賃貸管理営業／不動産オーナーのサポート業務ジョブローテーションあり！
職種未経験OK
駅から徒歩5分以内！シフト制！交通費別途支給あり！のおしごと
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PM事業部で「物件管理スタッフ」を募集！
PM事業部では、 オーナー様には安心を、入居者様には快適な生活を提供 し、物件の価値をさらに高めることを目指しています。やりがいと成長を実感できるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか？未経験の方も安心してスタートできるサポート体制が整っています！
具体的な仕事内容
家賃管理：滞納がないか定期的に確認し、必要に応じて迅速に対応します。
設備対応：設備のトラブルを早期に発見し、解決に向けた調整を行います。
入居率向上のサポート：オーナー様と協力し、物件の魅力を引き出す施策を企画・実行します。
お問い合わせ対応：入居者様からのご相談に丁寧に対応し、満足度向上を目指します。
この仕事の魅力とやりがい
オーナー様と密に連携し、信頼関係を築く喜び
物件運営のパートナーとして、オーナー様や入居者様と信頼関係を深められる仕事です。
トラブル解決で得られる達成感
問題を一つ一つ解決するたびに、自分の成長を実感できる充実感があります。
スキルアップの環境
幅広い業務を経験することで、実務力やコミュニケーション力を磨けます。
アーウィンで働くメリット
自由でフランクな職場環境
年齢やキャリアを問わず、気軽に助け合える風通しの良い雰囲気が魅力です。
キャリアの幅を広げるチャンス
ジョブローテーション制度を活用し、さまざまな業務に挑戦できる環境があります。
職種：営業・販売・サービス系
職種未経験OK
◎社内の90％以上が未経験からのスタートです！
研修もしっかり行いますので、安心してご応募ください。
もちろん不動産業界の経験がある方も歓迎します！
（不動産業界経験者は役職付でスタートすることも、相談可能です！）
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
◎社風
創業当初から変わらない当社のこだわりは、お客様にとって「地域ナンバーワンサービス」を目指しているところです。
部屋を探している方にとって、「本当に楽しいお部屋探しって何？」、オーナー様にとって「常に満室の物件にするためには？」を私たちは、考え続けます。
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月給250,000円～400,000円
※想定年収3,600,000円～6,140,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 54,000円／月
みなし残業時間 36時間／月
【管理スタッフ全員の平均年収480万円・平均月給33万円！】
月給22万円～40万円＋歩合
※経験や能力・就業時間・年齢などを考慮いたします。
※不動産業界経験者は役職付での入社を検討いたします。
※個人やチームの達成率に応じて、月1万円～30万円の歩合を支給。頑張りは社員へしっかり還元します。
≪入社1年目の月収例（32歳／配偶者・子2人）≫
月収36.5万円（月給22万円＋家族手当3万円＋転職支援手当3万円＋歩合給）
年収例
460万円／入社1年／31歳／（月給27万円＋歩合）
560万円／入社2年／37歳／マネージャー（月給38万円＋歩合）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
◎福利厚生も充実！
■昇給年1回
■報奨金年2回
■社会保険完備
■確定拠出年金制度（401k）
■交通費（月2.3万円まで）
■住宅手当
■残業手当
■営業手当
■達成手当
■役職手当
■マネジメント手当
■健康増進手当（禁煙者に月5000円支給）※規定有
■家族手当（配偶者／月5千円、子ども1人／月1万円、2人目以降1人／月1.5万円 ※シングルマザー・ファーザーは子ども1人／月1.5万円）
■資格手当（宅建／月3万円）
■資格取得支援制度（宅建士）
■表彰制度
■研修制度（社内・社外研修（セールスアカデミー）等）
■メンタルヘルスチェック
■オフィスカジュアルOK
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福岡県福岡市南区
ＰＭ事業部 南支店
福岡県福岡市南区大橋1-13-1宮嶋ビル2F（最寄り駅：大橋駅 徒歩2分）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
［休日休暇］週休2日制
◎プライベートも仕事も楽しめる環境が整っています！
＜年間休日120日＞
■シフト制（月7～11日）※日曜日は原則休みです。
2月と3月以外は月平均9日以上の休みです。
■年次有給休暇（10日～40日 ※消化を奨励しています。）
部署の平均有休取得日数は約13日！休みも取りやすい環境です。
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇（7日間）
■年末年始休暇（6連休）
■慶弔休暇
■育児休業及び産前・産後休業（取得後、復帰している社員もいます。）
■介護休暇
◇ 年間休日120日以上
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
9：00～19：00（実働8時間／シフト制）
※業務時間を見直し、ワークライフバランスの充実を目指していきます。
※ノー残業デーを月2回実施中
シフト勤務
