜な髪型・髪色はお断りする場合があります。その他はご相談ください。
その他:
当社は、香川県を中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開している企業です。
単に事業拡大を目的とするのではなく、社員一人ひとりが働きやすくやりがいを持って活躍できる組織づくりを大切に、現場を支える事務スタッフを募集しています。
【選考プロセス】
1.応募
入社後のミスマッチを防ぐため、応募者の方との相互理解を大切にしています。
仕事内容や勤務条件だけでなく、実際の職場の雰囲気や子どもたちとの関わり方を知ったうえで、「ここで働きたい」と納得していただくことが、選考の目的です。
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2.カジュアル面談・職場見学
Moaの働き方や大切にしている考え方についてお伝えします。
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3.現場体験
実際の療育やスタッフの雰囲気をご覧いただきます。
働くイメージを持ったうえで、面接に進んでいただけます。
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4.面接
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5.内定
※応募から内定までは、最短2週間程度を予定しています。
※選考の順序や内容は、状況により変更する場合があります。
■Moaについて、もっと知りたい方へ
職場の雰囲気やスタッフの様子、日々の療育について、Instagramや採用サイトで発信しています。
求人原稿だけでは伝えきれないMoaの考え方や、子どもたちとの関わり方も、ぜひご覧ください。
▼Instagram
https://www.instagram.com/riakids.moa/
▼採用ホームページ
https://moa16.co.jp/recruit/
▼社長ブログ
https://note.com/moa_anna
▼公式LINE
https://lin.ee/XMM6ovY
「自分の資格が応募条件に当てはまるか確認したい」
「応募前に、仕事内容や研修について詳しく聞きたい」
そのような方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
過去を、価値に。
価値を、未来に。
Moaで、コーチになろう。
雇用形態: 正社員
給与: 180,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
