一般社団法人日本経営協会
年休125日★土日祝休★残業月10h程★時差出勤/在宅可★完休2日
【新着】
情報更新日：2026/09/08
掲載終了予定日：2026/10/19
★人材育成を通じて、地域社会に貢献！幅広い学びが、自身のスキルアップにも繋がります★
【社会貢献】企業・自治体の人材育成・組織づくり支援
【成長環境】多様な分野の知見に触れながら自身も成長
【裁量大◎】需要に合わせたオーダーメイド研修を提案
【働き方】リモート可/年休125日/実働7h/時差出勤OK
＼人と組織の成長に、最適なアプローチを提案する／
お客様の組織課題に寄り添い、人材育成・能力開発を支援する【企画営業】。教育担当者から悩みや課題を丁寧にヒアリングし、関係者と連携しながら最適な育成施策を企画・提案します。
お客様ごとに異なる課題へオーダーメイドで向き合えることが、この仕事の魅力。７７年の実績を持つ安定基盤のもと、社会に役立つ実感を得ながら、自身の提案力や視野も磨けます。
【人材育成を通じて地域に貢献！】企業・自治体における人材育成施策の企画・提案をお任せ！顧客との商談から講師選び、実施後フォローまで担当◎
具体的には
企業・自治体・団体の教育担当者様から、人材育成や組織運営に関するお悩みをお伺いし、課題にマッチする研修や各種育成施策をご提案いたします。
≪主な業務≫
教育担当者様に課題をヒアリング
└既存顧客やご紹介案件中心です。
育成方法・研修の企画
└研修内容や、eラーニング等の最適な支援方法を検討。
入社後の流れ
まずは「日本経営協会って何？」という研修からスタート！ その後は、先輩のと一緒にお客様先へ！ 「この課題には、この先生がいいかも」 といった各企画ごとのコツも、教えていきます！ いきなり一人で任せることはないので、未経験の方も安心してください◎ 段階を踏んで成長できるよう、丁寧にお教えします♪
＼人柄重視／【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上◆運転免許◆基本的なPCスキル◎「人と関わることが好き」な方は◎接客・販売などの経験が活かせる♪
【応募条件】
◆大卒以上
◆自動車普通免許（AT可）
◆社会人経験
└顧客対応経験をお持ちの方・ビジネスマナーが備わっている方
◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【中部地方周辺で宿泊を伴う出張あり】
出張にかかる費用は全額支給
※レンタカー利用あり
【こんな経験活かせます】※なくてもOK
営業経験
接客・販売などの経験
研修などの企画・運営経験
社内外との調整・折衝経験
【求める人物像】
知的好奇心旺盛で、学ぶことが好きな方
チームで協力して目標に向かいたい方
この仕事に向いている人
# ◎相手の言葉の背景を想像できる方 お客様が抱える悩みは、漠然としていることも少なくありません。お伺いした悩みを細分化しつつ、本当の課題は何かをお客様と一緒に考えられる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △決められた商材を提案したい方 パッケージ商品を案内する仕事ではありません。講師の持ち味を理解し、お客様に合わせた研修をゼロから企画するため、マニュアル通りの業務だけをこなしたい方には不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：15～17：15（実働7時間）
◆残業は月平均10時間程度（繁忙期を除く）
メリハリをつけて働ける環境です。
★時差出勤も可能！
時差出勤の場合は、7：00～11：00（30分単位）の間で出勤時間を調整できます（実働7時間）
勤務地：【リモートワークOK／基本転勤なし／U・Iターン歓迎！】
◆「栄駅」徒歩5分／「久屋大通駅」徒歩10分とアクセス抜群！
◆中部本部／愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
《リモートワークOK》
業務状況に応じてリモートワークが可能です。
上司と相談のうえ柔軟に働き方を調整できます。
《中途入職が9割以上！サポート体制万全◎》
中部本部では、20代～60代まで幅広く在籍しており、面倒見の良い先輩ばかり。
一人に任せきりにすることはなく、スキルが身につくまで丁寧に教えていくため、安心して成長できる環境です。
《20代～30代の職員も多数活躍中》
協会全体では、20代～30代が57％を占めています （中途入社時年齢：平均28歳）。
《約110名規模の風通しの良い組織です》
全国5か所に拠点があるため、各地の職員と情報交換を行う機会もあります。
経営層との距離が近く、提案や新しい取り組みに対して直接フィードバックをもらえる環境です。
地域による業務内容や評価の差はなく、公平な評価制度を整えています。
《労働環境もばっちり！》
◎土日祝休み（年間休日125日以上）
◎残業月10時間程度
◎時差出勤可能
◎リモートワーク可能
◎育休取得実績あり（男女とも）
など、長く働き続けられる環境が整っています！
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：地下鉄東山線／名城線「栄駅」より徒歩5分
地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩10分
給与：月給：25万1,200円～31万1,500円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.0カ月分）
※本会規定により、能力・年齢等を考慮します。
※試用期間３カ月あり（待遇に変更はありません）
＼「頑張り」も「新しい挑戦」も、しっかり見ます／
半年に1度成果・姿勢考課を行い、1年ごとに能力考課を行っています。
数字の達成はもちろん、「新しいテーマの研修を立ち上げた」といったチャレンジも正当に評価。
年次に関係なく、企画力や行動力で昇給・昇格に反映！頑張り次第でキャリアアップできる環境です。
将来的には、管理職を目指すことも可能です！
モデル年収例
年収411万円／25歳 大卒、社会人経験3年目（月給25万7,000円＋賞与 ※中途入職時給与）
年収464万円／30歳 大卒、社会人経験8年目（月給29万円＋賞与 ※中途入職時給与）
年収702万円／33歳 管理 大卒、社会人経験11年目（月給43万9,000円＋賞与）
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（2025年度実績4.0カ月）
◆決算賞与
└業績により賞与とは別で支給
★目標達成や実績を正当に評価し、昇給昇格に反映。
数字だけでなく、“新しい取り組み”も評価します！
諸手当：◆交通費支給（月5万円迄）
◆残業手当
◆扶養手当（子：1人につき1万1,000円／月）
休日・休暇：《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（8月に3日間）
◆冬季休暇（12/30～1/4）
◆有給休暇（取得率80％以上）
└年間5日間（35時間）までは、1時間単位での取得が可能です。
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆創立記念日（2/28）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男女ともに取得実績あり）※女性の復帰率100％
◆介護休暇（取得実績あり）
★家庭との両立も可能です！
子どもの急な発熱時に看護等休暇（時間単位で取得可能・有給）を活用したりと、柔軟に対応できます◎
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆定期健康診断
◆健保組合加入（スポーツ施設や保養所（箱根・京都・ハワイ）など）
◆オフィスに給茶機あり
◆定年勤続表彰／10年でリフレッシュ休暇5日+金一封
◆業績達成表彰
◆各種お祝い金
└本人結婚・子の出生・子の結婚・子の入学など
◆資格取得支援金制度
※女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています！
出会いと発見が広がる仕事！：【名古屋を拠点に、中部各地へ！】
提案資料をつくる日、お客様と打ち合わせる日、研修当日に現地で運営をサポートする日など、一日一日の過ごし方はさまざま。
中部各地（※）へ足を運び、地域ごとの課題や、そこで働く人の声に触れられるのもこの仕事の魅力です。
デスクワークだけでは味わえない出会いや発見があります！
※愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部・長野県・富山県・石川県・福井県
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
国内出張あり
リモートワーク可
業務時間7時間以内
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢30代
えるぼし認定企業
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：1949年2月
代表者：理事長／引野 隆志
従業員数：110名
資本金：12億円※正味財産額
売上高：21億8345万円（2026年3月期）
事業内容：企業・地方自治体・学校・農協・病院に向けて、
企業内研修の受託、経営コンサルティング、
経営セミナー、eラーニング、展示会等を行っています。
1949年に設立以来、東京・大阪・名古屋・福岡・札幌に本部を置いて全国的に活動を行っています。
※NOMAの名称でも活動中／
NOMA＝NIPPON OMNI‐MANAGEMENT ASSOCIATIONの略称
【基本理念】
経営・人間・科学の調和を推進することで、持続可能な社会の発展に貢献します。
【存在意義】
明日の日本の経営を顧客とともにInnovationし続ける。
本社所在地：本部事務局／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11
全国各拠点：本部事務局：東京都渋谷区
関西本部：大阪市
中部本部：名古屋市
九州本部：福岡市
北海道本部：札幌市
企業ホームページ：https://www.noma.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
■応募フォームに記入するメールアドレスについて
書類選考を通過された方には、応募フォームに記載のメールアドレスに適性検査の受検案内をお送り致します。
応募受付後の連絡：書類選考の結果については、応募受付後1週間前後でメールにてご連絡差し上げます。
※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス：
書類選考
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。 通過者には、適性検査のご連絡を差し上げます。
適性検査（WEB）
ご都合のよろしい時間にWEBを活用し、受験いただきます。
説明会・1次面接（対面）
※履歴書（写貼）、職務経歴書をご持参ください。
書類選考のポイント：今回の募集では、第二新卒の方も歓迎しております。
「経験がない」と躊躇なさらずに是非ご応募ください。
面接回数：2回
面接地：【１次面接】中部本部／名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
【２次面接】オンライン（ZOOM）
問い合わせ先：一般社団法人日本経営協会
住所
〒461-0005
名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
採用担当
採用担当
―あなたの提案が、働く人々の意識に変革を与えます。
【1年で確実に成長できる】
入職後は、先輩のサポート業務からスタート！その後は商談同席でノウハウを学びます。独り立ち後は担当エリアを受け持ちますが、必要に応じて上司が同行するなど、手厚くサポートします。
【多様な知見に触れながら成長できる】
多様な業種のお客様や各分野の専門家との関わりを通じて、知見に触れられる環境です。人材育成支援に携わる中で、自身の提案力や視野も広がっていきます。
今回お話を伺って最も印象的だったのは、「お客様の悩みを聞いて、最適な講師を考えている時が一番楽しい」という現場職員の方の言葉でした。単なるモノ売りではなく、人と人、課題と解決策を繋ぐクリエイティブな営業職であることが強く伝わってきました。
人の役に立ちたい、長く安定して働きながら成長したいと考える方に、自信を持っておすすめできる求人です。
